关于服装店店长的职责店长是干什么的
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，以下是小编精心收集整理的关于服装店店主的职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
关于服装店店长的职责篇1
1.带领团队达成店铺年度、季度、月度指标.
2.完成店铺基础管理:人员招聘、考核、晋升、调离
3.店铺营业款帐务核对，货品管理、进出帐及盘点
4.对店铺业绩、利润负责。
关于服装店店长的职责篇2
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾、负责对员工的培训教育。
关于服装店店长的职责篇3
1、全面统筹店铺的日常管理，带领店铺员工完成销售目标和其他工作任务;
2、负责店铺与公司各部门的沟通;
3、建立和维护店铺客户管理体系。
关于服装店店长的职责篇4
1、接收店铺年度指标并分解，完成年度销售业绩;
2、店铺陈列标准、商品管理标准、会员管理标准、运营管理标准执行;
3、分析店铺销售数据，发现问题并解决问题;
4、店铺员工招聘、销售技能技巧培训、心态辅导等工作。
关于服装店店长的职责篇5
1、全面主持店铺的管理工作，执行公司下达的各项任务;管理店铺销售管控;
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;
3、掌握店铺各种设备的维护保养及监督店铺内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训;
关于服装店店长的职责篇6
1.带领员工提供优质的顾客服务，争取完成最佳销售任务
2.店面的人事管理
3.顾客服务
4.货品管理
5.店铺运作
6.有服装销售经验，有亲和力.沟通能力强，刻苦耐劳。
关于服装店店长的职责篇7
(1)清楚当月指标，清楚每天，每周达成目标，带领员工完成销售目标。并带领员工提供优质的顾客服务，并竭力为店铺争取最佳营业额。
(2) 带领并监管店铺卫生、仓库整理、陈列细节处理。
(3) 每日检查货源情况：比如畅销产品及时通知老板补货，滞销产品作出销售建议，比如退货等，确保日常的销售。
(4) 进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向老板汇报。
(5) 定期对员工进行培训教育指导：比如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度。
(6) 传达下达的工作，培训及管理员工。
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