2017年监狱领导讲话材料
广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。下面是学习啦小编给大家整理的2017年监狱领导讲话材料，仅供参考。
2017年监狱领导讲话材料篇1
同志们：
这次省直监狱系统信访培训班是经局党委批准举办的。这次培训班的主要任务一是，二是，三是，四是。
我代表局党委要求把这次培训班筹备好、组织好，办出效果、办出水平。通过培训，使我们的得到加强，使得到提高
胡锦涛指出：信访工作是国人民排忧解难的工作，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。在当前社会矛盾多发的情况下，信访问题是回避不了的。信访工作必须坚持不懈地抓下去。在党的十七大报告中，胡锦涛强调，要妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。温宾宝多次对信访工作作出批示的指示，要求信访干部牢记为人民服务的宗旨，怀着对人民群众的深厚感情，扎扎实实地为他们办实事、解难事，为促进社会和谐作出新贡献，对信访干部和信访部门提出了四点要求，即：“热情、依法、负责、奉献”。为我们做好新时期的信访工作指明了方向，也增强了我们进一步做好信访工作的信心和决心。
在各级党委、有关部门和信访工作人员的共同努力下，多措并举，攻坚克难，解决了一批信访突出问题和历史积案，为实现省直监狱系统的信访形势的好转作出了贡献，集体上访、非正常上访和群体性事件不断下降，信访秩序逐步好转，信访工作平稳正常，呈现出总体趋稳的态势。这些成绩的取得，是各级党委高度重视，广大信访工作者勤勉敬业、奋力拼搏的结果。今天到会的同志们都是工作在信访第一线的同志，你们能够坚守岗位，服务大局，恪尽职守，默默奉献，做了大量艰苦细致的工作，取得的成绩有目共睹，做出了积极的贡献。在此，我代表局党委向你们表示亲切的问候，对你们的工作成绩表示祝贺。
一、简要分析当前省直监狱系统的信访形势
从近几年我省监狱系统的信访形势来看，集中表现为以下几个方面：一是历史遗留问题多，一些问题解决难度大，过程较长，如香兰监狱2000年毕业生编制问题，部分单位工人反映的“工勤编”问题，一些服刑人员因死、伤、残而引发的诸多涉法涉诉信访问题等，尤其是这些涉法涉诉信访问题涉诉时间长，有些长达几年甚至十几年，有的监狱涉诉犯人尸体已冷冻保存十多年，此外这类问题情况复杂，很多都成为多年持续上访的积案，化解工作十分困难，此类问题的上访人都对监狱提出赔偿或是补偿要求，个别上访人要求数额巨大，而且要不到钱就一直不息诉罢访，给化解工作带来非常大的难度。如牡丹江监狱罪犯宋文志死记亡问题，经监狱、监狱局、司法厅、省政法委等有关部门反复调查、核实，处理意见家属始终不予接受，现此信访案件已被中央政法委督办，解决问题非常棘手。二是反映出许多监狱系统本身的具有特殊性的信访问题，如工人、干部身份的界定问题。原来工人、干部身份差距不大，矛盾表现不突出，干部管理制度变革后，现在公务员和企业工人的身份、待遇差距不断加大，工人要求转干、要求编制、要求提高待遇的信访问题就十分突出，如省未管所、采购中心、新建、呼兰、七台河等监狱的部分工人要求的编制问题，他们提出的是编制问题，实质就是对当前的工资待遇极为不满，想通过编制内事业单位工人身份来提高自己的待遇。地市监狱和省直监狱合并后，干部管理、身份认定、享受待遇、工作性质等问题集中突现，如：原佳木斯监狱“以工代警”人员身份问题，原七台河监狱“工勤人员”待遇问题，留场就业人员的“老残人员”待遇问题，服刑人员涉法涉诉问题等，都是别的系统没有或很少发生的。尤其是两狱合并后的监狱，由于合并前，在管理上，政策掌握上都存在差异，名类情况错综复杂，由此而产生的信访问题往往很难全面深入了解和掌握。三是监狱系统基层监狱数量多，布局比较分散，在政策执行问题上，有的要执行所属地的政策，又要兼顾省直机关的有些政策，还要结合本系统实际情况，执行政策极易出现偏差，而这些偏差又往往造成相关单位、相关人员的攀比，解决处理不当，极易产生信访问题。四是由于现在是信息社会，通讯完善，联系方便，快捷，有些问题往往是动一点而带一面，产生连锁反映，是产生群体性信访问题的主要原因。如4.14香兰等5所监狱31人集体进京上访问题，就先是少数人串连鼓动，同学、战友相互联系，在六三监狱为部分人员恢复编制问题的引发下，7个单位50多人集体进京(其中老莱、佳木斯两个单位被劝返)。五是个别人试图在政治敏感时期无理闹访、缠访、串联、越级上访，寻求个人既得利益的情况表现日益突出。如呼兰监狱出监犯人姜兴华，从出监狱后就以一些莫虚有的问题举报监狱管理等问题，常年驻京上访，分别到司法部、最高检、中政委、国家信访局等国家机关上访，提出赔偿等无理要求，在最高检已给予明确处理意见的情况下，继续缠访。六是信访工作程序还有待进一步规范，信访材料质量还有待进一步提高。当前，国家信访局对呈报文件的文体、格式和内容都有更加规范和具体的要求，如以往对信访人的答复由每一级信访主体单位出具答复意见即可，但现在必须同时出具信访人意见,结案登记表,约谈笔录,办结报告,佐证材料等相关文件,对文件的内容也有非常严格的要求。信访工作的程序、信访材料的管理等工作也存在一些问题，通过这次培训，我们争取把这些问题集中解决一下，以适应当前信访工作的有关要求。
