教学主任工作职责精选7篇合集
教学主任要求敬业有责任心、执行力强、值得信赖，思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力;
教学主任工作职责篇1
1、负责教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等;
2、负责机构教学工作的安排及教学部的日常管理工作;
3、参与教师的招聘、入职、试用转正考核等工作;
4、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转;
5、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等;
6、对教学部门教师课件检查，如有问题给出相对应的建议，并进行再次修改课件;
7、参加各学科组的教研活动，对教研活动进行监督、评价、指导;
8、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。
教学主任工作职责篇2
1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。
2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。
3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。
4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。
5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。
6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。
7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。
8、协助教导处做好艺补年级管理。
9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。
教学主任工作职责篇3
1. 负责日常教学的教研和培训，实时根据最新的考试动态，调整教学的方式方法;
2. 负责教师团队建设与人才梯队搭建，有效提升教学团队教学水准;
3. 负责公司课程体系研发吗，配套教学模式、教材等教辅材料制作。
教学主任工作职责篇4
1. 热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。
2. 本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上
3. 具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力
和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。
4.具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。
5.具备适应现代办公自动化的能力。能熟练运用office办公软件及各种即时通讯软件(如QQ、微信)，同时具备较强的口头表达和沟通能力。
教学主任工作职责篇5
1.协助配合园长做好幼儿园涉及到完善组织结构、教师队伍建设、教学管理、后勤保障等等
各项工作，熟练掌握《3-6岁儿童教育与发展指南》、《幼儿园工作规程》等学前教育工作纲
领，认真履行岗位职责。
2.教育教学方面，能够指导教师落实创新性地开展教学规划、实施教学活动，开展巡班调查，
全面提升全园的教育教学管理和教研工作;后勤保障方面，协助园长执行和完善幼儿园安全管
理相关办法，切实提升园所安全管理水平，同时搞好保健、厨房、工程等后勤支持工作;团队
建设方面，协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大
胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。实施教师考核制度，检
查落实教师岗位职责;招生营销方面，协助园长做好营销活动的组织、筹备、组织、接待等工
作。
教学主任工作职责篇6
1、负责组内课程的分配;
2、负责组内的课程质量，包括但不限于课件标准、课堂标准，可通过课前试讲、听评课、磨课来实现;
3、所负责课程的开发、迭代和更新，包括但不限于精品课程、碎片课、私播课、营销课;
4、以组为单位，与部门内其他同事对接，包括资料的上交和磨课的进行;
5、跨部门沟通教务工作、教学需求等。
教学主任工作职责篇7
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;
3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;
4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;
5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。
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