卫生局廉政述职报告
廉政文化,是社会主义先进文化的重要组成部分,是文化建设和廉政建设相结合的产物。卫生局是政府中的一个重要机构，如何做好廉政呢?下面就是学习啦小编给大家整理的卫生局廉政述职报告，希望大家喜欢。
卫生局廉政述职报告篇1
根据XX市市卫生局《医疗卫生项目建设廉政风险防控实施方案的通知》(南卫〔20xx〕101号)文件精神及县惩防办的要求，在局廉政风险防控工作领导小组的具体指导和统一领导下，我局领导对廉政风险防控项目化管理工作高度重视，现将工作情况总结如下：
一、健全组织，制定方案，统一思想
为进一步加强我局惩治和预防腐败体系建设，我局召开了廉政风险防控项目推进工作分析会，会上黄局长提出以下几点要求：一要充分认识医疗卫生系统开展廉政风险防控管理工作的必要性和重要意义;二要正确把握廉政风险防控工作的总体要求和指导原则;三要紧密结合业务工作，突出重点岗位、重点环节的防控管理工作;四要注重将廉政风险防范工作与纠风工作、反腐倡廉其他工作统筹配合，并充分发挥领导干部腐败风险预警防控的主观能动性，激发党员
干部和医务人员的热情，以先进典型为榜样，人人争作廉洁从政、廉洁行医的表率。会后，即拟定并已下发至各医疗卫生单位的《医疗卫生项目建设廉政风险防控实施方案》和《医疗器械采购廉政风险防控实施方案》，成立了廉政风险防控工作领导小组及其办公室，具体负责廉政风险防控工作的组织、协调、实施，制定了实施方案，确保廉政风险防范工作有序、顺利的开展。
二、突出重点，认真查找廉政风险点
(一)深入查找、梳理汇总
我局紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，对照工作职责职权情况，在业务流程、制度机制和外部环境等方面深入查找局机关各领导岗位、各股室，各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)存在或潜在的廉政风险点。经过多方征求意见，反复研究，并根据卫生系统共性和特殊性，将岗位廉政风险点进行汇总和归类，按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。 5个局领导岗位、5个职能科室等共查找出风险点41个，一级风险点9个，二级风险点32个，三级风险点0个。
(二)制订措施、有效监控
1、制订防控措施2016年卫生局党风廉政工作总结2016年卫生局党风廉政工作总结。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照工作岗位廉政建设总要求，对照法规、政策，依照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、外部环境等方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经过整理汇总，我局对确定的41个廉政风险点制订了52条相应的防控措施。
2、开展公开承诺领导干部、中层干部以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干部职工互相监督。
3、进行实时监控。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控
4、制定廉政风险防控管理办法，抓好监控执行和总结评估工作。 建立了公示栏，向社会公开“权力运行流程图”，并公开了个人、股室、单位的廉政风险点和制定的防控措施2016年卫生局党风廉政工作总结工作总结。查找风险点，制定防控措施，其主要目的就是控制和防范这些不变为腐败行为。我们根据实际，有针对性地制定出操作性比较强的廉政风险防控管理办法，并以正式文件形式印发，作为一项制度长期坚持。另外，我局将梳理的岗位职责、排查出的风险点、描述的内容、工作和业务流程图、制定的防控措施、制度及廉政风险有关文件、领导讲话等材料进行整理，发至每位干部职工，时刻提醒廉政风险，有效预防廉政风险。
三、加强督导，提高廉政风险防控工作
(一)加强指导，确保廉政风险项目化管理切实落实
党委毛书记、纪委黄书记及纪委监察室相关人员6月25日到XX县医院、浦城中医院，6月27-29日到石陂中心卫生院、仙阳中心卫生院、富岭卫生院等，查看了各单位廉政风险防控项目化管理相关工作开展情况。各医疗卫生单位根据《医疗卫生项目建设廉政风险防控实施方案》和《医疗器械采购廉政风险防控实施方案》，以“防范在前，预警在先”为出发点，并针对项目决策、招标投标活动、工程建设实施、工程质量管理、物资采购、资金安排使用、建设项目信息公开、工程建设安全监管方面存在的问题，制定了有效的防控措施，确保廉政风险项目化管理工作规范落实。
