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单位各类岗位说明书范本

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  职位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。下面是小编给大家带来的岗位说明书范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  单位各类岗位说明书(一)

  岗位名称

  总经理

  岗位编码

  所属部门

  经营层

  应聘人数

  1

  a、岗位定位

  主持公司的日常生产经营管理工作,组织实施董事会决议

  b、岗位主要职责

  ⑴组织实施公司年度经营计划和投资方案;

  ⑵组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

  ⑶提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;

  ⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员;

  ⑸定期召开生产例会,确保生产顺利进行;

  ⑹在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同;

  ⑺董事会授予的其他职权。

  c、岗位任职要求

  精通工程施工管理业务和相关管理业务;

  d、工作经验

  10年以上的管理工作经历,其中5年以上现场施工管理工作经历

  e、年龄、学历、职称要求

  年龄48周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。

  单位各类岗位说明书(二)

  岗位名称

  生产副总经理

  岗位编码

  002

  所属部门

  经营层

  应聘人数

  2

  a、岗位定位

  协助总经理搞好生产、安全、质量工作;

  b、岗位主要职责

  ⑴在总经理的领导下,全面负责分管单位、部室工作的正常运行;

  ⑵负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实;

  3 负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实;

  4 负责公司信息网络的建设、运行等全面工作;

  5 负责公司工程的预决算工作;

  6 做好总经理交办的其他工作;

  c、岗位任职要求

  精通工程施工管理业务和相关管理业务;

  d、工作经验

  具备8年以上管理工作经历,其中5年以上施工管理经历

  e、年龄、学历、职称要求

  年龄45周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。

  单位各类岗位说明书(三)

  公司经营部生产总经理

  岗位名称 生产副总经理 岗位编码 002

  所属部门 经营层 应聘人数 2

  a、岗位定位 协助总经理搞好生产、安全、质量工作; b、岗位主要职责 ⑴在总经理的领导下,全面负责分管单位、部室工作的正常运行;

  ⑵负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实;

  3 负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实;

  4 负责公司信息网络的建设、运行等全面工作;

  5 负责公司工程的预决算工作;

  6 做好总经理交办的其他工作;

  c、岗位任职要求 精通工程施工管理业务和相关管理业务;

  d、工作经验 具备8年以上管理工作经历,其中5年以上施工管理经历

  e、年龄、学历、职称要求 年龄45周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。

  单位各类岗位说明书(四)

  公司

  岗位名称

  经营副总经理

  (兼总会计师)

  岗位编码

  003

  所属部门

  经营层

  应聘人数

  1

  a、岗位定位

  协助总经理完成年度承包指标,分管经营管理、劳动人事、财务等方面工作。

  b、岗位主要职责

  ⑴认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度。

  ⑵组织拟订公司经营管理目标和方案及人力资源规划方案、机构设置方案。

  ⑶组织拟订公司基本管理标准和企业规章制度。负责组织审查重要的经济合同。

  ⑷协助总经理制定企业长期发展规划,负责公司经营承包方案的修定与考核。

  ⑸组织公司劳动人事、社保、合同、培训、职称评定等工作。 ⑹参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。 ⑺参与制定公司的经济责任制,负责组织建立和健全公司的经济核算办法,及财务会计制度。 ⑻组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。 ⑼审查公司的财务成本计划,银行信贷计划和会计报表。

  c、岗位任职要求

  精通财务管理业务和经营管理业务;

  d、工作经验

  具备8年以上管理工作经历,其中5年以上经济管理经历

  e、年龄、学历、职称要求

  年龄45周岁以下,相关专业本科及以上学历,高级经济职称。

  单位各类岗位说明书(五)

  洗煤厂

  岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004

  所属部门 经营层 应聘人数 1

  a、岗位定位 协助总经理完成年度承包指标,负责煤矿、洗煤厂安全、技术、生产、销售等工作。

  b、岗位主要职责 ⑴熟悉党和国家有关煤矿开采、洗煤加工等法律法规和方针政策。

  ⑵负责全面组织煤矿、洗煤厂筹建、开工、生产、销售工作。

  ⑶组织实施煤矿、洗煤厂年度经营计划和投资方案;

  ⑷组织拟定煤矿、洗煤厂内部管理机构设置方案及基本管理制度;

  ⑸负责组织煤矿、洗煤厂计划、生产、安全、技术、成本管理等全面工作。

  ⑹提议聘任或解聘煤矿、洗煤厂经理、财务负责人等中层以上管理人员;

  ⑺定期召开安全生产例会,确保生产顺利进行;

  ⑻负责所属单位工作的正常运行。

  c、岗位任职要求

  精通经营管理、具有极强的煤矿、洗煤工作统筹管理能力

  d、工作经验

  具备8年以上管理工作经历,其中5年以上煤矿、洗煤管理经历

  e、年龄、学历、职称要求

  年龄45周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称


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