在工作会议上村干部的精彩发言
人生是船，生活是水，由生活载起我们的人生，人生是船，梦想是岸，由梦想做为我们人生的目标，请好好生活，早日达到梦想彼岸。那么，今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【民主生活会发言稿】一
各位领导、同志们：
今天县委召开全县帆企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资帆有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的帆企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好帆有制经济组织党的建设，是确保帆企业健康发展的需要，也是加强党同在帆有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前，大云全镇已经投产的帆企业186家(含个体工商户)，其中：职工50人-100人帆企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上帆企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上帆企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强帆企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使帆企业党建工作进入一个新领域，确保帆企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县帆企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：
一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为帆企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索帆企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高帆企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办帆企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。
二、抓党员发展增后劲。
目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到帆企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向帆企业。已经在15家帆企业中开展了群众推优工作，产生初步人选89人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党组织靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。
三、抓活动载体增活力。
加强帆企业党建工作，提高帆企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次帆企业党务干部交流会，交流、探讨帆企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强帆企业党组织的活力。二是以组建群、团组织为载体，充分发挥群团组织在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团组织联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以组织举办全镇性的帆企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党组织在帆企业中的凝聚力。今年10月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”帆企业卡拉ok比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为此，我们每年要组织4-5次有声势的帆企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范帆企业党建工作。结合帆企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立1-2家帆企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进帆企业党建工作。
【民主生活会发言稿】二
各位领导、同志们：
今天县委召开全县帆企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资帆有制企业相继落户大云，并建成投产。与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的帆企业开展好党建工作带来新的课题。而抓好帆有制经济组织党的建设，是确保帆企业健康发展的需要，也是加强党同在帆有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。
目前，大云全镇已经投产的帆企业186家(含个体工商户)，其中：职工50人-100人帆企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上帆企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上帆企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强帆企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使帆企业党建工作进入一个新领域，确保帆企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县帆企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：
一、抓组织建设增覆盖。
依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为帆企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索帆企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高帆企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办帆企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。
二、抓党员发展增后劲。
目前，农村中大多数高中以上毕业生进入到帆企业各个岗位，非常适合开展群众推优入党工作，因此，今年下半年我们把群众推优工作重心逐渐转向帆企业。已经在15家帆企业中开展了群众推优工作，产生初步人选89人，下一步主要做好教育培养工作。认真制订好有效的学习计划，主要是针对企业生产经营的特点，在不影响企业正常生产的情况下，抓好推优对象的教育培训、座谈、“一对一”带培等工作，从思想上引导广大优秀青年积极向党组织靠拢。在条件成熟的情况下，及时履行入党手续，发展好新党员，把优秀青年吸收到党的队伍中，不断增强企业发展和党建工作的后劲。
三、抓活动载体增活力。