(二)专项督查，构建和谐就医环境
根据《XX县卫生局关于开展全县卫生系统政风行风建设专项督查的通知》要求，我局行风督查组于9月下旬，对部分县直医院及卫生院进行政风行风建设专项督查。检查中采取听取汇报、查阅资料、现场查看与随机抽查、访谈等方式进行督查。各单位均有建立政风行风建设领导小组，制定实施方案，并认真落实政风行风建设各项工作任务;各单位均与采购公司签订《廉洁购销合同》;县直医院开展了药品双十排名，每月进行药品合理使用分析;大部分被检单位在医院内网宣传“九不准”内容或是人手一份“九不准”宣传单等。但仍有一些不足之处，要求被检单位制定措施，及时整改，努力改善医疗环境卫生，提升服务质量，为广大人民群众构建和谐的就医环境。
四、取得的成效
半年来的探索与实践表明，我局廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了制本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点、制定风险防范措施，在全局党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识与廉政意识2016年卫生局党风廉政工作总结2016年卫生局党风廉政工作总结。一是认识得到高度统一。全局上下统一思想，明确查找风险点的过程是自我提醒、自我提高的自控过程。对权力的认识产生根本性转变，充分认识权力与职权的双重性，理顺工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束。二是工作得到有效推进。廉政风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出辐射性、长效性、形成立体化、交互式网络体系。三是特色得到充分体现。风险查找注重正向与逆向结合，横向与纵向结合，做到全员覆盖、层层推进;风险点认定紧紧与排污费征收工作相联系，风险点管理与制度完善、流程再造接轨，从规范制度流程上有效防控，为工作持续深入开展奠定基础。
五、存在问题
1、我局在开展廉政风险工作中，总的情况比较好，达到了预期的目的。但也存在一些不足，主要是个别同志在思想上有偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。这是工作的难点
2、在机关股室有的部门虽然也开展一些工作，但存在单纯任务观点，就事说事，不能举一反三2016年卫生局党风廉政工作总结工作总结。
六、下一步工作打算
(一)减压增压，少犯错误
随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在俏然转变。在反腐倡廉中，预防更重要，让干部少犯错误，甚至不犯错误，更能体现我局开展廉政风险防范的工作意义。
(二)落实廉政风险防控责任制
各股室制定的规章制度要逐步落实，在今后的工作中要贯彻执行，做到岗位责任明确，分管领导明确，实行下管一级，上就一级的责任追究原则进行管理。
(三)建立科学的督查预警机制
建立督查制度，及时纠正工作中的失误和偏差，并建立廉政预警、动态监督和保护挽救的风险控制机制，实行诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错“三诫勉”制度，及时提出风险预警，化解廉政风险。
卫生局廉政述职报告篇2
我局根据区委、区政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》，结合《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《机关党风廉政建设责任制的实施意见》及自身工作实际，采取切实可行的措施，积极稳妥、扎扎实实地开展廉政风险防控机制建设工作。现将有关情况汇报如下：
我局围绕个人岗位廉政风险，逐个进行分析审核，逐一进行评估并确定风险等级，完成了廉政风险点的排查和自评风险等级工作。。共排查出廉政风险点20个，其中一级岗位风险1个，二级岗位风险5个，三级岗位风险14个;制定防控措施21条。机关廉政风险防控机制建设正有序推进。
一、领导重视，组织健全。
全区加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议召开后，机关党组高度重视，认真组织学习贯彻工作会议精神，通过召开专题学习，来加强全局上下对防腐工作的了解认识。结合机关实际，认真制定了《XX区卫生局加强廉政风险防控管理工作实施方案》，确定了以廉政风险排查为基础，以积极防范为核心，以强化管理为手段，按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则，逐步建立廉政风险防范和权力运行监控长效机制的指导思想，明确推进机关廉政风险防控机制建设的重要意义、工作任务、实施步骤和有关要求。机关成立廉政风险防控机制建设领导小组，王鸽任组长，各分管领导、各股室相关负责人为领导小组办公室成员，努力形成重点突出，多方参与，共抓落实的良好局面。
