质量主管工作职责要求
质量主管需要良好的书面和口头沟通技能，有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通。制定产品质量检验标准，制定抽样计划并组织人员对成品半成品进行检测，出具检测报告;以下是小编精心收集整理的质量主管工作职责要求，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
质量主管工作职责要求1
1、管理内容运营团队，对内容质量和审核效率负责;
2、制订质量筛选流程及标准，制订内容运营日常业务处理规范;
3、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能;
4、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量;
5、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化;
6、能对问题进行定位及分析，并解决问题、预判问题。
质量主管工作职责要求2
1、拟定本部门的工作流程、工作规范、行为细则、管理制度;
2、负责指导养护、药检管理工作;
3、负责开展药品质量管理的教育和培训;
4、负责质量管理文件的管理，对实施和执行情况进行指导和监督管理;
5、负责起草和组织修订公司的质量管理制度、操作流程和有关质量文件;
6、负责组织实施内部质量评审和外部审计的迎接和跟踪反馈;
7、负责公司GSP工作的组织实施;
8、负责指导冷链管理工作，督促冷链验证工作;
9、负责物流运作过程药品质量事故的调查、处理及报告。
质量主管工作职责要求3
首营企业、品种的合法性审核并建立质量档案;
质量档案动态跟踪与管理;
负责日常审核中信息系统操作;
负责公司证照发放、登记、归档;
负责供应商、客户质量协议初审;
协助内外部审计相关资料准备;
其他部门相关工作
质量主管工作职责要求4
1.客户端品质异常及客户投诉处理，组织工厂内团队成员做原因分析、改善，并提供报告于客户;
2.客户端品质数据的定期收集，整理，分析与改善;
3.客户审核的沟通安排;
4.主动的提供平质量服务，定期与客户进行沟通，有效引导客户的质量需求，提升公司在客户端的品质形象;
5.组织和推动工厂内部的系统面改善;
6.品质失效成本统计分析，落实相关持续改善方案，有效降低品质成本;
7.负责与客户需求沟通，有效识别客户的显性需求和隐性需求，从而制定客户产品品质标准，将客户需求转化成内部品质标准文档应用于生产及品质检验;
8.依据公司产品质量标准及客户质量需求，跟进和控制NPL过程，将产品的潜在风险识别出，特别对新产品导入全过程产品DFX报告的组织跟进及效果确认负责;
9.对新产品进行品质策划，制定产品品质控制计划并落实确认;
10.品质异常处理，监控并持续提升客户端品质结果，协助CQE处理与沟通NPL产品客户投诉。
质量主管工作职责要求5
1、检验人员管理、工作安排及培训
2、客户端投诉和客退品处理
3、质量体系运行和维护
4、检验文件编制及修订
5、过程质量管控和改善
6、供应商质量管理
7、新产品导入
8、MES系统数据维护和更新
9、上级安排的其他工作
质量主管工作职责要求6
1 负责供应商来料质量的管控，确保供应商来料质量符合公司的质量要求;
2 负责对供应商进料检验工作的组织、安排与执行效率，确保供应商来料的上线质量符合要求;
3 供应商来料质量异常的分析、处理及供应商质量改善之验证;
4 配合供应商管理部进行新供应商的认证;
5 参与供管等部门对供应商进行不定期质量审核与辅导，确保供应商生产过程满足要求;
6 通过供应商来料质量状况的统计，实时监控并持续提升供方来料质量;
7 确保与供方的质量沟通顺畅、及时且有效
质量主管工作职责要求7
1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;
2、通过质量功能协调具体产品质量;
3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;
4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行;
5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;
6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;
7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具;
8、提供新产品的质量介绍，APQP、PPAP文件。
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