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企业员工生日活动方案

思琳分享

  公司是一个大家庭,员工过生日要怎么样举办活动呢?下面是学习啦小编为你整理的企业员工生日活动方案,希望对你有用!

  企业员工生日活动方案1

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数: 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60-80元/人

  总费用:2400-3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题: 精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30-50元\人(午餐费用)

  总费用:600-100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30-40人左右

  费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000-3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  企业员工生日活动方案2

  分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

  目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 方式:

  1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

  型号:HR-500DK-1 品名:华亚无尾卡通吊带杯

  容量:480ML 保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

  价格:28元(含发票)

  2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

  3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  具体方案:

  每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

  参加人数: 10人左右

  费用:28*10+150=430元/月;

  总费用:全年5160元左右

  企业员工生日活动方案3

  一、活动目的

  为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。

  二、活动形式:游园聚会

  三、活动时间:201x年1月28日 18:10—20:00

  四、活动地点:二楼康体活动中心大厅

  五、活动主导单位:综合管理部

  六、活动参与人员:1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

  七、活动简易流程

  1.开场—— 公司理念宣导与生日聚会流程说明

  2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

  3.游园节目

  ①、好运转转转 ②、好运连环套 ③、盲人点鼻子

  ④、盲人坐凳子 ⑤、扔飞镖 ⑥、吹蜡烛

  4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜

  5. 切蛋糕—— 切分蛋糕,唱生日祝福

  6. 自由活动—— 寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK

  7. 活动结束

  八、游园活动说明

  1. 【好运转转转】

  道具:好运转盘一个

  游戏责任人:黄雪、周嘉敏

  游戏奖品:20份

  游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

  2. 【好运连环套】

  道具:圆环5个(自制)

  游戏责任人:李明

  游戏奖品:20份

  游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

  3. 【盲人点鼻子】

  道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米*0.4米)

  游戏责任人:冯友婷

  游戏奖品:10份

  游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。

  4. 【盲人坐凳子】

  道具:方凳子一只,布条1张(1米*0.4米)

  游戏责任人:李欢欢

  游戏奖品:20份

  游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

  提示:游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子,否则视为违规,取消游戏权利。

  5. 【扔飞镖】

  道具:飞镖一套(镖盘+镖)

  游戏责任人:覃芳丽

  游戏奖品:10份

  游戏说明:镖盘固定在墙上,距离2米远处画一条横线,游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖,扔中10环者奖毛巾1条,扔中9环者奖王老吉1罐,9环以下者视为失败,无奖品,但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

  6. 【吹蜡烛】

  道具:桌子两张,蜡烛10根,火机1只

  游戏责任人:刘小林

  游戏奖品:10份

  游戏说明:两张桌子对接摆放,一端点上5根蜡烛,游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

  九、活动经费预算

  1、生日纪念品:70份*25=1750元

  2、生日蛋糕(小):10元*70份=700元

  生日蛋糕(大):150元*1=120元

  3、道具:蜡烛红30元

  4、奖品

  5、 合计:1750+700+120+30+1605=4205元

  经费标准:72人*60元=4320元

  游戏说明:

  1. 各小游戏现场以奖券形式派发,统一设兑奖台,寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品,所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

  2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则,规则说明清晰明了。

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