加强帆企业党建工作，提高帆企业党建水平，关键是要创新活动载体。一是要每季召开一次帆企业党务干部交流会，交流、探讨帆企业党建工作的好的做法，取长补短，通过交流会，形成竞争机制，不断增强帆企业党组织的活力。二是以组建群、团组织为载体，充分发挥群团组织在协调企业内部各方关系的特殊优势，充分发挥群团组织联系群众和广大青年的桥梁和纽带作用。三是以组织举办全镇性的帆企业文体活动为载体，吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与，增强党组织在帆企业中的凝聚力。今年10月我镇举办了“拓展杯”篮球邀请赛、“凌勤杯”帆企业卡拉ok比赛，对活跃企业文化产生了较好的效果，为此，我们每年要组织4-5次有声势的帆企业文体活动，以丰富企业文化。四是以制度建设为载体，规范帆企业党建工作。结合帆企业的特点，建立一套开展党建工作的规章制度，重点是健全“三会一课”制度、“群众推优”发展党员制度、党员管理制度和民主评议党员等制度。同时在全镇建立1-2家帆企业党建工作示范点，充分发挥示范点的示范带头作用，扎实推进帆企业党建工作。
四、抓作用发挥增实效。
帆企业中，党组织活动很大程度上受制于业主的支持程序，业主考虑的是利润的最大化，怕组建党组织后会干预企业的生产经营，影响经济效益。因而，帆企业党组织要发挥好党组织和党员的两个作用，促进企业的增产增效。一是发挥好帆企业党组织的作用。镇党委要引导帆企业把党组织活动的着力点转移到促进企业的发展上来，党组织活动与企业生产经营相结合，政治学习与业务学习相结合，化解职工矛盾，凝聚职工人心，做好党员、职工的政治思想工作，通过发挥党组织的积极作用，促进企业健康发展。二是发挥好企业党员的先锋模范作用。要以党员为带头人，建立科技攻关小组、产品质量等小组、党员示范岗，充分发挥企业党员的先锋模范作用，使广大党员立于改革的第一线
，积极完成生产经营任务，帮助普通职工提高认识，带头弘扬健康向上的企业精神，带领职工群众把企业的各项工作推向前进。
当前，在我镇招商引资工作热情空前高涨，落户企业迅速增多，给我镇的帆企业党建工作带来新的机遇和挑战，为此，我们大云镇党委将以此为契机，勇于实践和探索帆企业党建工作的有效途径，切实增强党在帆企业中的影响力，创新思路，努力完成县委下达的帆企业“三年内目标任务”，开创帆企业党建工作新局面。
《在全县帆企业党建工作会议上的表态发言》来源于好范文网，欢迎阅读在全县帆企业党建工作会议上的表态发言。
，积极完成生产经营任务，帮助普通职工提高认识，带头弘扬健康向上的企业精神，带领职工群众把企业的各项工作推向前进。
当前，在我镇招商引资工作热情空前高涨，落户企业迅速增多，给我镇的帆企业党建工作带来新的机遇和挑战，为此，我们大云镇党委将以此为契机，勇于实践和探索帆企业党建工作的有效途径，切实增强党在帆企业中的影响力，创新思路，努力完成县委下达的帆企业“三年内目标任务”，开创帆企业党建工作新局面。
【民主生活会发言稿】三
按照本次组织生活会的具体要求，围绕这次主题，联系自身思想和工作实际，我认真查找问题，深刻剖析，现进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。整治敏锐性不够强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。理想信念仅仅停留在感性认知上，放松了对自身的严格要求。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。吃苦和进取精神有所弱化。面对工作要求越来越高、工作任务越来越重、工作压力越来越大的新形势，吃苦精神比过去有所弱化，特别是在工作遇到困难和阻力时，缺乏足够的冲劲和闯劲，干事怕犯错误、怕干不好担责任，进取心和奉献精神有所减退。
(三)在工作作风、自我要求严不严格方面。一是业务能力有待提高。作为支部宣传委员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，创新和结合单位实际不够。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个万面：
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是在党性意志的锻炼上还有差距。工作上有畏难情绪，锐意创新的勇气和开拓进取的劲头有所减退。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论胜作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。
四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。
三、今后的努力方向和整改措施
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基
二是发扬优良作风。通过加强党性意志锻炼，不断树立优良作风，不断强化责任担当;通过加强业务学习不断克服畏难情绪。通过加强对业务工作的专注和深入研究，工作中的困难和问题。八小时之外也要注意自己的一言一行，多传播正能量。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自已，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
【民主生活会发言稿】四
尊敬的部长、各位领导，同志们：
今天我很高兴参加xxxxxxx有限公司党支部成立仪式。首先，我代表乡党委、政府对中国共产党xxxxxxxxx限公司支部委员会成立表示热烈的祝贺!
xxxx乡按照个旧市委组织部的统一部署——集中组建帆党建的有关要求，高度重视，积极开展符合条件的红宝糖业有限公司党支部的组建工作，在市委组织部的精心指导下，于2014年5月28日完成了xxx有限公司党支部的建立。 同志们，xxx有限公司党支部的成立，使我乡基层党组织又增添了新鲜血液，是我乡第一家建立的帆企业党组织，我们感到由衷的高兴，这也让我们更加坚定了做好帆有制企业党建工作的信心。我乡帆企业党建工作经历了一个从起步、探索到不断拓展、深化的过程。我乡帆企业党支部不断积极探索党建工作的有效形式，在实践中拓展和丰富帆有制企业党建工作的，实现了帆有制企业党建工作水平的一步步提高，取得了喜人的成绩，在这里，我向新成立的红宝糖业党支部建议：
必须把思想统一到市委有关加强帆有制企业党组织
建设的有关要求上来，从实际出发，认真做好这项工作，从而全面加强我市党的基层组织建设。要紧紧围绕促发展、保稳定、构和谐的目标，积极为企业发展服务，既要引导企业遵守法律法规，又不能给企业添麻烦，一是结合企业实际，灵活地开展工作。党支部在活动时间上，要坚持脱产与业余相结合，以业余时间为主，做到组织活动和生产两不误、两促进。在活动内容上，要坚持思想政治工作与生产经营相结合，紧贴企业的生产经营，紧贴职工的思想实际，抓住党建工作与经济工作的结合点，把解决生产经营中的难点、热点问题作为活动的重点，增强工作的实效性。在活动方式上，坚持“灵活、务实、有效”的原则。通过多渠道、多形式的党建活动，发挥党员的先锋模范作用，做到想企业发展所想，急企业发展所急，及时为企业发展献计献策，通过党支部和党员的“有作为”，确保企业党建工作“有地位”。二是要结合企业实际，不断加强企业文化建设。充分发挥党建工作的思想政治优势，帮助企业打造企业文化，加强企业精神文明建设。企业文化是企业发展的灵魂，它可以有效地凝聚人心，提高人员素质，我们要把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体，使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体。通过企业文化建设，优化企业健康发展的环境，拓宽党支部发挥作用的渠道。三是要加强支部和党员的管
理，使党支部和党员能更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
今后,我们还要继续努力工作，积极探索我乡党建工作的新途径，不断开创党建工作的新局面，为确保我乡各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。
谢谢大家!
