开展提高干部素质和能力的实施方案
若木分享
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,以培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部,通过“学习教育和实践锻炼”为主要途径,提高干部的政治、业务、文化、心里和身体素质,增强领导、管理和服务的能力,为应对金融危机,转危机为生机、变经济波动期为发展机遇期,变压力为动力。
2、工作原则:
一是以人为本,科学规划;
二是归口管理,分级实施;
三是求真务实,学用相长;
四是厉行节约,务求实效。
3、目标任务:
一是提高服务经济发展的能力;
二是提高依法行政的能力;
三是提高履行职责的能力;
四是提高做好群众工作的能力。
4、工作方法:
一是加强党员干部的党性修养;
二是推进新一轮大规模培训
三是加强实践锻炼
四是鼓励在职进修;
五是积极开展岗位练兵和知识竞赛;
六是大力培育健康向上的机关文化。
5、几点要求:
一是加强组织领导;
二是明确工作职责;
三是创新方式方法;
四是建立激励机制;
五是加大经费投入;
六是加强督促检查。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,以培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的领导干部,通过“学习教育和实践锻炼”为主要途径,提高干部的政治、业务、文化、心里和身体素质,增强领导、管理和服务的能力,为应对金融危机,转危机为生机、变经济波动期为发展机遇期,变压力为动力。
2、工作原则:
一是以人为本,科学规划;
二是归口管理,分级实施;
三是求真务实,学用相长;
四是厉行节约,务求实效。
3、目标任务:
一是提高服务经济发展的能力;
二是提高依法行政的能力;
三是提高履行职责的能力;
四是提高做好群众工作的能力。
4、工作方法:
一是加强党员干部的党性修养;
二是推进新一轮大规模培训
三是加强实践锻炼
四是鼓励在职进修;
五是积极开展岗位练兵和知识竞赛;
六是大力培育健康向上的机关文化。
5、几点要求:
一是加强组织领导;
二是明确工作职责;
三是创新方式方法;
四是建立激励机制;
五是加大经费投入;
六是加强督促检查。