最新外包公司员工离职证明模板8篇(精选)
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。下面,小编给大家介绍一下关于最新外包公司员工离职证明模板,欢迎大家阅读。
离职证明模板1
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明模板2
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证明模板3
甲方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________ 身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
离职证明模板4
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证明模板5
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明模板6
姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
__公司盖章
__年__月__日
离职证明模板7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的'办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
离职证明模板8
离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
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