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预算管理岗位职责

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预算管理需要责任心强,工作有激情,踏实认真,不错的沟通及文字/口头表达;对数据有一定的敏感性,逻辑思维清晰;以下是小编精心收集整理的预算管理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

预算管理岗位职责1

1、拟订财务预算管理办法,完善财务预算管理流程,编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等;

2、根据资产负债期限、结构年度计划,与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案,完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见;

3、依据财务分析数据,结合市场环境,合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构;

4、按照计划与预算实施进度安排,监督各级经营部门的预算执行情况,实时调整实施手段和措施,定期提交全行计划与预算执行报告,提出改进措施;

5、负责与集团对接,负责集团财务报表的报送;

6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订,负责归档的移交工作;

7、负责开展本行年度财务决算工作,完成集团决算相关报表及系统报送,并根据国资委批复上报整改报告。制定年度财务决算工作实施细则,并根据情况适时调整;

8、负责与外审、集团审计工作对接,复核对方出具的审计报告;

9、落实年度财务结算工作;

10、完成领导交办的其他任务。

预算管理岗位职责2

1、负责全面预算管理软件项目的实施、推广及优化;

2、负责全面预算管理软件执行效果的监控、评估及优化;

3、完成客户全面预算管理软件的日常运行维护。

预算管理岗位职责3

1、严格按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律;

2、参与医院各项预算管理工作,包括日常预算管控、费用管控等;

3、根据医院预算制度、流程,定期进行相关检视,对预算情况进行分析和管理;

4、统筹对口会计作业部门,对报销单据的问题进行沟通,及时与部门负责人沟通并提出处理意见;

5、其他费用预算模块的工作,根据情况开展;

6、执行部门负责人安排的其他工作。

预算管理岗位职责4

1、统筹公司合并报表编制,统筹、指导专业公司建账、核算、报表、附注和审计相关工作,维护公司合并财务报表内控程序有效性

2、统一全公司会计政策,建立和维护公司会计制度体系,审核子公司会计制度和核算办法;统一反馈监管对新准则的征求意见,推动全公司实施新准则

3、财务前置:公司内股权投资、股权变动类事项审批,资产管理产品并表管理和关联交易对账抵消,分析重大重组、集团融资、重大交易等的财务处理和披露影响

4、提供公司内外财务数据需求

预算管理岗位职责5

1.前年末根据Team和公司整体使用实绩,并了解各个team的实际特殊事项进行预算费用的计划制作

2.确认后将新一年的预算费用导入SAP进行备用,根据会计费用的入账了解预算使用的准确性

3.年初制定出当年的费用节俭标准,月别进行SCR后发行预算备用

4.管理期限内出现不足时,根据各team申请进行审核,确认可行后进行预算的转用、追加等

5.费用预算整理对比实际发生使用情况,整理改善实绩并评价效果

6.待全部费用使用结束后,完成当月的损益结果

预算管理岗位职责6

1、负责公司年度预算编制工作;

2、负责公司月度、季度、年度预算执行情况的分析;

3、负责跟踪监控公司预算的执行,及时向经营层反馈出现的问题。

4、其他公司交办的工作。

预算管理岗位职责7

1.和经营单位对口衔接预算编制、复核、调整等事宜,及时了解经营单位的预算执行情况。

2.维护预算管理系统,及时做好数据更新、问题反馈和处理等工作。

3.协助部门领导进行预算执行情况分析、预算管理办法修订,不断推动集团的全面预算管理水平。

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