企业编辑部工作报告汇报

编辑部不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作。这里给大家分享一些关于企业编辑部工作报告汇报，供大家参考。

企业编辑部工作报告汇报（精选篇1）

一．编辑部

1．1月份组20__年第1期稿件、审稿、编辑、排版、制图、校对、出版第1期杂志。

2．2月份，出版发行第1期杂志，组第2期杂志。

3．3月份，编辑、制图、校对、出版第2期杂志。进行20__年杂志年检及期刊等级评审工作，准备材料，写出年检报告，换期刊证，报省、市出版局。

4．4月份，出版、发行第2期杂志，组第3期稿件。就杂志主办单位增加中微会有关事宜，向省科技厅政策处打报告，由政策处报国家科委审批。

5．年初以来，进行编委换届的筹备工作，在全国各大专院校、科研院所、针对微生物领域各分支学科带头人广泛发展编委，收到编委回执材料十多份，均为国内微生物界知名专家。

6．5～6月份，编辑、出版、发行第3期杂志，组第4期稿件。申报省科技厅组织评审的优秀科技期刊编辑部，组织整理报奖材料，按时报送省科技厅政策处。6月份，杂志获朝阳市政府优秀期刊及优秀编辑部称号。

7．7月份，编辑、出版第4期杂志。杂志编委换届（第五届），新增编委14人：王岁楼、王兰、牟伯中、孙红文、孙军德、迟乃玉、谷鸿喜、肖昌松、严杰、张在群、胡志红、贾乐、夏焕章、喻子牛，均为国内微生物学领域知名专家、教授，提高了本杂志的声誉及审稿水平，退稿率由原来的15%提高到40%，提高了杂志的整体地位。

8．8～9月份，接收中微会“第四届感染与免疫学术会议”论文，计50篇，认真登记、审稿，与吉林省微生物学会及相关作者联系，补充论文材料，在时间紧，任务重的情况下，按时完成了第5期杂志（会议）的编辑、出版、发行工作。

9．10～11月份，组第6期稿件、编辑、制图、校对、出版第6期杂志。10月12日去重庆参加中微会“第四届感染与免疫学术会议”，带去会议论文，会议期间大力宣传杂志，广泛地多渠道吸收高水平论文。

10．7月份，《微生物学杂志》被辽宁省科技厅授予“20__年度优秀科技期刊编辑部”称号。这一称号的获得，说明我们的杂志总体质量在不断提高，影响不断扩大，也证明了本杂志确实为科教兴省，科教兴国做出了重要的贡献。

11．3月份以来，根据中央布署、中央宣传部、新闻出版总署、中国出版工作者协会决定在全国出版行业深入开展“三项学习教育活动”，我们在保证出版任务的同时，抽出一定时间认真学习省、市出版局下发的“新闻出版三项学习教育政策法规文件汇编”等重要文件及学习材料，强化了编辑出版的法制观念，使编辑水平及职业素质均有很大提高。11月份，编辑部全体人员参加了省出版局进行的“三项学习教育活动”考试答卷，同时又参加了省出版局组织进行的每年度的“编辑知识竞赛”考试，内容也是关于“三项学习教育活动”的。

12．一年来，认真做好日常来稿登记、送审、审阅等稿件管理工作，及时送审、及时回复作者编委审稿意见。通过上网、会议等多渠道吸收高水平论文，多渠道广泛发信、送样刊。每期杂志文章上网，积极对外宣传，扩大杂志知名度。积极参加院里组织的各项活动，住址完成院里下达的各项任务，积极参加外语、微机及政治答题等业务培训，每周抽出一定时间进行编辑岗位技能提高学习。

二．学会工作

1．认真学习贯彻国家有关学会方面的文件精神，并下发到各个会员单位。

2．进行学会20__年年检工作，认真填写有前材料，做好20__年学会工作总结及20__年工作计划，及时报送省民政厅社团处，年检合格。

3．到主要学会理事单位向学会理事长汇报学会、杂志工作，电话与会员单位的专家、会员联系沟通，开展学会工作，发送中微会会讯，发展新会员。

4．与吉林微生物学会合作，为中微会“第四届感染与免疫学术会议”刊登会议论文。包括稿件登记、审查、编辑、排版等一系列工作，时间紧，任务重，及时完成了第5期杂志的编辑出版工作，使杂志在此次学术会议上广泛交流，与会专家、学者纷纷与我们联系，称赞杂志办得好、水平高，并表示今后要多在《微生物学杂志》上投稿。通过会议扩大了杂志的影响，提高了杂志的知名度。

