软件技术调研报告范文

　　软件技术是信息技术产业的核心之一,也是软件产业、信息化应用的重要基础。下面是学习啦为大家准备的软件技术调查调研报告范文，希望可以帮助大家!

　　软件技术调研报告范文篇1

　　为了创建我院高职教育的特色和品牌，为了培养高质量的实用性人才，为了更深入地了解软件技术专业的人才需求状况，掌握各企事业单位所需要的人才规格结构、学历层次，以便为我校专业设置、人才培养、办学模式的调整提供可靠依据，我院、系曾多次组织系教学负责人、有关教师，就软件技术专业社会需求问题分赴沿海、长沙等城市考察。考察期间，考察团一方面向当地教育局、人事局、人才交流中心了解人才需求信息，另一方面了解我院毕业生就业情况，分发和投放我院毕业生推荐材料1000余份。调查反馈信息如下：

　　一、 软件技术专业社会需求现状

　　信息产业部调查显示，中国的IT产业在过去5年经历了平均年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍。目前国家对软件人才的需求已达20万，这个需求将以每年20%左右的速度增长。而目前中国的高校每年有仅5万名IT专业毕业生，预计毕业生数量的增幅每年也仅在7-8%左右。因此未来5年合格软件人才的需求将远大于供给。到2005年，我国的软件与信息服务业国内市场销售额要达到2500亿元市场目标，从业人员规模上要形成80万人开发人员队伍。然而现有的统计调查显示，我国国内企业现有软件技术开发人员大约只有20万人，要达到2005年80万人的规模，至少需要补充60万的人才缺口。

　　二、 企业对现有软件人才的需求情况

　　通过调查我们发现，计算机类岗位的招聘条件正日益苛刻。如调查中，长沙市高新技术产业开发区的几家大型的独资企业和中外合资企业，从要求应聘者具备“实战，此外，由于计算机专业的广泛性，计算机行业的任何一项产品和成果均非个人能独自完成。因此从调查中可以看出，很多用人单

　　位将应聘者是否具备与他人合作的潜质作为考察标准之一。正如许多企业负责人在调查报告中所填写的那样，作为一位在企业从事计算机方面工作的人员首先要具备的素质为：有创新性，对现有技术的掌握，工作范围内专业问题的熟练处理，合作精神。

　　三、 毕业生对学院教学情况的反馈情况

　　1、毕业生对学生知识结构的意见和希望

　　调查中，毕业生对学院这一调查活动的开展表示了欢迎和全力支持，他们普遍认为学生的知识结构主要由基础知识、英语应用能力、专业业务处理能力三部分组成。

　　2、毕业生对实践能力的要求

　　调查表明，毕业生刚走上工作岗位时普遍感觉自己的动手能力差，都有一个感觉会做却做不好的阶段，自己有种眼高手低的感觉。他们认为学院的教学实训、毕业实习、毕业设计等教学环节对于提高学生的实践动手能力起着举足轻重的作用。

　　四、 总结

　　综上所述, “软件技术专业在中国是一个新事物，很多人还在观望，关键是要办好”。有些专家就此谈到，“一些软件企业反映，计算机应届毕业生不能适应实际工作的要求，因此他们不愿招应届毕业生而愿招有几年工作经验的。如果职业技术学院软件技术的毕业生也不能适应实际工作的要求，还需要工作几年才能适应，那么它的意义就不大了。所以现在比追求学生数量更重要的是切实把这个专业办好，办好了，软件企业愿意要它的毕业生，报考自然会踊跃了。”千秋基业，教育为本。在21世纪，信息系全体师生充满信心，决心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，与时俱进，从为学生着想出发，为把我系建设成专业特色明显、学科优势突出的名系、大系，为社会培养出更多有用的人才而奋斗。

　　信息工程系计算机软件教研室 2004年8月

　　软件技术调研报告范文篇2

　　为了更好地制定2014年软件技术专业培养方案，在2014年三月我们对软件技术专业进行了市场调研，主要调研了北方软件、软博科技、日易科技等软件企业，现将调研结果总结如下：

　　一、调研的目的

　　此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

　　二、调研的主要方式

　　1、要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘启示， 一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。

　　2、由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的方向。

　　3、利用自己的人际关系，与已经就业的学生进行聊天交流，借此向其了解有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。

　　三、调研的主要内容

　　1、软件行业的发展现状

　　近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和

　　实力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发展的突出问题，具体表现在：缺乏具有全球领先地位的大企业，产业整体上处于价值链的中低端;产业创新体系不健全，核心技术缺乏;产业链协同效应尚未充分发挥，亟待建立龙头企业带动、中小企业支

　　撑的产业发展格局;人才结构矛盾突出，高层次、复合型、领军型人才依然缺乏;以市场为导向、政产学研用结合的支撑体系有待完善，产业可持续发展能力亟需提升。

　　十二五时期，伴随信息通信技术的迅速发展和应用的不断深化，软件与网络深度耦合，软件与硬件、应用和服务紧密融合，软件和信息技术服务业加快向网络化、服务化、体系化和融合化方向演进。产业技术创新加速，商业模式变革方兴未艾，新兴应用层出不穷，将推动产业融合发展和转型升级。

　　自2000年以来我国软件业持续高速发展，2000-2012年我国软件产业收入增长44倍，年均复合增长率约为37%。而近10年，全球软件产业的平均增长率约在7%左右。

