小学薄弱学校帮扶计划

　　制定薄弱学校帮扶工作计划，组织两校师生互访，建立优质资源共享机制，力求在力所能及的范围内给与物质上的援助，帮助改善办学条件，能够促进学校教育的全面协调发展。下面是学习啦小编整理的小学薄弱学校帮扶计划，希望对大家有所帮助!

　　小学薄弱学校帮扶计划(一)

　　为了不断加强农村薄弱学校建设，促进城乡义务教育均衡发展，充分开发、利用和共享教育资源，通过互动交流、相互切磋、优势互补、全面提高学校管理水平和教育质量，促进义务教育均衡协调发展，根据彬政教发〔2014〕128号文件要求，结合我校实际，特制定本方案：

　　一、目的意义：

　　1、开展结对互动交流活动是贯彻落实科学发展观、整合城乡教育资源、促进教育均衡协调发展的重要措施。

　　2、通过互动交流、听课研讨、专题讲座，为骨干教师、青年新秀搭建展示教学艺术和方法的平台，促进两校教师专业化水平的提高。

　　3、增进校际间的友谊。促使城乡学校相互学习，扬长避短，优势互补，不断更新管理理念。

　　二、工作原则

　　按需帮扶，重点帮教，长期坚持 共同进步、共同发展的原则。

　　三、组织机构

　　组 长：弥维民

　　副组长：孙智民 李小荣 蒙战礼 纪冠军 马爱莲

　　成 员：高永军 刘元鹏 史 亮 李 媛 郭 莹(语文) 刘文娟(数学) 杨 芳(音乐) 张 莉(美术)

　　刘小刚(体育)

　　四、结对帮扶学校：

　　义门柴村小学 义门弥家坪小学 义门福托小学

　　五、工作内容

　　按照教育局的统一部署，对帮扶学校传授先进的教育管理理念、选派优秀学科教师送教帮扶和改善教育教学设施等工作。

　　六、工作步骤

　　1、第一阶段(2014年5月5日-2014年5月10日)，根据县局有关文件精神，积极展开宣传动员工作，选拔优秀的年轻教师为薄弱学校送教做准备。

　　2、第二阶段(2014年5月10日-2014年5月20日)，分析实际情况，制定帮扶计划。深入被帮扶学校，了解学校的具体情况，征求被帮扶学校的意向，共同研究制订帮扶方案。

　　3、第三阶段(2014年5月20日-2015年4月10日)，具体实施帮扶阶段。一是支教人员入校熟悉了解薄弱学校情况，制定个人帮扶计划并具体实施送教下乡。二是在根据被帮扶学校的实际需求，给予教学用具和器材设施等方面的帮助。

　　4、第四阶段(2015年4月11日-2015年5月31日)，总结阶段。对全年帮扶活动进行总结，为下一年更好的服务于被帮扶学校积累经验，并收集整理相关过程资料归档。

　　七、具体措施

　　1、通过调研，确定薄弱学科，每学年开展2次以上的以课堂教学为主题的研究活动，切实解决被帮扶学校课堂教学中存在的问题和困惑。

　　2、针对师生现状，以高效课堂为主要内容，定期开展师资培训(专题讲座、观看名师教学实录等)。

　　3、定期选派若干名政治思想好、业务能力强、有一定教学经验的优秀教师分批赴被帮扶学校送教，做到人员、时间、精力三到位。

　　4、利用网络和学校构建的资源库，为被帮扶学校提供教学帮助。

　　5、根据被帮扶学校的需求，提供相关器材，帮助其改善教育教学设施。

　　八、几点要求：

　　1、全体教师要充分认识结对交流互动帮扶的重大意义，把此项活动作为提高自身素质，促进和谐发展的重要途径，积极参与。

　　2、加强管理与考核，教导处和年级组要密切配合、周密安排、认真实施。且把此项活动纳入教研组，教师(班主任)全方位考核之中。

　　小学薄弱学校帮扶计划(二)

　　一、 指导思想

　　为了全面落实科学发展观，贯彻执行新《义务教育法》，以构建和谐、公平教育环境，促进城区教育均衡发展，遵循教育规律，规范教学秩序，实施宏观调控，加强内部管理，提高教育教学质量，办好人民满意的教育。

