法律顾问岗位的工作职责
法律顾问需要利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持。下面小编给大家带来了法律顾问岗位的工作职责15篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。
法律顾问岗位的工作职责篇1
(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。
(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
法律顾问岗位的工作职责篇2
职责：
1、仲裁、诉讼代理;
2、接受公司各部门的法律咨询;
3、合同及其他法律文件审查及起草;
4、经济纠纷、劳动纠纷处理;
5、知识产权维权;
6、投资并购;
7、其他日常法律事务。
任职资格：
1、本科学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;
2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务，在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
法律顾问岗位的工作职责篇3
职责：
1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控;
2、负责公司相关合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行风险评估及防范、合同管理;
3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;
4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向;
5、为公司各部门提供法律咨询、解答，根据实际处理相关事务;
6、全权处理公司各平台侵权官司;
7、负责公司各店铺投诉，对接外部法务机构和人员等;
8、公司交办的其它工作。
任职要求：
1、国家统招法律专业本科及以上学历，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验;
2、对知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验;
3、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;
4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;
5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。
法律顾问岗位的工作职责篇4
职责：
1、负责公司所涉业务的合规评审，健全合规体系，推动流程化、标准化建设;
2、定期开展法律评估与合规审查，向公司管理层输送风控合规意见;
3、加强与公司相关部门的沟通，指导、监督各项合规管理制度、合规风险应对措施的有效执行;
4、负责处理接口业务的法律争议解决;
5、交办的其他业务相关法律事务。
任职要求：
1、全日制法律本科毕业及以上，通过国家司法考试;
2、五年以上大中型企业或互联网企业法律合规工作经验;
3、法律专业基础扎实，思维严谨，具有较强的团队合作意识，执行力强;
4、英文能力优秀者优先考虑。
法律顾问岗位的工作职责篇5
职责：
1、 负责公司法律产品的销售及推广。
2、 通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。
3、 跟进公司现有客户资源，挖掘客户潜在需求。
4、 及时跟进客户情况，帮助客户解决法律问题。
5、 负责新客户的资源拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源。
6、 定期与合作客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、 男女不限，性格开朗大方，喜欢与人交流，对销售工作有浓厚兴趣。
2、 具备一定的抗压能力，渴望挑战自我，挑战高薪。
3、 会简单操作常用的办公软件，如EXCEL/WORD基础功能。
4、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、 有良好的沟通能力，较强的学习能力，出色的处理问题能力，较强的执行力。
6、 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
7、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。
法律顾问岗位的工作职责篇6
1、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、代理公司诉讼、仲裁案件。
9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。
10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。
11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。
13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。
15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。
法律顾问岗位的工作职责篇7
职责：
1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境，为企业业务发展提供战略性法律建议;
2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务;
3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议;
4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析;
5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务;
6、根据公司发展战略，协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署，为部门/项目相关工作提供法律意见。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，法律专业本科以上学历，具3年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验;
2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策，以及劳动法、公司法和合同法;精通合同，企业内控，各类相关法律、法规，持法律职业资格证书;
3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础，具有一定的办理仲裁、诉讼案件经验者优先;
4、良好的思维能力及沟通技巧，文字表达能力强;
5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。
法律顾问岗位的工作职责篇8
职责
1、 负责电话与客户进行对接沟通，完成企业客户意向收集，并做好反馈工作;
2、 负责汇总客户意向并整理上报给主管领导;
3、 负责定期回访客户，收集问题反馈给律师，建立良好的客情关系;
任职资格：
1、 有过企业方面电销或者行销的工作经验者优先考虑;
2、 可接受优秀应届毕业生，学历、专业不限;
3、 为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心， 有激情、团队合作精神;
4、具有较强的谈判技巧、沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力;
法律顾问岗位的工作职责篇9
职责：
1.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作;
2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司业务线运营中的法律风险;
3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;
4.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
任职资格:
1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试;
2.5年左右公司法务工作经验，精通民商事法律法规等;
3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;
4.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神;
5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先;
法律顾问岗位的工作职责篇10
1、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、完成领导安排的其他工作。
法律顾问岗位的工作职责篇11
职责：
1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;
2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;
3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度;
4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;
任职要求：
1. 一定为法学专业毕业
2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格;
3、良好的资源整合能力和团队协作能力;
法律顾问岗位的工作职责篇12
职责：
1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理,年度回顾,主要协议/合同的更新等;
2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;
3.组织及实施相应的法律类培训。;
4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等
任职资格：
1.本科学历，法律相关专业;
2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;
3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平;
法律顾问岗位的工作职责篇13
1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见，进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示法律风险并提出相应的解决方案，处理相应法律事务;
2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动，运用法律手段解决法律事务，维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。
3、参与制定、审核、实施重要规章制度;
4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;
5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;
6、协助公司对知识产权方面的维护，为知识产权保护提供法律建议;
7、参与处理客户和供应商的重大投诉，处理非讼事件的协商、和解工作;
8、参与实施法律培训工作，提高员工法律意识，规范意识;
9、根据公司需要，负责外聘律师的选择、联络及相关工作;
10、提供与公司生产经营有关的法律咨询，及法务审核和内控监督;
11、协助人事部门处理与员工的劳动争议，处理劳动争议仲裁活动;
12、参与重大事件和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。
法律顾问岗位的工作职责篇14
职责
1、参与公司规章制度法律审核、归口管理工作;
2、负责经济合同和招标文件的法律审核;
3、参与公司重大项目的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判、法律文件起草等，为公司重大决策提供法律支持，出具相关法律意见书;
4、组织开展合规管理、风险管理、外聘律师管理和法律咨询工作，配合开展知识产权管理、法治宣传教育培训等工作。
5、参与研究国资监管和公司经营管理密切相关的政策、法律法规;
6、组织处理诉讼、仲裁案件和公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1、全日制法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书;
2、具备3年以上公司法务或律师工作经验，有大型国企工作经验者优先;
3、具备较强的组织协调和管理能力，较强的综合分析、人际沟通、文字和口头表达能力;
4、具有团队协作精神，逻辑思维缜密，主动性强，执行力强。
法律顾问岗位的工作职责篇15
职责：
1、负责印章和合同档案管理。
2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的法律解决方案。
3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。
4、对员工进行日常法律培训。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。
2、英语读写能力良好。
3、通过司法考试。
4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。
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