5．认真做好中国的微生物学会会员重新登记工作，将有关文件下发到各个理事单位及全体会员手中。由于会员比较分散，有些会员工作调动或年事已高已不在原工作单位，给会员重新登记工作带来很大难度，我们对会员资料进行了重新整理，争取将此项工作做好，同时发展新会员，并收取会费。发展新会员40人。

6．认真做了学习新老理事交替工作，广泛听取理事单位意见，向沈阳生态所、大连大学、辽宁师范大学、辽宁大学、沈阳药科大学等理事单位发理事推荐表。推荐了李铁民（辽大）、夏焕章（沈阳药科大学）等年轻有为的新理事，便于学会工作的开展。

7．院领导与大连大学迟乃玉老师就召开一次国家级学术会议初步达成意向，下步工作需领导进一步与中微会、大连大学协商现需进行会议的申办准备工作。

企业编辑部工作报告汇报（精选篇2）

今年是我报各项事业飞速发展的一年，大型活动比较多。美术编辑部作为今年初新成立的部门，成立伊始报社领导便交给了几项重大任务。我部同志着力克服部门小（仅3人）、无现成经验照搬（其余两位同志为新进入报社的人员）等困难，圆满完成了报社交给的任务。

一是在报社领导的率领下，成功地进行了版式改革，使本报版面有了划时代的变化。在2月底到3月初日报进行的前所未有的版式改革中，美术编辑部作为承担这项工作的主要职能部门，从前期准备工作到版式改革的全过程，从本报有史以来第一部版式细则的制定到报头报眉的重新制作，从落实领导想法到协调版式专家与编辑交流互动，都付出了大量劳动，使版式改革达到了预期目的。

二是搞好报社新楼形象识别系统的设计制作。报社办公楼的整体搬迁，是一项十分浩大的工程。我们美术编辑部承担了新办公楼的形象识别系统的设计制作工作。我带领两名美术编辑，在完成日常出版工作的同时，先后完成了新办公楼楼牌、大门单位标示牌、各楼层形象墙、光荣榜、各办公室门牌和编号、采编平台指示牌以及楼道相关提示牌等等的设计和安装。这些工作工作量比较庞大，程序复杂，为了抢时间，我们美编部发扬不怕吃苦的精神，在人手少的情况下经常加班加点，有的美术编辑忙到下午，连早饭还都没吃，有的美术编辑为了配合安装人员，一直跟到第二天凌晨两点。但他们事后从不跟别人提起。

三是成功策划了迎奥运圣火的报道版式。在北京奥运会开幕之前，对迎奥运圣火的报道被各家平面媒体看作是一次在读者面前出彩的绝好机会。我们美术编辑部在奥运圣火开始传递后，便仔细研究沿途城市报纸的报道版式，作了提前积累。因此，在接到本报迎奥运圣火报道的版式设计任务后，我部迅速行动，在圣火到达我市的前几天便拿出了设计方案和版样。7月15日晚，我部全体人员集体加班，精心制作这块版面，一直忙到了后半夜。报纸出来后，我部设计的版面得到了报社领导和市领导的赞扬。后来经过比较我们发现，这块版面的设计水平甚至超过了不少外地强势媒体。

四是运用从深圳特区报学来的经验，打了一个奥运版面设计的漂亮仗，也使日报版式设计走上了一个新台阶。7月底8月初，根据报社领导安排，我部两名美编冒着酷署赴深圳特区报学习。他们在深圳吃报社食堂、睡地下室，无论白班还是夜班，都紧跟特区报的美术编辑，熟悉掌握对方先进的操作手法和版式设计理念。回来后，他们运用学习的成果来处理奥运会报道的版式，使日报对重大体育赛事的报道版式发生了全新的变化。在日报的奥运会赛事报道中，经过美编大幅度调整处理后被评为b版、c版的版面多达30余块。美术编辑赴深圳学习有了实实在在的收获。在后来的出版工作中，他们结合日报的实际，不断地探索创新，频频设计出新颖好看的版面。

五是顺利完成了版式微调。9月底到10月初，根据报纸版式发展的新要求，按照领导的部署，我们美编部对日报版式进行了微调。我们经过对读者阅读规律的仔细分析后，在标题字体、图片摆放、行文开栏方面对日报版式作了局部调整，进一步完善了日报版式规范细则。

六是成功参与策划了数次战役性报道，特别是改革开放30年周年大型纪念特刊——走过30年，在报社领导带领下，我部负责拿出了特刊出版方案。这个大型纪念特刊开创了我报乃至我市平面出版的历史，具有划时代的意义。我部为历次战役性报道做好视觉设计，满足了编辑出版工作的一系列特殊要求。如纪念吉林市解放60周年特刊、全国_专刊、关注四川大地震专版、奥运会专刊、改革开放30周年以及雾凇冰雪节等。在这一切的视觉设计工作中，大多是设计出数套方案供领导敲定，保证了本报视觉设计上水平、上档次。

