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法务总监的职责精选文本

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  法务总监需要协助各部门正确执行国家法制、法规和政策,对公司重大经营决策提供法律支持,起草部分协议。下面是学习啦小编为您精心整理的法务总监的职责精选文本。

  法务总监的职责精选文本1

  职责:

  1.负责公司法律事务的起草和审核各种业务法律文本,参与公司有关重大决议;

  2.参与集团业务的项目调查、项目评估工作,负责集团各项对外业务法务合规事宜;

  3.组织制定和执行年度及月度法务相关计划;

  4.制定集团法务工作相关制度、流程、部门员工的绩效管理;

  5.负责集团法务业务统计、分析、管控。

  任职资格:

  1. 财务、企业管理、法律等相关专业本科及以上学历;

  2. 具有8年以上金融机构、会计事务所、律师事务所法务工作经验;

  3. 扎实的清收法律知识,注重合规,具有合规意识,通晓金融相关行业法律事务及法规;

  4. 严谨认真,责任心强,具有良好的职业素质和团队合作精神,能承受一定的工作压力。

  法务总监的职责精选文本2

  职责:

  1、建立健全集团总部法务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导集团法律事务工作;

  2、为集团常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考;

  3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;

  4、负责重大资本运作项目(IPO与投并购)的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;

  5、高效识别、评估,主动监测、报告公司新型业务及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议;

  6、主动识别公司日常运营过程中可能发生的法律风险或缺失的重要流程制度,有效建立特定项目的内部同盟战线,协调资源主动拿结果。

  任职要求:

  1、 毕业于国内外知名院校法学专业本科以上学历,通过司法考试;

  2、 5年以上大型企业法务工作从业经验,有律所工作经验、投资并购业务经验、具备金融背景者优先考虑;

  3、 精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;

  4、具备综合分析判断能力,风险应对能力,不墨守成规。

  法务总监的职责精选文本3

  职责:

  1、统筹公司法律事务

  2、公司法律风险排查与控制

  3、公司内控制度等制定与修改

  4、审批相关合同及重要条款

  5、员工法律知识培训

  6、企业战略选择的法律论证

  7、组建和领导法务团队完成工作

  任职资格:

  1、法律专业本科以上学历

  2、通过国家司法考试

  3、较强的法律事务实践能力,熟悉公司法、民商法、证券法等

  4、在律所或大公司法务部从事法律相关工作满3年

  5、良好的沟通能力和抗压能力,品格端正

  法务总监的职责精选文本4

  职责:

  1、建立、健全公司法律风险控制体系、内部管理控制体系,并负责监督落实和执行情况;

  2、负责集团及成员企业经营过程中法律风险控制,经营管理班子内部经营监督、反馈及跟进整改;

  3、参与集团、成员企业、关联公司投资项目或重大经济活动的法律流程控制,制订法律风险解决方案;

  4、对公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控,并负责相关协议、合同、章程及其他法律文书的起草、审核,参与谈判,出具法律意见书;

  5、对重大投资项目决策给予法律支持,参与公司金投资、招标、投标等重要经济活动,提出法律意见。

  岗位要求:

  1、法律专业全日制本科或以上学历,法律功底扎实;

  2、八年以上大中型企业法律相关工作经验,其中至少有大型集团企业同职位经验或大型制造企业同岗位经验,同时有科技、律师事务所经历优先,有涉外法务优先考虑;

  3、熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识;

  4、精通合同法、公司法等基本法律知识、熟悉公司法务工作流程,制度和政策,熟悉司法部门的办事流程;

  5、优秀的英语表达能力,听说读写流利;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;

  6、具有诉讼、非诉讼案件经验;

  7、综合能力强,稳重、灵活,能独挡一面。

  法务总监的职责精选文本5

  职责:

  1、 负责公司整体运营的法务相关工作,对运营过程中各项管理工作及业务开展进行风险把控;

  2、 检查监督各项合同履行情况,协调解决公司运营及业务开展中出现的法律问题;

  3、 处理、解答、协助公司及各部门法律事务;

  4、 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

  任职要求:

  1、 45岁以下,本科及以上学历,法律相关专业;

  2、 金融、房地产行业法务相关从业及法务管理经验;

  3、 具有较强的专业素质,带领团队及解决问题的能力,

  4、 具有良好的沟通表达能力和敬业精神。

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