迎新春茶话会讲话稿2分钟
茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。它是由茶会和茶宴演变而来的。茶话会也是近代世界上一种时髦的集会。它既不像古代茶宴、茶会那样隆重和讲究，也不像日本"茶道"要有一套严格的礼仪和规则，而是以清茶或茶点包括水果、糕点等招待客人的集会，有时也用于外交场合，以下是小编精心收集整理的关于迎新春茶话会讲话稿2分钟，给大家分享，来欣赏一下吧!
迎新春茶话会讲话稿2分钟1
尊敬的老师，亲爱的兄弟姐妹们：大家好!
每年的这个时候，我总是心潮澎湃，感触颇多!看着我们的恩师容光焕发、精神矍铄、锐气不减，看着我们可爱的师弟师妹们学富五车、睿智从容、胸有成竹，又青春靓丽、神采飞扬，想必大家的心情也和我一样处于兴奋之中，激动不已。
有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江雪芹在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候;当中国女排以顽强的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。
我们洼中的女职工，在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿，是丈夫温柔贤惠的妻子，是儿女贴心依恋的母亲;作为一位母亲、一位妻子(女友)、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人，在学校你们用汗水铸成了学校发展的丰碑，创造了学校一个又一个辉煌。在平常的工作中，你们爱岗敬业、严于律己，为人师表、率先垂范，内强素质、外树形象，独当一面，不实为上得厅堂、下得厨房的贤妻良母;你们舍小家，顾大家，起早贪黑，默默无闻、任劳任怨，你们在教育管理和教育服务的竞争中，忙教育，忙教学，经常忘记了自己孩子。父母病了，顾不上去照顾，而自己班的学生病了，却比自己的孩子病了还着急，送医院，垫药费，问寒问暖，无微不至，你们“日出而作，日落而息”，为同一块土地精心耕作、无私奉献。你们用勤奋工作和突出成绩证明了自己的人生价值，赢得了学生、家长和社会的承认和广泛赞誉。可以说，在家庭，你们用繁琐家务吟唱着一首温馨的小曲。在学校，你们用平凡的工作谱写着一曲奉献之歌。因此，我代表学校对各位女职工为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!
妇女能顶半边天，可在洼中，我们的女性却顶大半边天，24个班主任中，女班主任就有12个，占50% ,骨干教师中女教师占一大部分，作为一所拥有1700名学生、全县知名品牌学校，洼中的发展，离不开你们，没有你们的团结务实，没有你们的拼搏进取就没有洼中发展的今天，没有最好，只有更好，洼中要在新的发展大潮中立于不败之地，要向全市知名品牌学校迈进，还需要我们继续不懈地努力。
下面我对全体女教工提出几点希望：
其一、多学习，做有文化的新时代女性，多读书，积蓄多了就会打造出文化女人的气质。文化是种修养，有文化的女人，内韵丰富，着装端庄，谈吐得当，知已知彼，自信、健康、含蓄、舒展，不孤芳自赏，不怨天尤人 ……。
其二、多思考，做有思想的新时代女性。有思想的女性身上到处闪现着睿智的光芒。有思想的女性有完整独立的人格，直面现实，独当一面。有思想的女教师更是学生的偶像，其独特的教学风格和人格魅力将会对学生的一生产生深远的影响。
其三、多锻炼，做有智慧的新时代女性。女教师尤其是年轻的女教师要有出人头地的勇气，要勇于参加学校的各项活动，积极投身于教育教学科研工作，增长见识，锻炼能力，走出死教书、教死书的误区，用智慧来推进减负增效提质，用智慧来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑。
另外，借这次聚会，我宣布：王某任联谊会会长，负责联谊会的全面工作。谢弟和吕弟任联谊会秘书，负责联系会的策划和组织工作。徐弟担任临时秘书，负责在校研 究生的全部工作，徐弟毕业前负责选后新的接-班人。每年的联谊会，我会尽我所能，全力以赴，协助大家，服务大家，把我们的活动组织好。借这次机会，我再强调一点：当大家毕业后走向工作岗位时，一定要记住把联系方式及时告诉老师或联谊会的几个负责人。这一点，在校的师弟师妹们要牢记。
最后，让我们共同祝愿：师生情、兄弟情、姐妹情，天长地久!
迎新春茶话会讲话稿2分钟2
再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快!
