招生部职责职能10篇
职责，指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。这次小编给大家整理了招生部职责，供大家阅读参考。
招生部职责1
1.全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责;
2.负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划;
3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;
4.负责招生就业网的建设工作，及时发布招生就业信息;
5.协助做好新生编班、报到等工作;
6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;
7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;
8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
招生部职责2
1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况;
2.协助制定学院的年度招生就业工作方案和实施计划;
3.组织招生工作的宣传策划、招生咨询工作;
4.负责中专招生录取的具体工作;
5.组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作;
6.组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网;开展毕业生跟踪调查;
7.负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作，组织毕业生应聘工作;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
招生部职责3
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结;
2.负责制定全院毕业生就业工作计划;
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务;
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务;
5.负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境;
6.按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案;
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续;
8.加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作;
10.完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。
招生部职责4
1.编制填报学院的年度招生计划;协助领导拟定年度招生工作方案;
2.实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作;
3.协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见;
4.办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作;
5.开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点;
6.会同各系做好毕业生就业实习的组织工作;
7.定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的具体工作;
8.协助办理毕业生离校的具体工作;
9.完成领导交办的其他工作。
招生部职责5
1.认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2.制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。
3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。
4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。
5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。
6.起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。
7.负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。
8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。
10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。
11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
招生部职责6
1.根据上级指示起草或修订学员管理制度。
2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报计划、提出核收报刊费标准等)。
3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。
4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。
5.完成上级交办的其他工作任务。
6.起草每年度主体班次办班方案。
7.起草、印发各主体班次的入学通知。
8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员情况,并及时向上级反映。
9.负责其他有关班次的招生工作。
10.了解和反映主体班次学员入学报到情况。
11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。
12.印发学员名册。
13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。
14.配合组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。
15.负责本处业务档案的收集和整理。
招生部职责7
1、开拓总裁班招生市场,商会渠道的开发及维护
2、制定所在培训项目的销售战术和销售方案;
3、管理销售人员,帮助培养、发展销售团队梯队
4、管理团队销售工作的方向和进度,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和各项目招生考核指标;
5、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
招生部职责8
1、负责公司培训课程的销售及推广;
2、将网络电话咨询的意向客户转化为学员;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
招生部职责9
1. 进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;
2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;
3. 负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;
4. 从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;
5. 与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;
6. 负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;
招生部职责10
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
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