实用的员工休假的申请书
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在现在社会，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候需要注意问题。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编为大家推荐的关于一些员工休假的申请书，希望能帮助到大家!
员工休假的申请书1
尊敬的领导：
__年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_天的公休假_天，时间：20__年_月_日至20__年_月__日，请领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
员工休假的申请书2
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满_年不满_年，年休假_天的条件，申请从_月_日至_月_休假_天，请予批准。
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
员工休假的申请书3
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20__年_月_日休假1天， 20__年_月_日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
员工休假的申请书4
尊敬的___领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定，我拟于____年__月__日休假__天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请
申请人：___
申请时间：____年__月__日
员工休假的申请书5
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：__
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