二、几点要求和希望
借着今天开班式的机会，向我们今天参加培训的同志们提出几点要求，一是要严格要求自己，加强理论和业务学习，加强工作实践，不断增长才干，提高工作本领。做为一名信访干部，不只要熟悉和掌握信访工作，还要掌握一定的法律，法规，政策依据，这就要求我们信访工作者要不断的学习知识和提高本领。二是要切实转变工作作风，要带着对人民群众的深厚感情做好信访工作，有了感情，就会有动力、有办法。没有感情，则什么事情也做不好。要设身处地为信访群众着想，千方百计为信访群众解决实际困难，做信访群众的贴心人，把信访办建成服务群众，联系群众的窗口，使信访群众真正感受到党的温暖，组织的关怀。三是要坚持以人为本，强化服务意识，树立为信访群众服好务的观念。认真接待上访群众，认真对待上访问题，不管上访人的态度如何，信访问题是否合理，我们都要热情接待，诚肯对待。信访问题都是涉及人民群众切身利益的问题，能够解决的要尽快解决，不能解决的我们要和群众说明为什么不能解决，要说清楚，解释透。这是我们做好信访工作的重要前提。四是要树立围绕中心、服务大局的观念。我们信访干部岗位重要，责任重大，我们的工作积极主动，措施有效，信访工作就会出成效，各项工作才能顺利开展。否则，简单问题就会变成复杂问题;一般问题就会变成突出问题;初信初访就会变成重信重访;正常上访就会变成非正常上访。五是要坚持原则，依法办事。我们监狱系统，信访问题比较复杂，普遍涉及法律、法规，或与政策落实有关。这就要求我们各级信访干部对信访群众反映的问题，要坚持实事求是的态度，是什么问题就解决什么问题，需要依照什么法律和政策解决，就严格依法、依政策解决，不能随意打折扣，更不能置法律、政策于不顾，自行其道、我行我素。凡要求合理、有法律政策依据的信访问题，我们要尽快解决到位。对要求过高、无法律政策依据的，要多做说服和解释工作。对无理缠访、闹访、越级上访、到省进京非正常访、寻衅滋事触犯法律的，要固定证据，依法处理，绝不能纵容迁就。
这次培训，时间较短但内容很多也很重要，希望同志们抓住这次培训机会，集中精力参加培训，达到预期的培训目的和培训效果。我相信，在局党委的正确领导下，通过同志们的共同努力，省直监狱系统的信访工作一定会取得更大的成绩。
2017年监狱领导讲话材料篇2
同志们：
按照部、厅、局的安排和部署，我狱岗位练兵活动转入了训练阶段，今天我们举办岗位练兵骨干培训班，主要目的是对骨干进行集中培训，然后由各位回去对本单位民警进行培训。下面结合本次培训的要求，我讲几点意见。
这次岗位练兵活动，旨在增强监狱人民警察的政治、业务、体能素质，提高履行岗位职责的能力，推动监狱人民警察的革命化、正规化、专业化建设。各位都是从各单位抽调的骨干，一定要充分认识这次岗位练兵活动的极端重要性，认真学习，深入领会，把岗位练兵活动当作提高自己的一次难得和重要的机会，不断提高自己的政治理论和法律法规素质。
一是要提高认识，端正态度，克服畏难抵触情绪。开展岗位练兵活动是提高监狱民警整体素质，推进监狱体制改革，提高监管改造质量的一项重要举措，对于民警筑牢执法为民的思想基础，练就执法为民的工作本领，展现执法为民的精神风貌，提升队伍的良好形象和营造监狱优良的执法环境具有重大意义。因此大家要端正态度，克服走过场的思想，在深入学习、提高认识上下功夫，在提高素质、强化技能上下功夫，全面提升自己的能力。
二是把握目标，明确任务，克服马虎应付的态度。要进一步明确岗位练兵各类岗位的目标，深入领会考核标准和训练要求，明确岗位练兵活动各项工作要求，确保达到预期的效果。
三是讲究方法，提高效率，克服简单肤浅的观念。要坚持日常的自学自练，力争在较短的时间内熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识、基本技能，学深学透，全面提高自身的政治、业务、体能素质，以利回到本单位更好地辅导民警。同时也要做好自己的日常工作，做到练兵、工作两不误、两促进，力争通过练兵活动，提高工作水平。
四是认真做好基础工作。局评经核准已印发，从内容看，大部分都体现在基础工作和文字记载上。今天参加培训的以各单位政工干事为主，希望大家认真负起责任，为领导当好参谋，按监狱总体要求，做好基础工作，为培训打下坚实基础。
同志们，监狱岗位练兵活动时间长，环节多，任务重，各位肩负的责任重大，希望大家端正态度，认真学习，全面提高自己的政治、业务、体能素质，从而推动监狱的岗位练兵活动的开展，我相信，大家一定能够不辱使命，完成好自己的任务。
2017年监狱领导讲话材料篇3
各位XXX育新学校的学员：
大家过年好，我是XXX监狱监狱长XXX，值此新春佳节、农历新年来临之际，我谨代表XXX监狱党委及全监民警职工向全体学员致以诚挚的问候和新年的祝福，祝大家身体健康、新春快乐!