二、分步实施，扎实推进。
根据《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》，我们分三个阶段来推进这项工作。
4月上旬为第一阶段：学习动员部署。在广泛学习的基础上，制定专项工作实施意见，要求各股(室)党员干部认真学习有关开展廉政风险防控机制建设的文件和领导讲话精神，为全局开展廉政风险防控机制建设奠定思想基础，营造良好氛围。
4月中下旬为第二阶段：查找廉政风险2016年卫生局党风廉政工作总结2016年卫生局党风廉政工作总结。要求紧密结合工作职能，以股室为单位，以岗位为基础，以责任工作人员为依托，从三个层面认真查找廉政风险：1.查找个人岗位廉政风险。按照从重点岗位入手，全员参与的要求，组织干部职工对照履行职责、执行制度的情况，认真查找各个岗位存在的廉政风险的具体内容和表现形式。2.查找股室廉政风险。重点围绕人、权、事、财、钱、物六个环节，组织各股室，特别是权力集中的股室和资金密集的环节，查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在和可能存在的廉政风险。3.查找机关廉政风险。重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，研究制定XX区卫生局机关防控廉政风险的制度规范。4.评定风险等级。对照排查出来的风险点，按照风险发生的机率大小或可能造成的危害程度评估一至三级廉政风险等级。一级廉政风险由单位主要领导负责，二级廉政风险由分管领导负责，三级廉政风险由股室负责人直接管理和负责。5.制定防控措施。要求针对具体风险内容及其表现形式，从思想道德、工作流程、制度机制、纪律作风等方面提出针对性防控措施和个性化防控要求。第二阶段是廉政风险防控机制建设的关键环节，查找问题准不准，直接关系到防控机制建设工作的成效，为此，我们一方面认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，另一方面明确提出了领导干部带头查找的工作要求，努力形成“上级为下级查，下级为上级查，同级之间相互查”的风险点排查机制，克服“查不准、查不全、查不深”的问题。
5月—12月为第三阶段：初步建立廉政风险防控机制。1.建立廉政风险教育机制。根据廉政风险等级和岗位特点，有针对性地安排廉政教育，通过采取案例警示、廉政承诺、约访谈话等多种形式，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，强化自我预防，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2.建立廉政风险预警机制。针对腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，从信访举报、干部考察、述职述廉、个人重大事项报告、内部审计等方面收集岗位廉政风险信息，进行分析评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，视情节轻重作出预警，并采取自查自纠、教育提醒、廉政谈话等方式，及时进行预警提示和纠正，避免发展成违纪违法行为。3.建立监督考核机制。把推进廉政风险防控机制建设纳入机关领导班子和党员干部年度考核、工作目标考核和党风廉政建设责任制考核。加强监督检查，对不按照规定落实廉政风险防控措施，群众举报和社会有反映的，区分不同情况，采取提醒警示、谈话诫勉、效能追究、问责、组织处理和纪律处分等措施，帮助和督促其及时纠正工作中的失误和偏差。对整改不力，造成后果的，按照相关规定作出处理。目前第三阶段重点研究岗位廉政风险防控机制建设的长效管理问题，使卫生局机关廉政风险防控机制建设工作避免成为“搞形式”和“走过场”2016年卫生局党风廉政工作总结工作总结。
三、注重结合，加强监督。
我局在推进廉政风险防控机制建设中努力做到三个结合：一是把廉政风险防控机制建设与认真落实党风廉政建设责任制和深入推进惩防体系建设结合起来;二是与深入开展“创先争优”活动、机关开展的进一步作风建设活动结合起来;三是与年度重点工作紧密结合起来，要求机关干部在完成重点工作任务的过程中，发现和查找风险点，以廉促政，把廉政风险防控管理工作融入各项工作和机关干部队伍建设之中，互相促进，整体推进
