后勤主管工作职责_后勤主管是干什么的10篇
任职后勤主管需要有具有较强的应变能力、沟通能力及解决问题能力，有亲和力和较强的责任感与敬业精神,以下是小编整理的后勤主管工作职责_后勤主管是干什么的10篇最新，欢迎阅读分享。
后勤主管工作职责篇1
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。
后勤主管工作职责篇2
1、全面统筹后勤事务工作开展（安保、保洁、食堂、宿舍等）；
2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作；
3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检；
4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的沟通与联系；
5、领导安排的其他工作。
后勤主管工作职责篇3
1、负责学校行政日常管理工作，政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作
2、起草，修改和完善学校相关的管理制度和工作流程
3、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关管理，制定、调配、控制相关预算
4、了解部门采购，监督食堂的经营状况
5、负责组织学校内部各项定期或不定期的集体活动，做好学校理念文化宣传及推广活动
6、负责学校办公环境的管理，创造良好的办公环境
后勤主管工作职责篇4
1、 根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；
3、负责项目部员工、分包队伍的宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。
4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、、、
5、项目部来访领导的接待工作等。
后勤主管工作职责篇5
1、健全后勤管理制度，规范管理流程；
2、负责学校资产、办公用品的管理，合理配置教学设施；
3、协调公司与地产、物业、消防等部门关系，维护公司利益；
4、保安、保洁、司机、库房、餐厅及消防安全等后勤日常的管理工作；
5、领导安排的其他工作；
后勤主管工作职责篇6
1.全面负责医院后勤管理工作；
2.负责医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”；
3.负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、污水处理等的管理工作；
4.负责医院内部治安管理和消防安全工作，确立重点安全保卫部门并按时进行安全检查；
5.负责协调医院食堂工作，认真做好病员膳食、职工食堂管理工 作，坚持健康检查制度，保证食品卫生安全；
6.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。
后勤主管工作职责篇7
一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。
二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。
三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结;每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。
四、负责医疗设备的管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。
五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。
六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。
七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通，了解他们的一些想法和做法;每月对班组长进行一次考核。
八、定期组织安全检查和消防安全检查，每月一次，并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。
九、加强资产管理，配合开展成本核算，做好库房和固定资产管理工作。
十、组织业务培训，每季不少于一次，加强业务考核，每半年不少于一次。
十一、对外部顾客的满意度从综合办了解到非满意情况后，进行分析整改并记录。
十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。
后勤主管工作职责篇8
1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。
后勤主管工作职责篇9
1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;
3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;
4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;
5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;
6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;
7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;
8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;
9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;
10、按时完成领导交办的其他工作任务。
后勤主管工作职责篇10
1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货；
2、物流对账，跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜；
3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理；
4、协助商品部门收货验货，货品资质的登记处理；
5、定期盘点并进行安全库存的预警；
6、领导交办的其他事项。
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