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党员大会领导讲话稿精彩范文

胡剑分享

党支部党员大会,是基层党组织三会一课的重要内容,开好支部党员大会,对做好工作具有重要意义。那么要怎样写关于党员大会领导讲话稿呢?本文是学习啦小编为大家整理的党员大会领导讲话稿,仅供参考。

党员大会领导讲话稿

党员大会领导讲话稿

各位党员同志们:

下午好!

根据日程安排,今天在这里召开全公司党员大会,统一组织学习,并表彰了先进,弘扬正能量,并且通过规范程序,选举出了供水分公司党员代表,贯彻了党的民主集中制原则,保障了广大党员的民主权利,切实体现了选举人的意志。就此而论,本次大会是一次成功的大会,团结的大会!在此,我也对全体党员的积极参与,认真细致的工作,致以诚挚的问候!

下面,我就当前面临的具体任务和外部形势,从党委工作角度,向各位党员和我们的基层党支部提几点希望。

第一、 坚持不懈,继续跟进,落实年度目标不放松

三天前已经立冬,预示着20_年即将结束,算起来距离年末正好还有50天。而我们的各项工作也正在有条不紊的进行之中,不过困难也是明显的,特别是降低产销差、水费回收和工程款回收方面,需要我们再接再厉,丝毫不能放松。全体党员要准确把握和顺应水务行业改革发展趋势,紧紧围绕“降低产销差、降低运营成本,提高服务水平”的中心工作,进一步夯基础,强基层,转作风,提素质,凝心聚力,努力攻坚,确保工作目标的全面完成,促进企业改革的顺利推进。

第二、 主动创新,紧跟时代,强基固本做新时期合格党员

首先就是要加强学习。要深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,落实党要管党、从严治党要求,强化基层党建工作,继续深入学习系列重要讲话精神。特别是最近,一方面,中央修订颁布了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下称《准则》和《条例》),内容修改很大,各位党员要积极主动的学习领会,认真对照检查、自我剖析,积极开展批评和自我批评。另一方面,9月13日,中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》(下称“《指导意见》”)正式公布,新一轮国企改革大幕正式开启,我们党员必须做好准备,先试先行,勇做改革开放的弄潮儿。第三方面,十月二十六日到二十九日,十八届五中全会在京召开。会议站在历史的新高度,从战略全局出发,明确提出了“十三五”规划的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措,对未来五年“四个全面”战略布局、“五位一体”建设作出了科学的顶层设计,描绘了我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图,有力回应了人民群众的诉求、期盼,充分体现了我们党对经济社会发展规律的深刻把握,有很强的思想性、战略性、指导性,按照上级统一部署,学习宣传贯彻全会精神是当前和今后一个时期全党重要政治任务。各基层支部要边学习边总结,认真做好当前工作,全力完成当前各项目标任务。对照年初确定的目标,认真分析,找准差距,强化措施,全力确保年度目标任务全面完成,到期,公司党委将按照与各支部签订的《党建工作目标责任书》进行考核。最后一方面,按照供水分公司的布置,党员年度评议工作马上开始了,各支部须按时间节点,细致工作,精心安排,确保工作顺畅进行。

同志们,公司的改革发展机遇与挑战并存,光明前途与困难风险同在,我们一定要按照上级党委的部署、要求,全体干部党员职工凝心聚力抓实党建工作,同心同德推进改革发展,攻坚克难,开拓创新,努力开创灿烂辉煌的明天。

谢谢大家!

党员大会领导讲话稿

各位党员、同志们:

今天,我们在这里隆重召开党支部换届选举大会,这是我们公司党建史上的一件大事,标志着公司在党的建设上迈上了一个新的台阶。在此,我首先代表公司全体员工向百忙之中前来参加大会的(介绍政府领导)表示衷心的感谢!下面,我向大会报告公司党支部这一年来的工作,请全体党员审议。

一、 20_年党支部工作回顾

这一年来,公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下,认真贯彻执行党的政策和决议精神,始终唱响“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的主旋律,全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

在这一年中我们开展的工作:

1、加强党员发展培养,为企业发展建功立业。近年来,我们坚持把加强干部骨干培养,发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容,积极实施人才强企战略,大胆引进人才和启用人才,使公司人才队伍不断壮大,造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子,打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的干部职工队伍,为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到现在的67名,公司党员队伍不断发展壮大,实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面,公司结合实情采取了一系列的举措,把“技术领先”作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键;把“高效管理”作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可,保持了公司良好的发展势头。

2、加强政策理论学习,提高党员的整体素质。近年来,我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置,以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际,组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训,包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训,同时重点引进精益生产项目,改善现场管理情况,提高管理和生产效率,通过上述各类培训和项目的组织,不断提高党员的技能和管理水平,为公司发展提供基础动力。

3、发挥党员模范作用,展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中,我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用,为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来,无论是在生产一线,还是在管理一线,都有党员干部身先士卒的身影,为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期,企业经济效益不好,党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗,始终保持昂扬的斗志,为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。

