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财务主管工作职责与工作内容

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财务主管需要沟通协调能力较强,有一定的团队管理经验。那么你了解财务主管工作职责吗?以下是小编精心收集整理的财务主管工作职责与工作内容,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

财务主管工作职责与工作内容

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财务会计主管岗位职责范围

财务主管工作职责1

1、 负责公司各项财务制度的编制和执行。

2、 负责公司预算、决算的编制和执行。

3、 负责公司绩效考核方案的制定和执行。

4、 负责公司成本控制、监督与考核。

5、 负责一般纳税人、小规模纳税人的纳税申报相关工作及报关工作。

6、 负责发票领用、保管、开具、核销等相关工作。

7、 负责监督公司财务运作情况,处理日常费用报销、业务性收支、业务往来对帐、记账、凭证及会计账簿编制、打印、装订与归档。

8、 负责编制资产负债表、损益表、现金流量表等会计报表、纳税申报表及各类统计报表。

10、负责财务分析报告的撰写和组织每月一次的经营分析会。

11、及时处理领导交办的其他事项。

财务主管工作职责2

1、负责公司的全面财务管理工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法;

3、审核公司的日常报销单据及记账凭证,指导、管理部下人员的财务工作;

4、负责审核月度报表,国、地税申报(增值税、企业所得税、个人所得税、社保等);

5、用SAP系统记账并出具报表;

6、编制公司的内部月度报表,在每月15日前报送总经理;

7、编制、核算每月的工资发放表;

8、协助总经理完成其他工作。

财务主管工作职责3

1、采购付款申请,费用报销等相关收支的审核。

2、独立操作公司全盘账务,指导会计完成公司日常会计工作。

3、及时编制相关财务报表及管理分析报表,为公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析。

4、按要求和节点完成上级领导交办的其他临时工作。

财务主管工作职责4

1、编制公司年度财务预算计划、提供有效的数据分析,为公司重大决策分析及经营方针的制定提供依据;

2、编制财务收支计划、财务成本费用计划等,及时提供财务分析和预测,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

3、组织公司成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;

4、制定和完善各项财务管理制度,优化财务内部管理流程,修订财务审批权限等;

5、完成上级交办的其他各项工作。

财务主管工作职责5

1. 负责公司日常财务总账工作,监督、指导会计组完成各公司日常会计工作。

2. 能独立处理全盘账务及税务申报,编制各类财税报表并进行分析、税务筹划预测。

3. 熟悉工商税务相关政策法规及办事流程。配合做好内外部单位审查工作。

4. 能独立处理各公司的工商税务变更及汇算清缴工作。

5. 建立和健全各项财务管理制度,制订和完善各种财务工作流程指引,并进行制度宣导工作。

6. 会计账册与资料档案的管理工作。

7. 按要求和节点完成上级领导交办的其他工作。

8.熟悉成本分析

财务主管工作职责6

1.严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督部门财务、会计工作。

2.负责制定、完善并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则,对员工提出的公司财务制度进行解答。

3.公司资金收支及各项费用的审批;工资及提成计算的审核。

4.负责记账凭证的审核、过账、结账工作。

5.按时、正确、真实的编报财务报告。

6.定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施;定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,为领导提供决策数据。

财务主管工作职责7

1. 根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系、执行流程,并监督实施,保障财务工作的顺利进行;

2. 年度工作:编制年度经营预算;

3. 月度经营分析:按时按质提供财务相关报表,汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为经营提供建议

4. 现金流管控:比较精确地监控和预测现金流量,监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

5. 负责监督和指导日常的财务工作,包括不限于费用核算、税务统筹、成本分析核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、报表评审、单据审核、付款跟进等,相关费用按照预算执行,确保按时按质完成,保证相关报表数据的及时和准确性;

6. 对外沟通配合工作:①跟进落实内外往来的对账,指导应收应付账目的核对;②与税务部门与会计师事务所相关事项(比如自查/汇算清缴)

7. 税务工作:统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收,合理驾驭各种相关税收,使税负最优化;

8. 督促仓储部门进行盘点,保证账实相符,定期对账,分析不良存货,控制最低库存量;

9. 档案管理:负责监督建立健全内控资料档案,包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、 对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等;

10. 团队管理:部门人员的梯队建设、培养、选拔、管理及部门人员考核;

11. 配合提供各部门需求的相关报表数据,完成交代的其他工作。


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