　　二、加强领导管理

　　成立薄弱学校帮扶改造工作领导小组，由校长张继凡任组长，副校长李启新、孙炳照为副组长，具体统筹协调、指导督查该项工作。各有关学校要积极配合，做好工作。

　　三、 帮扶对象

　　城兴小学

　　四、帮扶措施

　　1、 制度保障，优化配置。规定其他学校不得争抢城兴小学生源，同时，南街小学也应加强内部管理，办好人民满意的教育。

　　2、加强干部队伍作风建设，提供学习、培训的机会。中心小学将在今年对城兴小学领导班子组织培训，提高学校管理水平，2014年下学期要进一步优化师资队伍。

　　3、 加大经费投入。为确保城兴小学工作正常运转，要求中心小学与城兴小学结成“对子”。

　　a) 加大教师队伍建设。一方面，学校内部经常性开展教师校本培训，另一方面，利用中心小学的教研开放周等教研活动，为城兴小学教师搭建“学习—成长”的平台。再次，中心小学还要选派学科带头人到城兴小学送教。

　　b) 严明招生纪律。严格按照划块招生，就近入学的原则，对小升初和小一招生实行责任追究制，对违反招生政策的责任人要严肃查处。小升初时争取部分学生就近进入实验初中就读。小一招生时城兴小学招生区域的学生就近入学。外区域转入学生推荐进入城兴小学就读。

　　c) 争取上级领导支持，加大对城兴小学校舍改造力度。

　　4、 加强教学业务指导，提升科研兴教水平。

　　⑴、帮助结对学校制定教育教学计划;

　　⑵、定期派教师到结对学校开展教育科研指导活动，上示范课(每个学年两次以上);

　　⑶、帮助结对学校开展课改工作;

　　⑷、帮助结对学校培养、培训教师;

　　⑸、提供必要的教育教学信息;

　　⑹、实现部分教育资源共享;

　　小学薄弱学校帮扶计划(三)

　　为认真贯彻落实国务院《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》，响应县局相关文件精神，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用，加强城关中学建设，改变城关中学办学条件差、教育理念落后、教研教改薄弱、生源差、教育质量不高等状况，促进教育均衡、和谐发展，同时为了更好的拓宽我校的生源来源地，为我校创建一个优良的生源基地，经校长办公会议研究决定，确定我校与薄弱学校城关中学进行长期结对帮扶。

　　近年来，虽然我县城关镇中学办学条件明显改善，教育教学质量显著提高。但受历史、地理、经济等诸多因素的制约，城关镇中学与同在县城的嘉禾五中、珠泉中学之间还存在着发展不平衡的现象，学校在教育理念、办学条件、师资水平、教学质量等方面还相对薄弱，差距还在逐渐拉大，导致生源逐渐萎缩，给城区初中教育带来了不稳定因素。为此，县局在创先争优和践行宗旨教育活动中，指示我校把“均衡发展教育、促进教育公平、缩小在城学校差距”作为活动主题，大力实施学校结对帮扶工作，加大对薄弱学校城关中学的扶持力度，促进我县城区教育均衡协调发展。

　　学校为确保结对帮扶工作规范化、制度化运作，扎实有效地开展，特制定本方案。

　　(一)明确结对帮扶时间

　　从2012年8月开始与嘉禾县城关中学结对，帮扶长期化，常态化。

　　(二)建立结对帮扶领导小组。

　　组长：雷华清校长

　　副组长：雷平副校长

　　组员：邝少华、曾俊彦、雷成国、刘红星、曹牧芝、派驻城关中学的专职教师。

　　(三)明确帮扶内容。

　　1、经费帮扶

　　学校每学期要资助城关中学2-3万元，期中1万元用于教研教改的活动经费，1-2万元用于招生宣传(下半年)或器材添置(上半年)，弥补城关中学办学经费的不足，并对考入嘉禾一中且来自城关中学的困难学生酌情减免学杂费和提供贫困生生活补助。

　　2、硬件帮扶

　　无偿向城关中学捐赠实验仪器、图书、课桌凳、体育器材等教学用品，帮助城关中学完善教学实验设施配备，改善办学条件。

　　3、教学帮扶

　　重点开展好“三送一建”活动：

　　一是送管理。嘉禾一中将向城关中学调派一名具有丰富的学校管理的人员城关中学挂职，参与学校的决策与管理，选派4-5名具有丰富班级管理经验的优秀班主任担任对口扶持班的班主任，并且嘉禾一中每学期与城关中学开展两次经验交流会，由一中派出具有丰富的学校管理、班级管理经验的人员到城关中学传授管理经验，每次不少于2人。通过这一措施提高城关中学的教育管理水平。