年终岁首，春华秋实。回顾20xx年，在全监民警职工以及全体学员的共同努力下，XXX监狱硕果累累、收获颇丰。过去一年，监狱加快设施建设,优化改造环境;落实首要标准，提升改造质量;深化体制改革，发展监狱经济，监狱整体工作负重前行，各项工作取得了长足进步。
去年年初，我们监狱的部分监区搬进了XX区块崭新的监舍，这些新监舍的启用，标志着我们的学员彻底告别了以往老旧的监房和厂房，告别了以往相对艰苦的改造环境。目前，监狱的自来水供应系统正在加紧建设，预计到今年上半年，监狱将实现全监自来水进监区，从此解决学员们高峰时段的用水紧张问题，进一步提高监区的饮用水质量。监狱希望通过这些基础建设工作的落实，优化监狱改造环境，让全体学员能在更好的环境中安心改造、努力学习。
20xx年全监保持安全稳定，实现了无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全生产事故的“四无”目标。去年全监刑释XXX人，其中获得职业技能证书的有XXX人。XXX人以优异的成绩通过了成人自考的考试科目。监狱“XX文化节”品牌活动也有效开展，学员改造质量进一步得到提升，各位学员通过各自的努力向我们的民警、向自己的亲人家属、向社会各界关心支持监狱工作的朋友交出了一份令人满意的答卷。
20xx年，监狱生产工作进步显著，共实现产值XXX亿元，较20xx年增加XXX万元，增幅达XX%。产品质量、产品档次在原来的基础上也大有提高，企业品牌形象在客户的良好反馈中稳步提升。
这些成绩的取得离不开全体学员的共同努力和辛勤劳动，我再次代表监狱党委以及全监民警向全体学员表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
千帆竞发，百舸争流。20xx年将是监狱全面推进各项工作的一年，是监狱工作改革发展的攻坚之年，也将是全体学员刻苦学习大有作为的一年。全体学员在取得可喜成绩的同时要百尺竿头更进一步，通过自身的努力在年初就播下幸福的种子。在此，我向各位学员提三点希望：
一、希望你们努力改造。我认为，我们不要怕犯错误，就怕犯了错误不知道错误，更怕知道错误不改正错误。人谁无过?过而能改，善莫大焉，俗话也说“浪子回头金不换”。如今你们身处高墙之内，有很充裕的时间去反思自己的过去，规划自己未来的人生。希望你们鼓足勇气，坚定改造信念，在新的一年里，以更加明确的改造目标，昂扬的改造斗志，踏实的改造行为，积极投入新的改造，真正在改造中重塑自我，在希望中走向新生，早日回归社会，回到亲人的身边。
二、希望你们刻苦学习。应该讲，服刑场所是一所特殊的学校，你们在这所学校里学文化、学知识、学技术、学做人、学做事……这对大家今后回到社会也好，回到家里也好，都是有好处的。外面的世界日新月异，希望你们通过自身的勤奋学习，掌握一技之长，学习基本的法律知识、文化知识，学会如何更好地与他人沟通交流，为日后踏入社会自食其力打下坚实基础，成为社会有用之人。
三、希望你们学会感恩。心怀感恩，内心才不会变得冷漠麻木，才能体会生活的美好。要感谢党和国家，党和国家没有忘记你们，为你们提供了越来越好的改造条件;要感谢恩施监狱的全体民警，是全体民警的共同努力，为你们营造了良好的改造环境;要感谢社会，社会并没有抛弃你们，为你们的今后的新生提供了良好的发展平台;要感谢你们的亲人，你们的亲人没有嫌弃你们，他们在默默地支撑着你们，日夜盼着你们回家团聚，享受天伦之乐。希望大家打个电话或者写封信回家，跟家里人说说心里话，感谢他们全心全意地支持你们，告诉他们你正在这里积极改造，充满信心，一定会早日与他们团聚。 天仪再始，岁律更新。衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、改造顺利、再创佳绩。也希望大家代我给你们的家人亲人问个好、拜个年，祝他们吉祥如意、幸福安康。
谢谢。
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