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档案管理员岗位的主要职责

舒欣分享

  档案管理员负责通知各部门按本年度档案归档计划,已确定需要归档工程项目进行资料催交;并根据实际情况进行工作调整。下面是学习啦小编为您精心整理的档案管理员岗位的主要职责。

  档案管理员岗位的主要职责1

  职责:

  1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

  2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

  4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  5、负责相关单证的保管与存档;

  6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  7、部门主管交办的其它事宜。

  8、要能接受在江苏省内出差的工作;

  任职资格:

  1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

  2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

  3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

  4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;

  5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

  档案管理员岗位的主要职责2

  职责:

  1、严格按照《公司档案管理制度》监督执行

  2、对各类档案进行科学分类,保证借阅、查阅的方便和快速

  3、公司其他科室编写的各项文件纪要、图纸资料送到档案室,要及时登记造册

  4、档案资料完整和整洁,杜绝因各种因素造成的档案损害

  5、未归还的档案资料要进行全方位跟踪,对遗失或损坏的要进行赔偿

  6、定期进行档案整理,分类归档,定期打扫档案室;

  7、完成领导安排的其余事项。

  职位要求

  1、本科及以上学历,档案或相关专业大专以上学历;

  2、严谨、有责任心,有团队合作精神;

  3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;

  4、熟练使用办公软件和网络;

  5、工作认真负责,细致严谨,保密观念强。

  档案管理员岗位的主要职责3

  职责:

  1. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照档案管理要求管理档案管理室 ;

  2. 负责各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;

  3. 负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;

  4. 正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密 ;

  5. 负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。

  任职要求:

  1. 大专及以上学历,具有3年以上档案管理经验 ;

  2. 工作心细,品行端正,原则性强;

  3. 熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀 ;

  4.熟悉房地产档案管理者优先考虑。

  档案管理员岗位的主要职责4

  1) 协助上级领导开展行政管理工作;

  2) 安排商务旅行的预定工作;

  3) 办公电器的保养以及确保办公室日常工作的顺利进行;

  4) 确保行政部拥有足够的文具及其它后备物资;

  5) 部门函件的登记、通知发放以及文件存档;

  6) 公司各部门文件的收发和登记;

  7) 行政费用的统计、归纳;

  8) 名片资料的输入、分类;

  9) 档案、公章、合同的管理以及签证报备、办理;

  10) 管理公司合同加盖公章、核对公司领导审批程序,对合同分类、处理、分发;

  11) 工商营业执照的年审及资料变更;

  12) 上级交办的其他工作。

  档案管理员岗位的主要职责5

  职责:

  1、负责实验室标本的接收、保存、查找、出库等工作;

  2、负责lims系统录入申请单中的信息和项目并核对录入的信息;

  3、负责标本接收、分拣和处理工作;

  4、做好标本接收室的生物安全和内务工作;

  5、负责标本管理工作中相关记录和文档的保存工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,档案、医学、生物、化学、药学等相关专业;

  2、熟悉档案管理工作,了解专业知识优先;

  3、能熟悉掌握wold,excel等办公软件;

  4、具有高尚的职业道德、医疗安全意识,沟通能力及团队协作能力;

  5、爱岗敬业、吃苦耐劳、富有高度责任感,服务意识强。

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