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学生会主席工作计划2020年

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  学生会主席应该如何制定一份合格的工作计划呢?下面是小编整理的学生会主席工作计划,欢迎阅读。

  学生会主席工作计划(一)

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一、工作态度

  1.我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

  2.20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点

  1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2.积极配合校方举办‘一·二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼.和谐的校园氛围。

  3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。

  4.落实完成校方交办的各项工作。

  5.积极配合老师发现并解决问题。

  三、实施战略

  1.组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2.进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3.协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。

  4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6.对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四、工作注意事项

  1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

  学生会主席工作计划(二)

  一、指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点:1、加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。

  三、实施战略;

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、发行一份有新意,受喜爱,能代表“市四”广大师生思想的校刊。(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。(2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

  4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

  5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  6.对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取经验、锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下,积极工作,争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。

  学生会主席工作计划(三)

  一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席,可因身为大一新生而未能如愿,但写下了这份学生会主席工作开展动向,向各位朋友分享:

  一、院内工作

  (1)、思想方面:1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识,尽快形成凝聚力。2、强化学生会干部的竞争意识。3、培养广大教科院同学爱校爱院意识,调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围,争取使06级同学考研率创历史新高,以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。

  (2)、安全稳定方面06、08级辅导员老师换新,学生会干部换届,当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作,由生活部、自律委负责检查落实。

  (3)、服务1、服务于广大教科院同学,做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。2、致力于工作落实,忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。

  (4)、活动组织1、做好活动计划、安排、总结工作2、打造一流社团文化,支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展3、推出、推广有影响力的特色活动,如百家讲坛、知识竞赛等,多请校领导莅临参观。4、树立大目标,带领教科院敢于拼搏,争当领头羊。

  (5)、宣传追求活动质量的同时还要注重活动宣传,活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划:1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。(班主任工作计划)2、鼓励每班都有小型宣传小组,班级活动不可小视,也需多加宣传,重点打造教科院校级先进班集体。此外,还要建立院—班宣传人员交流机制。

  (6)、建议:鼓励教科人创办社团,以增强同学参加社团活动的热情,赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个,而目前只有67个,我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。

  二、院外工作:(1)、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。(2)、多与校学生会交流,保持联系。(3)、定期向校团委回报我院工作,征求指导和建议,要获得校团委的注意。

  三、校外工作:以“品牌活动”为先导,在校团委领导下,让教科院走出学校,走向社会。

  学生会主席工作计划(四)

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一.工作态度

  1.我一定会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

  2.20XX年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二.工作要点

  1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2.积极配合校方举办‘一·二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼.和谐的校园氛围。

  3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。

  4.落实完成校方交办的各项工作。

  5.积极配合老师发现并解决问题。

  三.实施战略

  1.组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2.进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3.协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。

  4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6.对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四.工作注意事项

  1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

学生会主席工作计划(五)

  任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

  一、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

  二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。2、为增强学生实践能力,定期开展活动。(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。2、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

  三、工作要点:1、加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。

  四、实施战略;

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。(1)利用海报、板报同步发行。(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

  4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  备注:(1)第二学期开学初,全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。(3)设一个主席团秘书(责任:负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。(4)记者团招一名摄影师(责任:负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野,激发兴趣,启迪新的思想、新的思维方法)。(7)工作需求:A、明确目标;B、编排有序;C、提升能力。

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