招商主管工作职责2020归纳整合
招商主管需要具备卓越的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强;以下是小编精心收集整理的招商主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招商主管工作职责1
1、根据项目招商方案、招商工作计划开展有效招商管理、执行工作;
2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌;
3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作。
招商主管工作职责2
1、有流通产品销售经验者优先;
2、负责本区域招商工作，销售渠道的开拓，客情维护和接待等工作;
3、指定阶段性工作计划并有效执行。达成区域销售目标;
4、月度招商及销售计划的分解和提报;
5、市场竞品信息收集和反馈;
6、完成招商经理交办的临时任务;
招商主管工作职责3
1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;
3、 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;
4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
5、 负责组织组员接待每天的到访客户;
6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;
7、 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;
8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;
9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。
招商主管工作职责4
1、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现
2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同
3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行
4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化
5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意
6、完成领导交办的其他临时性工作
招商主管工作职责5
1、根据招商计划进行招商租赁，与目标客户进行谈判及跟踪，建立客户档案，按时按量完成招商任务;
2、持续开展市场调研，收集整理写字楼/园区招商租赁情况，深入了解行业动态，提供市场数据支持;
3、积极开拓招商渠道，外拓拜访客户，积累客户资源;
4、协助部门举办与招商相关的活动;
5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;
6、制定部门招商制度，并根据实际情况每年进行补充完善;
7、完成领导交办的其他工作。
招商主管工作职责6
1、物业招商，与各中介机构保持良好的合作关系。
2、能独立拓展招商渠道，完成办公楼招租任务。
3、协调物业与客户之间的出租关系，包括退租、换房等事宜。
4、参与街道等政府的企业会议，接待相关检查(除安全、财务)。
5、与物业各部门保持良好的配合协调关系。
招商主管工作职责7
1.负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2.负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3.定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
4.整理招商资料,确保资料整齐完整;
5.积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
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