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法务总监岗位的职责

舒欣分享

  法务总监负责公司内部法务管理工作体系建设, 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司发展战略提供法律支持。下面是学习啦小编为您精心整理的法务总监岗位的职责。

  法务总监岗位的职责1

  1.负责为委派公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议,处理有关法律事务。

  2.负责为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题。

  3.参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议,有效防范和规避经营风险。

  4.负责对公司业务进行法律监督,保证公司经营运作合规合法。

  5.整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。

  6.负责对员工进行法律业务知识的培训,增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。

  7.负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。

  8.负责审核业务人员提供的贷款资料的合法性和规范性。

  9.接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。

  10.负责日常法律文件、合同审核,开展法律审查工作,出具法律意见书。

  11.完成领导交办的其他法律事务

  法务总监岗位的职责2

  职责:

  1、负责对区域公司投融资、资本运作整体方案进行法律分析和合规管理;

  2、负责对接投资拓展部门,对上会项目资料进行审核、并负责尽职调查、商务谈判、协议拟定及修改等工作;

  3、负责研究所在区域的法规政策及市场情况;

  4、负责公司标准化文件的制作及更新。

  5、负责集团所有法务工作。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,通过国家司法考试,从事法务相关工作6年及以上,熟悉房地产相关领域的法律法规;

  2、具有房地产收并购经验;

  3、环境适应能力与抗压能力强;

  4、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性,能严守公司机密。

  法务总监岗位的职责3

  Responsibility

  1. 负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作,制定标准合同,参与合同谈判,对合同全生命周期进行法律风险管控;

  2. 为公司日常运营及重大决策提供法律支持,跟踪整理相关国家政策法规动态,提供法律研究分析意见;

  3. 健全公司法律管理体系,参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度,向公司内部人员提供法律培训;

  4. 处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件,维护公司合法权益;

  5. 上级交办的其他事项。

  Requirements

  1. 重点大学硕士及以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试;

  2. 优秀的英语听说读写译能力,能够以英语作为工作语言;

  3. 3年以上涉外法务或律所工作经验,具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

  4. 扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

  5. 工作细致认真,逻辑能力强,能够承受高强度工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神。

  法务总监岗位的职责4

  1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

  2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

  3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

  4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

  5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

  6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

  7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

  8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

  9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

  法务总监岗位的职责5

  职责:

  1. 负责公司现有及新业务所涉及的法律法规、政策制度的梳理(不含财务领域),为公司业务开展提供支撑;

  2. 通过经营合同的签署,制度、规定、标准、规范等内容的审查,对公司及分子公司的经营风险进行管控;并对公司各级管理人员的法律意识和公司制度所涉及的法律知识进行普及;

  3. 参与公司各类合同的起草、审核和修改,完善公司业务合同范本;

  4. 协助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理体系。

  任职要求:

  1. 全日制本科,法学类或金融学专业,取得法律职业资格优先;

  2. 熟悉合同、知识产品、金融等行业法律法规,拥有合同审核、或金融风控,法务岗位工作经验;

  3. 有大型企业法务经验3年以上,有律师证优先考虑,

  4. 对各类办公软件使用熟练;

  5. 较强的沟通协调能力,善于制造机会主动沟通和思考,强烈的团队服务意识;

  6. 较强的学习意识,不断更新知识技能。

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