通过这一段时间的工作我们深刻体会到：查找廉政风险，建立防控机制，关键环节是控。在排查风险点、制定防控措施时，要围绕风险点和风险等级，从权力制约和方便监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体而切实可行;并要实施有效监督，实行政务公开，完善岗位职责，让广大机关干部职工对工作程序进行监督检查，真正使风险防控工作不流于形式。
当前，我局的廉政风险防控机制建设工作正逐步完善，工作中还存在不少问题和薄弱环节。如岗位风险排查还没有做到工作岗位全覆盖;各股室和岗位查找的廉政风险点和制定的防控措施还存在内容的不平衡及形式的不统一问题;各风险点的风险等级确定和制定的防控措施需进一步引入民主评议、监督机制。
风险防控机制建设是一项长期的工作，我们将按照这次推进廉政风险防控工作专项检查的要求，把推进廉政风险防控机制建设同落实重要讲话精神紧密结合起来，虚心学习兄弟单位的好经验，采取更加有力的措施，认真抓好各项工作的落实，确保我局机关廉政风险防控机制建设取得明显的成效。
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。
1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力
党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿，甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去，经济发展缓慢，社会问题突出，突发性群众事件时有发生，党群干部关系紧张，一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固，影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明，决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。
2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背
古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中国历史上，得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。在决定政权存亡的诸多因素中，最重要的就是人心。不少亡国之君的教训就在于得天下之后就骄横起来，不仅穷极奢华，而且欺压百姓，最终失掉民心。当今世界一些长期执政的政党下台，尽管各自原因很复杂，但其中最重要的原因，是这些党脱离了群众，丧失了民心。对这些历史和现实教训，我们一定要明鉴。中国共产党除了人民利益，没有自己的特殊利益，在取得政权以后，不管时代怎样变化，形势和任务多么不同，我们党都必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，与人民群众会保持血肉联系2016年卫生局党风廉政工作总结2016年卫生局党风廉政工作总结。有了这一条，党所领导的革命、建设和改革事业才能得到广大人民群众的支持和衷心拥护。我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。
3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡
历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。近年来，我们党在加强党与人民群众联系方面做了很多努力，但一些党员干部中间存在的背离党的性质和宗旨、不符合人民利益的形式主义(中学党风廉政建设工作总结)和官僚主义等歪风屡禁不止。如果不下决心解决这些问题，就会严重脱离群众，脱离实际，而脱离群众和脱离实际就会严重影响人心向背，影响群众的信任，这对执政党来说是极其危险的。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。
4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证
党风问题并不是孤立的问题党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党是全社会的表率，党风决定民风，党风好社会风气就好，党风不好社会风气也会受影响。党风不好，不正之风和腐败现象严重，就会在群众中造成很坏的影响，是社会道德水平下降，以至败坏社会风气。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。