　　2013年1-8月，我国软件业实现利润2126亿元，同比增长25.5%，高出1-7月和去年同期0.4和10.3个百分点。从业人员数量和工资总额增长14.2%和18.2%，保持稳定增长态势。

　　1-8月，西部地区完成软件业务收入2107亿元，同比增长28.5%，高出全国水平4.4个百分点，其中重庆、陕西保持30%以上增长。中部地区完成软件业务收入742亿元，同比增长25.2%，增速高于去年同期10.8个百分点。东部和东北地区分别完成软件业务收入14550和2018亿元，同比增长23.3%和24.7%，增速低于去年同期3.1和0.9个百分点。

　　中商情报网发布《2013-2018年中国软件行业市场深度调查及投资战略研究报告》显示，目前全国软件业务收入排名前20位的城市，占据全行业近九成的业务收入，其中北京、上海、南京、济南等11个软件名城及创建城市，占全国软件收入的65%。软件产业也已成为这些城市的战略支柱产业。 2、软件行业的人才需求状况

　　我国软件业持续保持20%的增长速度，每年的软件人才需求缺口是40～100万人次。国家十大产业振兴规划中的电子信息产业和物流产业与软件行业紧密相关，电子信息产业的三大任务都包括了软件产业。软件技术专业毕业的学生满足了社会需求，具有广阔就业前景。该专业毕业生适合在IT领域、软件公司、各类企业和政府机关、科研单位从事软件开发、软件测试、网页设计、数据库维护、客户端编程等工作。

　　3、重庆地区的软件企业现状

　　重庆的地理位置非常优越，重庆直辖后的大规模中央直接投资和财政转移支付直接带动了经济起飞，但是今后的重庆还必须依靠制造业的发展，没有大规模的制造业支持和一定规模的劳动密集型产业，是不可能实现城市化和现代化的。在支持制造业发展的同时也非常注重环境保护，而软件行业是个低耗高能的产业，政府决策必定会竭力支持。目前有金算盘软件、惠普软件、南华中天等知名软件公司。

　　4、岗位(岗位群)调查

　　1)、Java程序员

　　职位描述：

　　1、WEB应用程序代码编写;

　　2、模块代码测试及优化;

　　3、编写单元测试文档。

　　岗位要求：

　　1、精通java基础，及常用java设计模式，深入理解MVC编程模式,了解UML相关知识。

　　2、掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技术。

　　3、熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、ajax、css、html等技术。

　　4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER数据库其中一种;

　　5、有较强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。

　　2).net程序员

　　职位描述:

　　1.精通ASP.NET(C#)开发，熟悉.NET多层开发和MVC结构。

　　2. 熟悉SQLserver，MySql数据库，具有SQLServer或MySql数据库设计和开发经验;熟练处理DB的存储过程，函数，作业等等。

　　3.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax。

　　4.项目开发中至少使用过一种源代码管理工具，如VSS、SVN等。

　　5. 有良好的技术文档、开发文档习惯,具有规范化，标准化的代码编写习惯。

　　6.具有良好的沟通能力，以及学习和团队合作的能力。

　　7. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，做事认真、细致、有責任心，能够承担一定工作压力。

　　3)java程序员 专业能力要求：

　　1.熟悉J2EE规范，能应用多种开源框架，能做框架源码分析;

　　2.熟练使用Eclipse、MyEclipse等IDE开发工具;

　　3.熟悉SQL Server、MySQL数据库;

　　4.具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写;

　　5.熟练B/S系统开发的相关技术，如HTML、SML、JavaScript、ajax等;

　　6.熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、ExtJS等框架

　　4).net软件开发工程师

　　岗位要求：

　　1、具有一年以上.NET团队开发经验，具有.NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验;

　　2、熟练.NET下的C/S、B/S系统开发，熟悉.NET框架类库，如WCF, WinForms, ASP.NET，ADO.NET等;

　　3、熟练SQL Server数据库，并能熟练编写存储过程、触发器;

　　4、熟悉Web Service、XML、JavaScript 、AJAX、CSS等WEB相关技术;

　　5、熟悉ASP.NET MVC、多浏览器兼容开发、手机应用开发、短彩信网关开发者优先;

　　6、良好的工作心态，积极的工作态度，良好的沟通能力、团队合作精神;善于学习;拥有解决问题的能力;

　　7、有良好的书面和口头表达能力。

　　5)Java软件开发工程师

　　任职资格：

　　1、熟悉J2EE开发，精通SSH等常用框架，对当前主流架构有深刻理解;

　　2、 精通JAVA;精通B/S系统开发的相关技术，如HTML、XML、javascript、ajax等;

　　3、.熟练使用Eclipse 、MyEclipse等IDE开发工具;

　　4、熟练应用Tomcat、websphere等Web容器;

　　5、熟悉oracle、sql server或mysql数据库;

　　6、 熟悉android、ios系统的应用开发者优先;

　　7、具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写;

　　8、具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计;

　　9、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力,具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力。

　　6)java技术支持工程师

　　知识技能：

　　1、具备牢固的JAVA基础，熟悉J2EE开发，具备一定的开源框架使用经验;

　　2、熟悉ORACLE等关系型数据库。

　　综合素质：

　　1、具备良好自我总结和学习能力;

　　2、具备良好的团队合作精神;

　　3、具备良好的沟通能力。

　　7)java实施工程师