【民主生活会发言稿】五
同志们：
今天在这里召开××村“公推直选”党支部领导班子公推大会，这是全村党员群众政治生活中的一件大事，也是农村基层选人用人制度改革的重大举措。在此我谨代表池店镇党委向积极参与“公推直选”的党员群众们表示衷心的感谢!向参选同志表示良好的祝愿!
在过去的×年里，××村党支部围绕“五个好”这一目标，切实抓好领导班子和党员队伍建设;围绕发展这一第一要务，积极推进经济、政治、文化建设;围绕服务人民这一宗旨，努力解决群众反映的热点难点问题，推动村里经济发展和社会各项事业的全面进步。(根据实际对各村党支部过去三年的工作成绩作出评价)
今年，村党支部班子任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，必须进行换届选举。要求要积极推行“公推直选”。所谓的“公推直选”，是指通过个人自荐、党员群众推荐和党组织举荐形式产生参选人，经全体党员和群众代表共同推选出候选人初步人选，镇党委从中确定候选人预备人选，由党员大会直接选举产村党支部委员、副书记、书记的选举办法。
其步骤和“两推一选”基本相同。在班子成员产生方面与“两推一选”主要区别是：“两推一选”是采用党员大会先差额选举支委会委员，再由新一届支委会等额选举产生书记、副书记的方法; 1
“公推直选”是采用党员大会直接差额选举产生支委会委员、书记、副书记的方法。应该说，实行“公推直选”是我们党适应当前经济社会发展和民主政治进程的需要、扩大基层民主、提高村级班子战斗力凝聚力的重大举措。把握“公推直选”的总体要求、积极稳妥地做好这项工作，对于选好班子，建好队伍，促进民主，保持稳定具有十分重大的意义。下面，根据镇党委的意见和上级组织部门的要求，我讲三点意见：
一、为什么要实行“公推直选”?
首先，实行“公推直选”，把考察公示、民主推荐、公开竞争引进了村支部领导班子的选配工作，实实在在地扩大了广大党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权，有效扩大了农村基层民主，对于建设社会主义政治文明具有重要意义。
其次，实行“公推直选”，党支部委员、副书记和书记的产生必须经过全体党员、村民代表以及社会各界人士代表的推荐，必须经过广泛的征求意见和公示，必须经过公开的竞职演讲答辩并作出任期目标承诺，当选者不仅在当选前要经得起来自社会各层面的评判、选择，还要在当选后受得住来自现实工作的考验和群众的监督等程序，有利于扩大视野、拓宽选人渠道，真正把那些素质好、威信高的党员选进村党支部领导班子，增强班子的战斗力、凝聚力和影响力，加强和改善党对农村工作的领导。
第三、“公推直选”村党支部班子成员的过程，是推选群众公认优秀人才的过程，群众通过积极参与，推选了自己认为值得信任的优秀人才进入村的领导核心，加上竞职过程中作出的任期目标承诺等，有利于改进干部作风，密切党群干群关系。
二、公道正派参与“公推直选”工作
一要积极参与。参与“公推直选”既是一种权利，也是一种义
务。符合条件的党员都要积极报名参加竞选。全体党员村民代表和广大群众要好好珍惜这个参政议政、发扬民主的机会，以主人翁的精神积极参与这项工作。在推选的整个过程中，要坚持实事求是，既要用一分为二、辩证的方法分析被推选党员主观努力与客观条件，又要用发展的眼光看待被推选党员的现实表现和发展潜力，从而把那些真正有水平的人选上来。要出于公心，独立思考，顾全大局，从全村经济、社会的发展出发，不能感情用事，让个人好恶和个人恩怨等小问题、小枝节、小利益从长远的方向、大的方面，影响到对人的评价，更不能从个人或小团体的利益出发，循私舞弊，进行非法组织活动，影响到整个“公推直选”工作的质量。特别是党员同志，在参与竞选与推选的过程中，要发挥模范带头作用，主动把思想统一到党委的决定上来，既要密切联系群众，又要带头坚持民主集中制，讲政治、讲党性、讲原则，把好方向，出好谋，献好策，确保推选工作的圆满成功。