企业编辑部工作报告汇报（精选篇3）

时光如梭转眼划过20__年，学院团委编辑部成立之后，在学院团委的具体指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，严格遵守我外国语学院团委学生会工作制度与各项章程，充分发挥编辑部的工作职能，积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，用文字来向全校师生展现我外国语学院团委学生会的精神文化，辅助院内各项工作，在工作中不断进行探索总结，较好地完成了学期初定的工作计划，当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作，现就将过去一个学期的工作得失总结如下：

负责学院大小活动的新闻稿写作，同时反馈同学对活动效果评价，以新闻人的姿态时刻注意校，院内动态。

一、做好编辑部纳新工作，组建年轻团队。

编辑部为新成立部门，一切都是从零开始，按照团委工作要求，从编辑部的工作职能出发，经过个人申请，面试，笔试，复试重重筛选组建了外国语学院大学生记者团。试用阶段团内共9人，最终录用成员５名。

二、积极完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作能力。

不管任务大小，编辑部尽其能力，积极配合完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼，经过多次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。

同时，积极联系外界媒体努力将学生会活动推向社会。

三、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。

部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间较少，但是通过工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作培训，实现提高部门成员素质的目的。

四、融入团委学生会大家庭

继承我们是相亲相爱的一家人，分工不分家的优良传统，编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学院团委学生会大家庭。

企业编辑部工作报告汇报（精选篇4）

一、本学期工作回顾：

在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下，在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下，《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择，还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升，《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。

1．出版、发行了三期报纸：分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划，原应出版4期报纸，但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度，且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细，所以按实际情况更订了工作计划。

2．按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划，分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊，管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里，经贸学部主任万楚军、理工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁，扩大了学院各项工作的宣传力度，得到了学院师生的一致首肯。

3．在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的征文启事，但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因，没有达到预期效果。只是将产生的一批好的文章在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。

4．在报纸的出版过程中，编辑部成员一是在保留传统的基础上积极探索，以贴近实际、贴近同学为目标，根据需求开辟一些新栏目，如《评论员文章》、《图说新闻》、《草样年华》、《影评》等。二在保证品牌的同时，对现有可行性较高的传统节目进行了完善，如《留言传情》的参与面扩大、《新书推介》的内容量增加、《文化长廊》的荆楚特色加强。这些举措受到了大多同学的好评，使《泮池苑报》的声誉不断提高、受众不断扩大。

5．外宣组在报纸的发行中，认真履行职责，将报纸发放到了每一个班级、寝室，并积极、主动进行宣传。且不断增加报纸在校园的发放力度，每一期都在泮池拐角进行了发刊，又根据发放人员的反馈，将第12期报纸在西校区投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑报》作为学院唯一正式的官方纸质媒介的影响力不断加强。

6．按《长江大学文理学院新闻媒体稿酬标准及支付办法》的文件精神，已申请将《泮池苑报》第7－10期的稿费进行了发放，这在一定程度上是对编辑部成员辛勤劳动的肯定。

二、下半学年工作设想：

1．按有品位、有深度“校园《南方周末》”和信息量大、贴近生活的“校园《楚天都市报》”为发展目标继续加大报纸的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨；在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学，利于宣传、扩大影响为目标；在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。

2．编辑部本学期主要是按要闻、综合、互动、文艺四个板块来划分人员的，但由于在实际操作中可行性不大，下学期准备按内容整理、版面策划、栏目主持人、文字校对四个方面来划分。

3．下学期将加强报纸的群策群力，让所有成员能真正的融入到报纸中。

一是开好编前会议，主要由团委会成员参加，以保证报纸的质量和导向性；

二是吸取团内多数人的意见，加大版面策划的多元性；

三是继续深入开展“读报沙龙”活动，让所有成员读报、评报，以更好的改进错误、总结经验。

4．下学期将进一步做好报纸版面专题策划。本学期已做过《大学看点》、《荆州导航》、《运动会专版》等专题版面，下学期将在保证质量的前提下积极创新，加大报纸专题的策划。

5．在前人的基础上，又经过本学期三期报纸的出版实际，第3版的栏目在不断革新，主持人也不断趋于固定。下学期拟定把各不变的栏目实行固定的主持人，以便办出一定的风格和特色。

6．加大反馈机制，一是要充分利用网络的便捷性，拟开通《泮池苑报》百度；二是每两期制定一份反馈表，发到各班，及时收集多数人对报纸的意见；三是设立《泮池苑报》信箱，以便更好的收集稿件，开办好《留言传情》、《泮池贴吧》等栏目。

