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行政经理工作职责主要有哪些

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行政经理需要 熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;以下是小编精心收集整理的行政经理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

行政经理工作职责1

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

7、上级分配的其他工作。

行政经理工作职责2

1、全面统筹规划人力资源方案并监督实施;制定和完善人力资源管理制度;

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

4、负责行政成本控制及公司各部门预算支出管理。

5、负责公司的整体企业文化建设。为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

行政经理工作职责3

1、组织规划管理;

2、招聘管理;

3、员工关系管理;

4、培训管理;

5、企业文化管理;

6、行政管理。

行政经理工作职责4

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

7、上级分配的其他工作。

行政经理工作职责5

1、负责公司的日常行政工作,协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

2、负责公司日常行政采购和行政费用管理;

3、负责公司固定资产、低值易耗品的领用及管理,包括清点、维护、登记等管理工作;

4、负责咸宁厂区的人事招聘、入离职、缴纳设备等日常工作;

5、负责办公环境、安全管理等后勤保障工作,包括车辆、宿舍管理等事宜;

6、协助做好公司文档收集、档案管理等工作;

7、完成领导交办的其他工作。

行政经理工作职责6

1、全面负责公司人力资源管理、行政管理、企业文化建设等工作;

2、建立健全公司人力资源管理体系,制定公司规章制度;

3、根据公司总体规划与实际情况,拟订人力资源战略规划并指导、监督实施;

4、协助分管领导做好日常事务,协调各部门关系和对外公关联系工作;

5、负责公司综合性会议和重大活动的统筹和协调;

6、负责对行政、人事、物业、档案工作的指导、监督实施;

7、组织制定公司各项规章制度,并对执行情况进行监督、检查,并适时对各项规章制度进行修正、完善;

8、组织分管部门各阶段的工作计划总结报告和其他公文及各类文件的撰写;

9、组织编制物资采购计划和预算,合理控制行政办公经费支出;

10、组织建立公司档案室,完善公司档案管理;

11、指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展;

12、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

行政经理工作职责7

1) 建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度;

2) 拟定公司行政管理的整体规划报公司领导批准后组织实施;

3) 带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作,为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;

4) 拟定、执行公司行政费用预算,合理控制行政成本;

5) 协调公司内部职能部门与外部机构建立良好的合作关系;

6) 负责公司重大活动组织,各类会议、接待类工作;

7) 配合部门负责人完善各项规章制度,并对各部门规章制度执行力度进行督察;

8) 完成上级领导临时安排的其他工作。

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