卫生局廉政述职报告篇3
20xx年以来，XX县卫生局按照上级部门对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧紧围绕全县工作大局和卫生工作重点，坚持“两手抓、两手硬”，将反腐倡廉融入本部门整体工作中，同部署、同落实、同检查、同考核，深入开展“廉洁公务建设年”活动和“两整治、两提升”专项活动，全力实施“七大保廉项目”，实现了我县卫生事业发展与党风廉政建设良好互动、协调推进。
一、落实责任，切实加强党风廉政建设
一年来，县卫生局在牢牢把握经济建设这个中心，干事创业、加快发展的同时，高度重视党风廉政建设，推动了卫生系统反腐倡廉工作的有效开展。一是完善了领导机制，切实解决党风廉政建设谁来抓的问题，我局按照“谁主管，谁负责”的原则，把管事与管人、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来起来，大力实施“一把手”工程，做到“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”和“一把手”亲自考核、重点考核“一把手”。明确规定：局长、书记对卫生系统的党风廉政建设和反腐败纠风工作负总责，各医疗、卫生单位负责人对本单位的党风廉政建设和反腐败纠风工作负主要责任，一级抓一级，层层抓落实。二是细化分解任务，切实解决党风廉政建设抓什么的问题。根据领导分工和部门职责，我局研究下发了《20xx年全县卫生系统党风廉政建设和反腐败纠风工作要点》和《关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败纠风工作任务分工的通知》，做到“三个突出”：在责任内容上，突出责权统一，按照“谁主管，谁负责”的原则，分清直接责任和间接责任，主要领导责任和次要领导责任，集体责任和个人责任;在责任分工上，突出条块结合，明确责任主体，避免交叉盲区，防止出现两不管地带，年初局主要领导与各医疗卫生单位主要负责人签订了《20xx年度党风廉政建设和反腐败纠风工作目标责任书》，落实了责任人。三是严格责任追究，切实解决抓党风廉政建设不到位问题。各局班子成员根据分工对口联系若干责任单位和股室，负责指导和监督联系单位和股室开展党风廉政建设工作，严格实行“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。同时，局分管领导不定期地听取所挂点单位的党风廉政工作的汇报，对所挂点的单位党风廉政建设工作情况进行不定期的督查，发现问题及时下发督办整改通知，限期整改到位，对整改不到位、造成影响的除追究该单位责任人的责任外，还要追究所挂点局领导的责任。
二、加大教育力度，不断增强医务人员的廉洁从业意识
深入开展思想道德素质教育，筑牢广大卫生工作者的反腐倡廉思想防线，是卫生纠风工作的重要基石。20xx年，我局结合“两整治、两提升”、“三好一满意”等活动，组织全县卫生系统开展了形式多样、内容丰富、效果明显的医德医风教育活动。一是扎实推进职业道德教育经常化2016年卫生局党风廉政工作总结工作总结。近年来，全县卫生系统不断加强医疗卫生工作人员医德医风教育，积极开展医疗卫生人员岗前教育和执业医师职业护士上岗宣誓活动，紧密结合执业医师考试、护士资格考核、职称晋升考试等工作，把职业道德教育贯穿于广大医务人员学历教育、职业教育和继续再教育的全过程，促使广大医务人员牢固树立正确的服务理念和强烈的责任意识。二是积极开展纪律法制教育。全县医疗卫生单位认真组织学习相关的法律法规和规章制度，使广大医务人员进一步明确是与非、罪与非罪的界限，增强了廉洁从业的自觉意识和主动意识，切实扎牢了医务人员廉洁行医的思想篱笆。三是广泛开展典型示范教育
今年以来，我局积极营造学习先进的良好氛围，先后认真组织收看了《感动生命》、《心术》等大型医疗题材的电视连续剧并开展医德医风大讨论，同时加强正面引导，进一步激励广大卫生工作者发扬主人翁精神，弘扬崇高的救死扶伤精度，坚定医务工作者职业信仰，建立互相信赖的医患新关系，努力维护广大人民群众健康权益，进一步提升全县卫生行风建设水平。四是认真开展警示教育。3月19日，在全县卫生系统集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动活动动员大会上，局长吴葆华同志动员布署、布置工作后，局党委书记邹干孙同志为局机关干职工、县直医疗卫生单位党政负责人，各乡镇卫生院长、防保站站长近100人作了题为《重医德、守纪律、政行风》的授课，并集中组织观看了《权钱色的渗透》和《防患未然》两部警示教育片，进一步引导党员干部牢固树立正确的世界观和人生观，增强宗旨意识、责任意识、公权意识和法纪意识，时刻保持头脑警醒，自觉接受监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为深入推进全县卫生系统反腐纠风工作提供了更加坚强有力的组织保障。五是扎实开展风险岗位廉能教育。为全面营造风清气正、干事创业、务实和谐的良好环境，我局组织全县卫生系统认真开展了岗位廉能风险查找，并建立了相应的防控措施。