过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场 不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团 总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指 标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%;二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元;上缴利润计划589万元，实际完成589万元;三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元;四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%;五是应收帐款期末余额计划1412 万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过 15个月的顽强奋斗，于--年11月2日一次性通过国家gmp认证验收;二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于--年9月2日正式破土动工，现 在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工 程，--年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划， 今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体 墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。
“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授 予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工 办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值 3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业 改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新 作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。
面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取 得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和 全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。
迎新春茶话会讲话稿2分钟3
各位宗亲：大家好、亲亲们好!
在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿!在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。
人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从2015年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，“情绵绵，理还乱”。斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。
前年，经过与孙--(太原)、孙--(祁县)、孙--(临汾)等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹划委员会，由孙文才(闻喜)担任筹委会的主任，孙海曦担任秘书长，以及上述人员参加的临时筹划机构。经过两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其原因，也得承认，要做成一件事，并不容易。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选，希望大家主动推荐。
当然，我们也取得了一些成绩，所有的筹委会成员，近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次，取得了很多联谊方面的经验，结交了很多宗亲朋友，使得山西孙氏宗亲的参与度提高了，热度提高了。现已基本条件成熟，为明年成立山西孙氏宗亲联谊会，创造了充分的条件。然而，当务之急是参加这次茶话会的全体成员，大家想办法。每人都做一点贡献，把所有的经力用在联谊上，作用不可估量。加强宣传力度，提高族人的参与热度。社会存在决定社会认识，要让大家知道，山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态，如果我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。天底下没有买后悔药的，现在我们不作为，其不是上亏祖先下亏子孙吗?
所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。
祝大家新春快乐。
谢谢大家。
迎新春茶话会讲话稿2分钟4
首先，我谨代表全市各人民团体向重视支持工会、共青团、妇联、科协、工商联、残联等群团工作的各位领导、各级部门、社会各界人士致以崇高的敬意和诚挚的谢意!
刚刚过去的一年，是我们巴中历史上辉煌发展的一年，是十分值得回味总结、引以自豪的一年。全市经济社会加快发展，革命老区地位空前提升，“六路”、“六库”建设热火朝天，产业培育势头强劲，民生工程深得民心，民主清风扑面而来，王瑛精神红遍全国，巴中名气响彻神州，一个民心思变、民心思进、民心思干，万众一心、众志成城的大好局面已经形成。这些，都是市委深入贯彻落实科学发展观、创造性地开拓巴中发展新路径的重大成果;都是市委、市政府千言万语、千呼万唤争取上级支持的巨大回报;都是以市委为核心的几大班子带领全市各级各部门和400万父老乡亲同舟共济、爬坡上坎，真出力、真流汗的丰功伟绩;都是在红军精神、王瑛精神辉映下的朴实、吃苦、感恩的巴中人对国家、对社会、对家乡的历史贡献!
新的一年，巴中站在新的起跑线上。我们将在市委的坚强领导下，倍加珍惜来之不易的发展成果，倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜来之不易的`发展机遇，更加广泛地动员全市广大群众，继续为巴中发展加油鼓劲;更加自觉地继承红军传统、发扬王瑛精神，做朴实、吃苦、感恩的巴中人;更加主动地实施市委重大发展战略，以只争朝夕的精神，全力投身于扶贫攻坚战和发展翻身仗的伟大实践中，紧紧抓住千载难逢的黄金机遇期，共同实现巴中人民的千年梦想!
最后，衷心祝愿各位新春愉快、身体健康、阖家欢乐!衷心祝愿巴中的明天更加灿烂辉煌!
迎新春茶话会讲话稿2分钟5
尊敬的各位领导和同志们!
