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销售主管岗位职责要求

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销售主管需要较强的数据处理及分析能力,具有良好的职业道德操守,沟通能力和工作责任感强,服务意识好。以下是小编精心收集整理的销售主管岗位职责要求,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

销售主管岗位职责要求1

1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;

2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;

3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;

4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;

5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;

6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;

7、完成上级安排的其他工作。

销售主管岗位职责要求2

1.完成公司的分销目标,及应收账款回收;

2.为所辖区域内客户提供专业性手术配台等支持工作;

3.按照公司销售战略和程序开展产品推广工作,针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念,开发新客户;

4.配合市场部为客户提供专业的产品培训及相关服务,进行客户满意度调查;

5.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

6.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8.与客户建立良好关系,以维护企业形象;

9、其他办事处经理交办的临时性工作。

销售主管岗位职责要求3

1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;

2、向客户提供产品解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;

3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;

4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。

销售主管岗位职责要求4

1、负责公司农业地产项目的销售及推广;

2、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;

3、带领团队开展营销活动,完成公司制定的各项业绩任务;

4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

销售主管岗位职责要求5

1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;

2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;

3、根据公司制定的销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;

4、负责团队成员的日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练,以提升团队成员的产能及绩效。

5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。

6、带领团队完成KPI 等销售指标,以及上级安排的其他工作。

销售主管岗位职责要求6

1、配合店长负责体验店的整体管理,作为体验店管理第二负责人;

2、负责门店电子产品的销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成店长交办的其他任务。

销售主管岗位职责要求7

1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询;

2、识别客户需求,介绍合适产品;

3、通过线上自媒体平台,利用短视频评论及私信与客户进行沟通,引导加微信,并邀约客户进行项目带看, 促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、定期组织销售讨论,解决销售过程中遇到的困难和问题。

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