　　二是送示范课。由嘉禾一中教研室牵头安排，每学期每个学科要选派1-2名教学能手到城关中学上示范课，每人不少于一节，同时开展听课、评课活动，帮助城关中学改革课堂教学，落实新课改理念，提高教学质量。

　　三是送教研。嘉禾一中教研室要帮助城关中学建立完善教研教改制度，每年与城关中学共同开展一项学科教研课题，破解一项影响学生成长和教育质量提高的难题，提高城关中学的科研水平。由一中承担费用，每期将组织城关中学的优秀中青年骨干教师到省、市名校进行1-2次教学交流、考察、学习，通过开展一系列教学科研活动，要使城关中学领导和教师的教育思想、教学理念发生较大转变，跟上形势发展，努力提升办学品位和办学水平。

　　四是加强城关中学特色建设。帮助城关中学打造体艺特色项目，使城关中学学科特色尤其是体艺方面逐步彰显办学特色。

　　4、师资帮扶

　　嘉禾一中将向城关中学的每一个年级选派语、数、外各一名优秀教师全职赴城关中学支教，另理、化、生等科目，将根据城关中学的具体需求安排一名教师兼课;每学期要对结对城关中学教师进行一次业务培训，提高城关中学教师的教育教学能力。每个学科要安排1-3名优秀中青年教师与结对城关中学相应学科教师结为“一帮一”对子，相互开展教学方法、经验、信息等方面的交流。

　　5、招生帮扶

　　针对城关中学的生存困境，嘉禾一中将在帮助城关中学提高教育教学质量的前提下，制定有针对性招生优惠政策，即共同组建“一中对口教学支援班”，向县局申请，面向全县招生，由一中派任班主任及语、数、英、理、化教师，一中拨出专项资金进行招生宣传。

　　(四)建立有效的激励机制，确保一中对城关中学帮扶工作落到实处，获得实效。

　　我校将对派往城关中学的教师进行专项考核，对工作表现好、能认真完成任务且取得突出成绩的学校领导和支教教师，在评优、评先、职务评聘和选拔任用等方面优先考虑，派出期间，派出人员的原人事、工资关系不变，在支援学校的原任职务予以保留，职务升迁、职称评聘等不受影响。

　　派出人员工资福利待遇与城关中学同类在岗人员保持一致，享受同等的福利、待遇，各种津补帖等待遇不变。同时一中将给予派出人员每月300元的特殊津贴，课时津贴一中将按130﹪发放。

　　2012-2013年度嘉禾一中帮扶薄弱学校实施情况小结

　　一、派出教师：

　　管理：雷成国

　　班主任：何水娟(语文)，李芳凌(数学)，李如凤(英语)，胡梅(语文)

　　其他科任教师：刘艳子(语文)，李群英(语文)，李海娟(英语)，雷文钦(英语)，郑飘玲(数学)，邝少华(生物)，曹牧芝(历史)。

　　二、组建班级：

　　共组建两个“教学对口支援班”(238、239)，两个“教学指导班”(240、241)，为城关中学额外招收245名学生。

　　三、资金扶助：

　　2012年下期，1万元用于招生宣传，1万元用于教研教改。

　　2013年上期，2万元用于2013年下期秋季招生宣传，1.3万元用于添置乒乓球台等体育设施。

　　四、活动开展：

　　2012年9月17日，学校教学管理经验交流会，主讲：雷平副校长

　　2012年9月18日，优秀班主任经验交流会，主讲：谢本义、任贵志。

　　2012年10月，语、数、外送教活动，听课、评课活动。

　　2013年3月11日，学校教学管理经验交流会，主讲：谢建军委员

　　2013年4月15-19，教学比武活动周。

　　五、实施效果：

　　1、有效的提升了城关中学的教育教学管理水平，使得城关中学的声誉得到了极大的提升。

　　2、有效的提升了城关中学整体的科研能力，本年度，城关中学的教师论文、科研成果、学生作品等较上一年度提升30﹪有余。

　　3、有效的改善了城关中学的生源结构，许多学生及家长慕嘉禾一中的名而来，使城关中学招收到了部分优秀新生。

　　4、有效的提高了城关中学的教育教学质量，使城关中学得到了社会、家长、上级部门的认可，学校初一年级的两平一率得到大幅提升，由原来全县落后一举跻身中上，学校在2012-2013年度考核中，被县局评为最优。尤其是教学对口支援班”(238、239)与 “教学指导班”(240、241)成绩名列全县前列。