三、创新载体，全面提升行风建设水平
20xx年，我局根据市卫生局《关于集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动》部署要求，结合实际，以开展“交民友、畅民意、办民事、帮民富、聚民心、建幸福家园”活动为契机，结合集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动为重要载体，切实推进全县卫生纠风工作，进一步提升行风建设水平。
1、加强组织领导。我局高度重视，把该项工作列入卫生工作重要议事日程，召开了专题会议进行研究部署;及时成立了以局长吴葆华同志任组长、党委书记邹干孙任常务副组长，其他局领导任副组长、各科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，同时抽调工作人员负责日常工作。在认真制定活动方案的基础上，印发了工作进度表，进一步明确了各相关责任股室的任务时限和具体要求。
2、及早动员部署。3月19日，组织召开了全县卫生系统集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动动员大会，局主要领导亲自作动员讲话;县直医疗卫生单位和各乡镇卫生院、防保站按照县卫生局的统一部署和要求，在3月底前进行了部署。通过层层动员，进一步增强了各单位抓好“两整治、两提升”活动的责任感、使命感和紧迫感。
3、深入学习宣传。为推动活动的深入开展，我们认真组织学习了市卫生局编印的《全市卫生系统集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动学习资料》，在局机关醒目位置公开了服务承诺，同时通过悬挂横幅标语、制作宣传专栏、编发工作简报、向社会公布投诉举报电话信箱等方式，进一步营造活动的浓厚氛围，切实提高了广大干部职工参与活动的积极性和主动性。在广泛深入学习的基础上，紧密联系实际，重点围绕“改进工作作风，密切联系群众”这一主题，从3月开始至4月结束，组织全县卫生系统开展大讨论活动，认真查摆和努力解决影响发展环境的干部作风突出问题。通过活动的开展，使全县卫生系统广大干部职工充分认识开展活动的重要性和必要性，进一步增强了责任意识和服务意识，有效推动了活动的顺利进行。
4、认真自查自纠。按照整治活动的时间安排，落实查纠工作要求，多举措、出实招，防止工作图形式、走过场。一是及时印发了《关于做好全县卫生系统集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动自查自纠阶段工作的通知》，明确了自查自纠的对象、内容、时间及要求。二是严格对照影响卫生发展环境的六个方面40种突出问题，认真组织单位和个人分别进行自查自纠，切实找准、认清存在的突出问题。与此同时，开门纳谏，通过寄发征求意见函和调查问卷、召开行风建设监督员座谈会、入户走访服务企业等方式，广泛征求社会各界的意见和建议2016年卫生局党风廉政工作总结2016年卫生局党风廉政工作总结。经统计，共向服务对象，县直有关部门发放征求意见函60份，收回60份，共征求意见建议3条。三是局作风整治办充分发挥职能作用，加强工作指导，及时帮助各单位解决在查纠工作中遇到的困难问题，确保全县卫生系统“两整治、两提升”活动的顺利进行。四是7月下旬至8月底，由局党委书记带队，组织局效能办人员，对全县39个医疗卫生单位的工作纪律、服务态度、服务质量、办事效率、医疗质量安全隐患、廉洁从业等方面情况进行了实地暗访，就暗访发现的问题分别向有关单位进行了反馈，并要求其整改。同时通过听取汇报、查阅资料、随机抽查、实地走访等方式，对全县卫生系统医疗卫生机构落实阶段性工作情况进行了专项督促指导并下发了督导情况通报。通过督导工作的开展，进一步了解和掌握了各单位的工作进展情况，对存在的问题及时向有关单位进行反馈并要求限期整改。五是针对一些单位存在的查摆问题不深入、征求意见不广泛、剖析问题不透彻、自我整改措施简单等问题，在全系统进行了集中整治自查自纠“回头看”活动，努力确保集中整治活动取得实效。