4、实施亲情服务工程,促进企业和谐发展。这一年以来,我们公司党支部坚持按照“党建带动工建,工建促进党建”的工作思路,加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导,充分发挥职工代表大会的作用,保障职工的合法权益,努力建设和谐的劳动关系,促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动,同时在县、区政府领导的支持下,与长兴大剧院合作,为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票,很大程度的丰富了员工业余生活,员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时通过各类技能比武形式的活动,在丰富员工生活的同时,使员工的技能水平得到充分的展现,一批优秀的员工通过活动组织脱颖而出。另外,公司还对年轻员工的心理健康持续关注,定期举行了心理健康辅导讲座;收到了良好效果。

这一年以来,公司党建工作取得了一些成绩,这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果,也是全体党员共同努力的结果。在此,我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导,向公司全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也应该看到工作中存在的问题与不足,很多工作与上级党组织的要求有较大差距,需要我们继续保持清醒的头脑,保持谦虚谨慎的工作作风,继往开来,不懈努力,不断推动公司党建工作再上新台阶。

工作中存在的不足表现在:

人力资源储备不足,专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高,对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确,使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。

员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强,不断提高员工对企业的认同感,提高员工对公司经营和各类活动的参与积极性。

20_年党建工作:

20_年公司党支部总的指导思想是:紧密围绕企业经营实际,通过完善基层组织和党群队伍建设,强化“三结合”工作,即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合,进一步深化公司和谐共进的氛围,提高员工队伍素质建设,增强企业凝聚力。

全年工作要点主要有五个方面:

一、 完善基层党工团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。

二、 加强民主管理,重视员工心声,营造良好的沟通环境。

三、 以员工风格塑造为基础,规范员工行为,完善企业文化宣贯模式。

四、 加强党群团组织联动力度,推进党的群众工作展现新气象。

五、 继续实施“暖心工程”,提升公司人文氛围。

(一)完善基层党工团组织体系,加强基础管理,增强凝聚力。

1. 根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整,将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来,保证党群基层组织的健全和成员的整齐。

2. 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作,确定培养对象,制定培训计划,“成熟一个,发展一个”,严把入口关,党支部将在公司内公示党员发展、转正情况,接受广大群众监督。

3. 规范组织制度,党支部每半年召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任的落实。

4. 完善基础工作,健全党员信息。

(二)加强民主管理,重视员工心声,营造良好的沟通环境。

以基层组织为基础,以基础干部为骨干,丰富交流内容,创新交流形式,广开言路,落实“三结合”,鼓励员工为公司、工会各方面工作的提升献计献策,建立积极向上、团结奋进的团队氛围。

完善民主生活会制度。突出民主主题,完善民主生活会考评和通报制度,认真做好领导班子员工恳谈会的组织筹备和协调工作。

(三)以员工风格塑造为基础,规范员工行为,完善企业文化宣贯模式。

1. 强化员工行为规范教育,多方位宣传,加强员工职业化行为的规范,引导员工严格执行各项规定,塑造良好的员工风格和行为习惯。

2. 以各项活动为载体,弘扬企业文化,营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。积极参与企业或社会组织的各项志愿活动,同时要针对不同时机开展不同主题和内容的活动,尤其是符合一线员工需求特点的活动,务求主题鲜明,倡导积极向上的企业文化精神。

(四)加强党群团组织联动力度,推进党的群众工作展现新气象。

坚持以党建带动工会、共青团等群团组织建设,发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,把群团工作纳入党建工作的重要内容,同部署、同安排。通过各种文体活动促进员工切实进行锻炼,提高身心健康水平。经常性地开展形式多样的文体活动,做好传统性的各种球类比赛等。此外利用“元旦”、“三〃八”、 “七〃一”、新年晚会、表彰大会等契机搞好文体活动展现活力。做到年有计划、月有安排,形式新颖多样。

(五)继续实施“暖心工程”,提升公司人文氛围。

1.关注健康,提高健康意识。聘请专家举办健康、关爱女性员工知识方面的讲座、学习,丰富员工健康知识

2.以公司工会为主,积极深入员工,主动发现并协助解决员工的难处,解决其后顾之忧。

面对新的形势和新的任务,公司党支部要求各基层组织,积极带领广大党员干部,按照今年的工作要点要求,围绕集团及本公司工作任务和目标,结合实际,抓好落实,大力加强海信和谐员工关系建设,营造一个积极、向上、团结、奋进,具有较强凝聚力的企业文化氛围。

同志们,共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一起,公司的发展就是我们每个人的发展。当前,公司正处在进一步发展的重要战略转型期,机遇和挑战并存,希望与压力同在。在新一轮的竞争发展中,公司党支部将带领广大党员干部,继续深入落实科学发展观,以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象,扎扎实实地做好各项工作,为海信惠而浦的快速发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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