资质主管工作职责与任职要求
资质主管需要工作态度端正，认真、负责、严谨，善于倾听和与人沟通，能承受较大压力;以下是小编精心收集整理的资质主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
资质主管工作职责1
1.根据国家、省、市的相关资质管理规定，通读办理指南，制定各期的工作计划，完成资质新申请及维护的目标;
2、做好资质申请、变更、升级及维护等工作规划;
3、定期查看资质台帐，针对资质主管单位要求及公司经营情况及需求，按时更新及补充资质的变更、新增等工作;
4、协调财务、人力资源、各中心、事业部等各部门，完成资质新申请、变更等申报工作;
资质主管工作职责2
1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定;
7、 负责公司对外联系、宣传工作;
8、 负责本部门员工的评估与考核;
9、 完成领导交办的任务
资质主管工作职责3
1、负责维护三库一平台等资质相关系统;
2、负责公司证件保管及维护(营业执照工商年度报送、重合同守信用申请、ISO认证办理、人员证件办理、职称评审等);
3、上级安排的其他事项。
资质主管工作职责4
1、负责公司的工商证照、各项资质的维护、管理、年检、延期、变更等工作。
2、负责公司对接国家、省、市建筑、各项工程类施工、设计等相关网站的日常维护、更新。
3、负责公司各类人员证书的申办、延期、继续教育、变更等日常管理工作。
4、负责与资质主管部门和行业协会保持经常性联系，确保公司资质齐全、有效。
5、熟悉各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术人员的情况，确保公司系统人员满足资质配备要求。
6、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程，并按政策要求进行申报、跟踪相关工作。
7、上级交办的其他工作内容。
资质主管工作职责5
1、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育;
2、负责建造师、工程师等人员招聘并注册到位，申报材料的编写，建造师报名及审核，工程师的申报和论文的发表;
3、公司各类资质的申报及年审、延续等工作;
4、负责技术工人证书增加人员申报办理，十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期;
5、负责建造师继续教育。
6、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理;
7、安全生产许可证延期、变更;
8、信息平台维护、建筑市场信用信息一体化平台更新维护，住建行业“四库一平台”信息系统信息填充，后期项目业绩的备案、补充;
9、统计局年报、季报;建委月报、建设部月报等统计报表的申报工作;
10 .负责组织开展其他的培训工作.
资质主管工作职责6
1、负责公司资质新办、增项、升级及年审工作;熟悉建筑企业资质的申报、维护工作，能独立完成资质材料的编制、年检、升级等工作;熟悉人员证书注册、变更等操作流程;
2、密切关注政府相关政策的现状及变动，根据企业实际情况，制定企业资质项目申报的计划;
3、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
4、负责公司人员证书年检及证件台账建立、合同管理等;
5、收集相关信息，协助员工职称评审工作;
6、收集整理与公司行业相关的资质政策和信息;
7、组织与资质相关的各类培训工作;
8、对接建筑业各协会奖项评选等事宜。
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