培训部半年工作计划

　　一年之计在于春，一日之计在于晨，来看看培训部下半年的工作计划是怎样的吧!下面是学习啦小编收集整理的培训部半年工作计划，欢迎阅读。

　　培训部半年工作计划篇一

　　新的一学期即将来临，面临新的一学期我们就应该有一个新的气象，新的面貌。为了在20XX年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下计划：

　　一、加强学习

　　面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。

　　为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

　　还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。

　　二、加强教学

　　正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：

　　1.识字、学词和练句

　　使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。

　　2.阅读

　　(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。

　　(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。

　　3.写作

　　(1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积累写作素材。

　　(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。

　　(3)高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。

　　三、学期安排

　　1.三月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。

　　2.四月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对5月份的期中考试。

　　3.五月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。

　　4.六月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。

　　培训部半年工作计划篇二

　　一、指导思想：

　　以科学发展观为指导，以基础教育课程改革为中心，以教育科研为引领，切实落实《学校XX—20XX年校本研训计划》，以师德师风建设为核心，以提高教育教学实践能力为重点，以教师参与校本研修为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，促进学校可持续发展。

　　二、培训目标

　　通过校本培训，能使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

　　三、培训形式——集中组织培训与自学相结合。

　　1、举办专题讲座形式

　　聘请校内、外专家进行各类专题讲座，如：科学研究方法、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、教师教育能力研究等讲座。

　　2、自学----反思形式

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