5、扎实开展整改。为着力解决工作作风不实、违规三公消费、服务效能欠佳、为政或从业不廉、医疗质量安全隐患、卫生执法不规范等六类影响卫生发展环境的突出问题，局作风整治办在自查自纠的基础上，还通过集中查摆问题、公开投诉电话(电子邮箱)、召开群众座谈会、发放调查问卷、受理举报投诉等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议并进行了认真的归纳梳理;针对存在的六个方面问题，我局在认真分析研究的基础上，制定印发了《XX县卫生局集中整治政风行风、提升行政效能和医疗质量专项活动整改评议工作方案》，落实了工作责任制，积极采取务实举措，扎实进行整改，并向社会作出了整改服务承诺，确保整改工作不走过场。
四、多措并举，切实维护广大群众的根本利益
我局多措并举，始终把纠风治乱作为维护人民群众根本利益的有效途径，积极协调有关部门形成纠风工作合力，加大日常监督管理力度，进一步纠正损害群众利益的不正之风。
1、严格落实新农合政策。新型农村合作医疗工作是一项惠及农民群众的有力举措，开展好、落实好新农合工作是我们卫生局首要任务。20xx年我局在县委、县政府的领导下，结合本县实际，重新修订了《XX县新型农村合作医疗制度实施办法》，将合作医疗住院补偿封顶线由原来年度累计补偿6万元调整到8万元，将县外定点医疗机构住院补偿比例提高到今年的55-60%，县外非定点医疗机构住院补偿比例提高到今年的40%，实行了本省定点医疗机构住院直接补偿制度，大大地方便了群众就医，提高了农民的参合积极性，20xx年农民参合率达99%。
2、严格实施国家基本药物制度。从20xx年12月起在全县18所乡镇卫生院全面实施了国家基本药物制度，所有基本目录内用药全部实行了“零差率”销售。县人民医院、中医院两所综合医院全部实施网上采购，同时严格实行西药按网上中标价加成15%，中药(中成药)按网上中标价加成20%销售。
3、规范药品采购行为。所有医疗机构采购药品都通过“省医药采购服务平台”进行网上采购，网上无法采购到的少数药品实行备案采购，基本药物价格和医院药品价格及医疗服务价格利用电子显示屏循环公示，接受社会监督。同时，为进一步规范乡镇卫生院基本药物采购行为，县局制定了相关措施。一是制定下发了《乡镇卫生院基本药物和省级增补药物使用与采购配送暂行办法》，明确了乡镇卫生院和配送企业工作要求，制定了《乡镇卫生院基本药物购销服务协议书》，要求遴选的配送企业必须按照《协议书》上的要求进行购销药品。二是“双审核、双签字”，严把采购审批关。要求乡镇卫生院药品采购回款时，必须先由局医政股配对照药品采购清单及正式发票与网上采购药品逐一核对并填写《乡镇卫生院药品采购审批单》后，再由局规财室审核签字后按照《审批单》上审核的金额回款，非网上采购的药品坚决不予以回款，对不执行《药品使用与采购配送暂行办法》的配送企业，列入黑名单，并对相关责任人进行责任追究。三是完善备案采购，弥补网采不足。由于少量的药品网上无法采购到而影响乡镇卫生院临床用药需要，县局经过研究并咨询了省药招办后，允许实行备案采购，采购备案药品按照限量采购的原则，报县局审核后方可采购。经过一段时间的实施，乡镇卫生院药品集中招标采购比例及采购金额有了明显的提高，非网上采购药品现象得到有效地控制，规范了药品采购行为2016年卫生局党风廉政工作总结工作总结。
4、深入开展了“三好一满意”活动。在巩固过去工作成效的基础上，进一步加强了医院管理力度，加强了医院内涵建设，严格规范了诊疗行为;加大了医德医风教育力度，开展了以“构筑医魂”为主题的医疗卫生职业精神大讨论，严格规范工作人员服务行为;认真落实医务人员医德考评制度，推行医药医务阳光运行，努力改善人民群众看病就医感受，切实提升群众满意度
5、严肃查处违纪违规行为，以维护人民群众根本利益为纠风工作的出发点和落脚点，及时受理办结群众来信来访和各有关部门转办件，切实做到了“事事有回音，件件有着落”。据不完全统计20xx年1-12月共受理群众信访和各部门转办件共15件(次)，办结15件(次)，办结率达100%。
今年，我局党风廉政建设和反腐纠风工作虽然取得了较为明显的成效，但与党和政府的要求，人民群众的期望还有很大差距，损害群众利益的不正之风仍然不同程度地存在，我们的工作还有死角。纠风工作的长效机制还不够完善、健全。今后，我们将加大力度，强化措施，以净化行业风气，提高服务水平为抓手，把纠风工作全面推向深入，努力构建和谐医患关系，为广大患者提供优质的医疗服务。
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