学校接收函

在如今这个时代，接收函起到的作用越来越大，接收函要求简明扼要，切忌写流水账。写接收函需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的学校接收函，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校接收函1

陕西铁路工程职业技术学院：

我单位同意接收贵院______届______系______专业毕业生_______到我单位就业，并要求于_____年____月_____日到我单位参加顶岗实习，实习截止日期__年___月_____日，请予以办理相关手续。实习期结束予以录用。

单位名称：

组织机构代码：

单位地址：

联 系 人：

联系电话：

辅导员审核签字：

系书记审核签字：

用人单位盖章：

______年__月______日

学校接收函2

师范大学生命科学学院：

我单位经研究，同意接收贵院20xx届xx专业本科生xxx同学等人到我单位xx部门进行毕业实习。实习时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

学生实习期间我单位将严格管理，精心指导。

实习单位(盖章)：

20xx年xx月xx日

学校接收函3

正当毕业生拿着简历到处找工作时，西北师范大学知行学院的数百毕业生却遭遇“被就业”。近日，学生和家长来到知行学院办公楼前，希望学校能够更改信息。多位学生反映，学校为了提高就业率，用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”，部分“被就业”学生报考基层公务员资格受影响。6月23日，知行学院回应称，已经陆续更改涉事学生的“毕业去向”状态。

用毕业证、学位证胁迫学生做“假接收函”，学生找不到工作还要配合学校造假，学校如此“潜规则”毕业生，让毕业生情何以堪?教育人格又体现在哪里?

其实，不只是个别学校威逼学生假就业，就业率造假早已是一件皇帝的新装。尽管人社部的数据显示，高校毕业生就业率超过九成，但是事实告诉我们：不少学生确实是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。

就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店、在网上兼职叫就业，在实习单位盖个章叫就业。更有不少学校像西北师范大学知行学院这样，采取种种威强硬措施逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议”，或者报告学生自主创业、灵活就业，以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。

但是，教育部让高校在就业率上不造假，有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降，学校的声誉也会受到影响，造成招生困难。学校显然不希望看到这样的局面。就业率造假被否决，就业率低就减、停招，这让就业不理想的学校与院系如何是好?在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校、院系在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。

大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。正如华南师范大学谌新民教授所言，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构调整是一个渐进的过程。所谓“风水轮流转”，今年就业不理想，不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。

不敢说就业率造假都是逼出来的，但是学生“被就业”的现实值得思考。如果大学唯就业率马首是瞻，单纯以就业率的高低衡量大学办学质量，显然不是现代大学教育的应有之义。对此，人社部要创新就业率统计机制，教育部要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督，问责曝光出来的就业造假案例，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装。

学校接收函4

湖南工程职业技术学院：

贵院xx届xx学历，信息工程系xxxx专业毕业生xx被我单位录用接收。特此证明。

用人单位全称（盖章）：xxxxxx

毕业生签名：xxxxxx

联系方式：xxxxxx

xx

xx年xx月xx日

学校接收函5

乐山师范学院：

经研究决定，同意接收贵校外国语学院英语专业同学(学号：xxxx)来我单位实习。实习岗位：高中英语，时间从日至年同志(职称/职务：xxx，联系电话：xxxxxx)进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。

特此证明。

实习单位(公章)：

实习生签名：

xxxx年xx月xx日

学校接收函6

学校名称：

贵校20xx届XX专业本科毕业生学生姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）已与XX就业单位（地址：请输入就业单位地址）签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。

经办人签字：

就业单位地址

XX年XX月XX日

学校接收函7

____大学附属医院

本单位同意接受贵校____________级专业____________班的学生从事实习工作，实习时间：________年____月至________年____月。

实习期间，我院会严格贵校学生遵守实习医院各项规章制度，认真履行请假制度，积极参加单位组织的政治学习与学术活动，认真完成实习任务！

实习期间，我院会配合贵校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对本实习生进行指导，并协助贵校对学生进行管理。在贵校学生实习结束时根据实习情况做出实习考核鉴定！若贵校同学在实习期间表现优秀，实习结束后鉴定合格，本单位承诺与该学生有就业意向。

特此证明！

此致

敬礼

联系人：____________________

联系电话：________________

____大学附属医院

____年____月____日

学校接收函8

_____学校：

你校学生_____，因_____原因向我校提出转学申请，经研究决定，入我校年班就读。

特此证明。

接收学校：_____(公章)

经办人：_____(签字)

时间：

编号：

学校接收函9

xx学校就业办：经我校xxx园xxx面试、考核，同意接收xx学校级到我校xxx园xxx实习。具体事宜详见实习协议书。

特此证明

单位名称xxx盖章xxx：

单位详细地址：

单位代表人签字：

xxx：

xx年xx月x日

学校接收函10

_______________学院 ：

我单位经研究决定同意接收你院_______________专业____________等___名同学进行专

业实习，实习时间从______年___月___日到______年___月___日，主要从事

__________________的工作。学生实习期间，我们将严格管理，精心指导。

特此函达

实习单位(公章)：

_______年_______月_______日

学校接收函11

xx学院：

我单位同意接收贵校xx届xx专业xx班学生xx到我单位内勤岗位进行就业顶岗实习。实习时间为xx年xx月至xx年xx月。

实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

实习单位全称（盖章）：xxxx

负责人签名：xxxx

xx年xx月xx日

学校接收函12

xxx校转入xx年第xx号xx县xx学校:

兹有你校xx年级学生xx(男xx/女)学号xx，因xx要求转往我校就读。经学校研究，同意接收。并报学校上级主管部门批准。

经办人(签字)：

xx校xx长(签字)：

xx学xx校(盖章)：

xx年xx月xx日

学校接收函13

xx学院教务处：

经单位研究，决定接收贵院20xx届xx学院xx专业毕业生xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位部门从事xx岗位实习。负责该同学在实习工作时间内的人身安全，以及思想教育、专业指导和实习鉴定工作。

特此函达。

附：

1、实习单位地址：xxxx

2、单位联系方式：xxxx

3、实习单位指导人员

姓名：xxxx

职称（或职务）：xxxx

联系方式：xxxx

4、实习生联系方式：xxxx

实习单位全称（签章）：xxxx

xx年xx月xx日

学校接收函14

xxx学校：

xx你校二年级(xx)班学生周乐鑫身份证号为：xx于XXX年xx9xx月xx10xx日因xx随父母工作xx，要求转入我市黄圃镇培红小学xx学校学习，经研究，同意转入。请办理有关转学手续。

此致

敬礼!

本校校长签字：

XXXX年XX月XX日

学校接收函15

兹证明东北师范大学文学院汉语言文学专业09级6班， 车玥同学，年月起在我单位工作。

特此证明。

用人单位地址：

用人单位联系电话：

学生联系电话：

用人单位(公章)：

20______年___月___日