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行政助理工作职责主要工作内容

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行政助理要求具备良好对外沟通、协调能力、廉洁自律、执行力强,具有较强的工作责任心。以下是小编精心收集整理的行政助理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

行政助理工作职责1

1、负责门店人员招聘与管理,协助,选、育、留、组织氛围建设;

2、负责门店人员相关培训工作

3、负责门店行政、合同管理等相关工作

4、积极配合公司相关工作的上传.下达及推进;

5、完成门店临时交付的工作。

行政助理工作职责2

1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模

3、对本部门新晋员工进行培训、考核工作

3、负责团队员工进度跟踪,收集上报

4、协助部门经理处理部门的大小适宜

行政助理工作职责3

1、 进行相关的人事招聘 、入职

2、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

3、 负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研 。

4、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达。

5、 负责相关文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

行政助理工作职责4

1.外勤人员招募;

2.筛选简历,安排应聘者面试复试;

3.新员工入职手续办理;

4.协助上级完成其他相关工作。

行政助理工作职责5

1、协助项目经理收集客户信息及项目信息;

2、协助项目经理进行客户关系维护;

3、协助项目经理处理与项目相关的事宜,项目文档、资料的准备与制作等;

4、处理公司交办的其他事宜。

行政助理工作职责6

1、在导师的带领下,熟悉公司运作模式和部门工作流程; 在不同部门(行政、业务等)中学习,了解公司业务以及管理知识;

2、协助导师各项工作的推进,汇报及反馈;

3、组织参与各类会议、做好会议记录及会后跟进;

4、各类行政事务的组织与实施;

5、培养方向:业务、生产、运营

行政助理工作职责7

1.负责部门公文流转处理,负责书面文件存档及保管。

2.负责部门办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。

3.负责部门综合事务管理,包括快递、邮件收发、文件用印、固定资产管理、财务报销等。

4.协助部门各类后勤支持工作,包括会务接待、办公设备管理和场地管理、新入职员工物品分发。

5.完成部门其他交办任务。

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