7．拟开展一次办报经验交流会。为了拓展生存空间、加强合作交流，拟邀请《长江大学报》、《长江大学工程技术学院报》等荆州相关高校的学生记者进行办报经验的交流，以互通有无、学习经验、加强联合。

8．切实建立好《泮池苑报》的编外稿员队伍，积极发现一批爱好文学的同学，建立长效的合作机制，保证《泮池苑报》稿源的充足和文章质量。

企业编辑部工作报告汇报（精选篇5）

一、本学期计划

（一）常规工作

四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

第一学办团总支学生会安排的相关工作。

每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。

四次部门内部例会的召开。

将具体安排如下：

〈1〉总结前一学期的工作，安排本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。

〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解交流的机会。

〈3〉每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。

〈4〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，培养大家的演讲与口才的能力。

（二）部门内部文化建设

周末空闲时间组织全体成员户外活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部交流，带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。

（三）部门外部文化交流

宣传新闻中心的定期例会参与。

与一学办文学社，校刊《重医青年》的联谊。

定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。

二、工作落实结果统计

（一）常规工作

〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

〈2〉出刊时间调整（本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始，到十六周结束，每四周一期，如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的准备）

〈3〉刊物内容调整（第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声）

〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。

〈8〉参加“中华魂”（中华美德颂）读书活动暨征文比赛。

〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。

〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。

〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

〈14〉加大网络组三个平台（新浪：重医-心干线/微信：重庆医科大学校园资讯平台/人人：重医-心干线）的扩大知名度与增加宣传力的建设。

〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。

（二）部门建设

〈1〉四次部门常规例会的召开。

〈2〉与五学办编辑部的联谊顺利进行。

〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作，促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。

〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓，加强团队集体意识。

〈6〉带领部门成员聚餐，增加部门内部交流。

〈7〉顺利开展部门间联谊，文字组＆记者团、美编组＆综合组、微博小组＆微信小组＆人人小组，促进部门成员相互认识。

〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游，增加部门凝聚力。

三、如何推动计划实施

〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议，确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。

〈2〉每次小组分工之前，部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题，大家讨论并商议出解决应对策略。

〈3〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态，生活环境等，多交流多沟通并成为好朋友。

〈4〉制定部门章程，严格按照章程规定实施工作任务，强调纪律。

〈5〉部长定期随机抽取干事，了解其对部门的看法及其建议，对负责人的评价及。

〈6〉副部长应根据实际工作量的繁重程度，灵活调整各组人员结构以及分工结构。

〈7〉各组负责人定期开会，了解各组工作执行力度与进度，并对遇到的问题进行讨论解决，对各组做好的工作进行表扬奖励。

〈8〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会，增加与各学办工作交流的机会。

〈9〉例会上部门成员表演节目，展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流，保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。

〈10〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，分享工作经验，加深大家对部门的理解，培养优秀接班人才，锻炼演讲与口才能力。

〈11〉组织部门成员参与户外活动时，尽量选择周末空闲时间，或者放假时间。组织部门成员聚餐时，会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。

〈12〉与其他部门联谊时，鼓励大家积极参与，主动交流沟通。

四、下学期计划

我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上，特制定下学期编辑部工作计划如下：

（一）做好我院活动报道及宣传工作。

〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。

〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系，力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。

〈3〉加大系刊的发行量，让更多人接触系刊，了解系刊，打出品牌。

（二）为编辑部注入新的活力。

编辑部的工作虽然不是很累，但也比较繁琐，现部门人手不够，因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才，为部门注入新鲜血液，这样才能更好的统筹分工，将工作做得更好。

（三）努力做好编辑部的本职工作。

〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。

〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。

〈4〉四次部门内部例会的的召开。

〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。

〈6〉部门外部文化较交流。

五、个人成长感受

在上个学期，编辑部的工作取得了较好的成绩，每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组，丰富了部门内容，增加了部门成员锻炼的机会。

《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队，各组分工明确，团结协作，有很强的集体意识，这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长；采访过每个学院的院长、书记；采访过多位最受学生喜爱教师；采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材，对于04.05这两版，还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组，对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整，取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千，微信公众账号已通过官方认证，人人的关注量也得到很大提升。

但与此同时，我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访，外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升，但是这几期的社评还是组内成员在写，投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多，思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎，部门各小组日常工作以外的事都交给综合组，组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善，部门相关制度需再次进行谈论。

作为部长，在这一学期的收获很大，自己的演讲能力和表达能力，沟通能力和调解能力都得到了很大的提升，学会了独立思考，独立解决问题，学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重，如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外，自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情，与部门各副部结下了深厚的友谊，结识了很多比自己更优秀的