变更工资申请表
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工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。本文是学习啦小编整理的变更工资申请表，仅供参考。
变更工资申请表一：
变更工资申请表
日期 姓名 工号 | |||||
职称 工作部门 | |||||
担任工作 | |||||
雇佣日期 | |||||
记录： [ ]优 [ ]好 [ ]普通 | |||||
现在工资率： 将调整工作率： | |||||
理由（任选一种） | |||||
[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]年资增加 | |||||
最低工作率 工作等级 | |||||
前工作需要条件 | |||||
新工作需要条件 | |||||
备注： | |||||
申请者 | 批准者 | ||||
签章 | |||||
日期 | |||||
变更工资申请表二：
| 日期 | 姓名 | 工号 | ||||||
| 职称 | 部门 | 职务 | ||||||
| 入职日期 | ||||||||
| 记录： | []优 | []好 | []普通 | |||||
| 现在工资： | 调整后工资： | |||||||
| 变更事由（任选一种） | ||||||||
| []晋升 | []调整工作 | []考绩优良 | []年资增加 | |||||
| 增加工资金额： | 工作等级： | |||||||
| 前工作岗位需要条件： | ||||||||
| 新工作岗位需要条件： | ||||||||
| 备注： | ||||||||
| 签章 | 部门领导审核 | 企管部复核 | 分管副总核准 | 总经理批准 | ||||
| 日期 | ||||||||
变更工资申请表三：
| 姓 名 | 所属部门 | 职位 | 入职日期 | |||||
| 考核记录 | []优 []好 [ ]普通 []差 | |||||||
| 现在工资率 | 申请调整 工资率 | |||||||
| 申请理由 | ||||||||
| [ ]晋升[ ]调整工作 []考绩优良 [ ]年资增加 | ||||||||
| 前工作需要条件： | ||||||||
| 新工作需要条件： | ||||||||
| 备注: | ||||||||
| 申请人 | ||||||||
| 部门负责人意见 | ||||||||
| 批准领导意见 | ||||||||
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