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营运经理工作职责与任职要求

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营运经理需要有较强的运营管理能力、数据分析能力、营销策划能力、良好的沟通能力;以下是小编精心收集整理的营运经理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

营运经理工作职责1

1.负责公司主营业务相关项目营运工作管理;

2.负责制定项目计划以及预算,并监督项目营运,实现项目的时间计划以及利润目标;

3.维护日常客户道关系,及时调整策略,预防各类客户危机;

4.负责监督项目营运过程中流程的合规性;

5.其他上级主管交办的各类工作;

营运经理工作职责2

1、负责商业板块(写字楼、自营咖啡厅、自营便利店的等业态)的相关营运管理工作;

2、编制年度预算计划并组织实施;

3、商业项目的定期巡查考核;

4、与商业物业相关商户建立紧密的工作联系,跟踪商户的经营状况;

5、接待处理商户及顾客投诉,提高客户满意度。

营运经理工作职责3

1、全面管理公司营运运作,制定营运长期、中期、短期战略规划。

2、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度;建立健全运营管理工作体系,包括:营运、仓储、承运商、装卸搬运、配送等;

3、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;

4、监控营运运作绩效,降低物流成本;分析、研究营运运作成本,对车辆和操作等运营成本进行有效管控;

5、负责本部门工作的运作管理,防止出现异常,协调异常跟进客户服务工作。

营运经理工作职责4

1.前期配合销售部针对新品项目的报价支持

2.项目管理进度,工艺文件,及各个生产节点的管控

3.成本管理,对涉及的人工,试产,生产过程中的费用,材料管理

4.风险管理,关注项目进行中的各要素的预见性把控

5.产品交付并协助编制相关技术文件

营运经理工作职责5

根据公司年度工作的总体目标,制定本科室的工作计划,并组织实施;

根据公司年度门店拓展目标,制定直营门店、加盟门店拓展计划,并组织实施;

根据公司营运标准,对加盟店开展辅导检查工作;

定期组织召开加盟商会议等;

完成旧加盟店的退盟、转让、续签工作。

营运经理工作职责6

1-负责商业项目的招商运营统筹管理。参与组织制定招商政策及制度流程。

2-参与项目可研报告编制。根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地。

3-负责年度经营计划的完成及团队建设工作。

4-收集商业地产相关政策和市场信息,开展商业地产发展模式研究。

5-负责统筹负责品类商户的招商工作,并负责该类商户的日常关系维护,定期回访及经营状况追踪与主力店商户建立战略

合作关系。

6-负责商管招商的资源库,建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。

营运经理工作职责7

协助门店策划、实施促销活动;

协助各区域达成销售目标;

协助门店的盈亏管理工作;

指导门店标准化相关工作;

门店经营数据分析,相关经营工作的定向指导;

协同各部门为门店提供运营、督导服务;

根据门店发展情况为门店定出合理预算;

协助营运副总指导门店工作;

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