二要端正态度。“公推直选”是把村干部置于群众监督下，加强干部管理的一种好办法。参与竞职的党员，要有虚怀若谷的胸怀和兼听则明的气度，正确对待党员群众的评议和推选，自觉接受党内和群众的批评和监督;要结合村情撰写施政演说，认真做好发言准备，切忌夸夸其谈，提出过高的设想和华而不实的措施误导群众。至于是否当选，要自觉服从党员群众的选择和组织安排，重事业，轻进退，积极支持配合党支部开展各项工作，体现一名共产党员应有的风范。
三要依法办事。“公推直选”工作由于引入公示、资格审查、民主推荐等办法，群众参与面更广，程序更加复杂，竞争也将更加激烈，必须严格按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和市委组织部制定的工作规程进行，绝不允许随意变通，
特别是对于新引入的一些环节，要进行过细的宣传、教育和引导，切实维护党员的选举权和群众的推荐权的实现。要严肃组织纪律，防止出现恶意攻击他人、借机报复等现象。要严肃查处封建宗族和农村恶势力干扰、操纵选举的案件，坚决追究相关人员的责任。
三、新一届的党支部班子要勤政为民、真抓实干
一要建章立制，加强班子自身建设。农村工作能否有所作为，关键看这个班子是否团结协作、运作是否持续规范。新一届班子上任后要以建设“五个好”支部为目标，从健全、完善班子的规章制度入手，加强党内组织制度特别是民主集中制的建设，落实“集体领导、分工负责”的工作制度，形成职责明确、高效运作的工作机制。团结，出生产力、出战斗力、出成绩，要像“爱护自己的眼睛”一样“爱护团结”。要加强党员干部的思想政治建设和班子成员法律法规政策教育，增强村干部驾驭农村工作的能力，努力把党支部建设成为能够开创农村工作新局面的领导集体。要做好村务公开民主管理工作，该上墙公开的要及时上墙公开，该开会研究的要开会研究，自觉接受群众监督，取信于民。要加强宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务观念，切实转变工作作风，树立勤政为民的良好形象。
二要发挥核心作用，加强对村委会及其他配套组织工作的领导。党组织在农村处于领导核心地位，这是宪法和上级党委赋予村党组织的一项不可动摇的职责。党支部要加强对村委会及其他配套组织的领导，牢牢掌握农村工作主动权。党支部换届结束，村委会换届选举工作将随后进行，党支部要加强对村委会选举工作的领导，保证村委会、村监委会选举工作顺利进行。要指导配套组织建立健全组织，特别是选好配强领导班子，支持和保障这些配套组织依照法律和各自章程开展工作，为他们开展活动创造
必要的条件。要向这些组织通报党支部的工作情况，听取他们的意见，把党支部的意图变成各种村级组织的共同行动。
三要践行诺言，大力推进农村三个文明建设。新一届党支部领导班子要进一步解放思想、振奋精神，创造性地开展工作。要坚定发展才是硬道理的观念，谋划好工作思路，选好着力点，选准突破口，开创工作新局面;要强化宗旨意识，围绕群众关心的热点、难点问题办好事、办实事;要充分发挥群众的聪明才智，调动群众的积极性，服务和引导群众广泛地参与三个文明建设;要把主要时间和精力用在抓落实见成效上。新当选的支委会成员要把竞职演说中的承诺分解立项，明确完成时间和措施，以实实在在的成效向党员、群众交出一份满意的答卷，为农村的改革发展稳定作出应有的贡献。
