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关于配送主管的工作职责

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配送主管需要能吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,承受高强度工作压力,以下是小编精心收集整理的配送主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

配送主管工作职责1

1.监控配送数据及异常情况,执行日报、周报及月报制度,针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果

2.协调店铺调拨及提货点调拨

3.调度安排车辆及人员,保证运输准确、及时、安全

配送主管工作职责2

1、负责调度组人员的日常管理。

2、建立和完善车辆管理制度。

3、负责排线、车辆的规划及布置。

4、确保发货及时率,降低漏扫占比。

5、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。

配送主管工作职责3

1.根据订单,科学估算配送作业量,制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的工作安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员;

4.优化配送路线,选择的配送路线和安排相应的配送人员;

5.跟踪配送时效,确认收货情况并及时反馈相关信息;

6.管理配送车辆,做好车辆的调度,维护等工作。

配送主管工作职责4

1.负责调度组人员的日常管理。

2.建立和完善车辆管理制度。

3.负责排线、车辆的规划及布置。

4.确保发货及时率,降低漏扫占比。

5.及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。

配送主管工作职责5

1、配送团队组建,有效进行运力管理,保证大促或异常天气时配送运营正常;

2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘,与三方供应商保持良好的沟通与配合;

3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案,重大异常事件要时间进行上报;

4、监控配送数据及异常情况,执行日报、周报及月报制度,针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;

5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责,推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求;

6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报,配送范围定期回顾并视需要及时调整;

7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理;

8、与本门店其它部门保持良好的沟通,保证跨部门协调与合作顺畅进行。

配送主管工作职责6

1、负责本站点的B2C业务的日常与大促的配送管理,保障服务品质,提升客户满意度,控制成本,不断提升客户价值;

2、负责本站点的BOC业务的开发与管理;

3、负责本站点的团队建设与文化建设,提升员工的技能,保持高昂的士气,增强团队凝聚力;

4、负责本站点的基础建设,包括人员的选育用留,车辆的管理、路区规划与选址、租房水电、物资管理等;

5、负责本站点的数据跟踪,异常情况的分析处理;

6、负责本站点的6S和安全管理;

7、负责与全链路的沟通协调;

8、上级交代的其它事情。


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