新年伊始，县委、县政府在此举办“迎新春、话发展座谈会”，意义重大。今年县委、县政府立足县情，提出以“强县富民”为目标，加速推进“新型工业化、城市现代化、农业产业化”三化进程，强力实施“工业立县、民营兴县、项目强县、环境优县”四大战略。我们认为这个目标既有压力又有动力，既是机遇又是挑战。
为实现上述目标，20--年，我局将围绕“六抓并举”开展工作，着力实现八大突破。奋斗目标是：协议利用外资一亿美元，实际利用外资4020万美元;自营出口4500万美元;引进县外资金61亿元。力争在全市保持外资增幅第一，外贸出口“保三争二”。
工作措施是：
“六抓”并举，推动招商引资工作再上新台阶。
一抓经济发展这个中心。突出招商引资工作，大力实施农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设。今年全县完成招商引资总体任务目标为61亿元。
二抓二个机遇。全力抢抓国家扩大内需政策措施实施的机遇。调整我县招商主攻方向、加大产业招商步伐、延伸产业招商链条、突破招商制约瓶颈、整合各项要素，吸引先进发达国家、地区产业项目转移落户;抢抓省委、省政府加快徐州老工业基地振兴的机遇。大力优化投资环境，着力引进技术水平高、辐射面广、带动性强的龙头型、基地型大项目，参与加快--煤、盐化工、电动车(机械制造)和果蔬加工主导产业发展，加快纺织(服装)、城建、商贸物流旅游业建设步伐，拓展新兴接续产业、匹配县域特色经济，形成城乡一体化发展新格局。
三抓三个重点。一抓“招大引强”。要瞄准世界500强和国内500强企业，重点瞄准符合我县产业发展方向的行业50强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。二抓产业招商。
根据我县产业和资源优势，明确煤、盐化工，电动车(机械铸造)和果蔬加工三大主导产业作为我县产业招商的重点，拉长、增粗产业链条，逐步形成产业集群;盯住纺织(服装)、城建和服务产业等劳动密集型产业开展定向招商，提高招商成效。三是配合抓开发区招商主战场。着力建成“一区四园”格局。把开发区打造成产业集聚区、出口基地区、科技创业园区和高科技人才聚集区。积极有效承接产业转移。
四抓四个招商区域。锁定环渤海、珠三角、长三角地区开展定向招商活动;锁定港、台、日、韩、德等地区和国家开展定向招商活动。
五抓五大主题招商活动。认真组织参加国家、省、市安排的招商活动;积极抓好我县1—3月份开展“凤还巢、梨花节”为载体的“春季招商行”活动;4—6月份开展的“招商竞赛季”活动;8月份开展的“外企服务月”活动;9—11月份开展的以“--节”为载体的“金秋招商大会战”活动。
六是强化六项工作。
一是强化队伍建设。注重学习思考型专业招商人员培养，不断研究国家经济政策变化给招商引资工作带来的机遇和挑战，指导我县招商引资;请专家、学者，对专业招商人员定期进行培训，提高招商人员的理论水平，
政策水平和实际应用水平;紧密联系相关国家级行业协会，推介--，推进招商步伐。建设好全县的“125”招商队伍，最终打造成县、区、镇等100人的专业招商队伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。
二是强化转变招商方式。开展产业招商，推进专业招商，小分队“敲门”招商，以商引商。精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“成功率”。
三是强化利用好扶持政策。研究国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列鼓励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面给予的财政政策，竭力确保引进的项目科技含量高、附加值高、经营成本低、投资风险低。
四是强化招商服务。进一步加强招商机构内部管理，做到企业服务无盲点，完善招商例会制度、重大项目推进制度和招商引资优惠政策，营造安商、亲商、富商的投资环境。
五是强化利用外资工作。加大境外招商力度，扩大利用外资面，确保完成全年利用外资任务。六是健全完善机制。健全县各单位一把手亲自抓招商的领导机制;健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制;健全招商人员奖励激励机制;完善经费保障、调度督查机制;完善落实奖惩措施。
力求“八大突破”，为实现“富民强县”目标奋力工作。
一是招商思路的新突破。创新思维、解决难题、围绕产业、科学招商。
二是产业招商的新突破。做好产业规划，围绕产业宣传推介，围绕产业包装项目，围绕产业布点招商。
三是招商方式上的新突破。走出去、请进来、做到灵活多样、突出实效。
四是招商政策上的新突破。鼓励招大引强、内外齐上、两高优先(科技、税收)、量大从宽。
五是招商领域上的新突破。立足国内、冲出境外、拓宽视野、放眼世界、咬住大企业、瞄准500强。
六是招商机制上的新突破。打破常规，创新管理机制，创新激励机制，创新考核机制，创新培训机制，创新运行机制。
七是三外工作上的新突破。加大外资招商力度，拓宽外资招商领域。
八是全局工作上的新突破。统一思想、振奋精神、坚定信心、奋力拼搏、争先进位、重塑形象。
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