服装设计师岗位的工作职责概述十篇
服装设计师岗位的工作职责
一、什么是岗位职责?
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、服装设计师岗位的工作职责概述十篇
服装设计师需要根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买。下面是小编为大家带来的服装设计师岗位的工作职责概述十篇，希望大家能够喜欢!
服装设计师岗位的工作职责1
职责
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;
2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
7、负责跟进所设计款式的定款和修改
8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。
任职资格
1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验;
2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。
4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。
服装设计师岗位的工作职责2
职责：
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师岗位的工作职责3
职责
1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、1年以上服装行业相关工作经验;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装有浓厚的兴趣;
5、熟悉面辅料者优先;
6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计师岗位的工作职责4
职责：
1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;
2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;
3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;
4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;
5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;
6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;
8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;
岗位要求：
1. 本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。
2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。
3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。
4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。
服装设计师岗位的工作职责5
职责:
1.配合上级完成服装设计策划方案;
2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;
3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;
4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;
5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。
任职资格:
1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;
2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;
3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。
服装设计师岗位的工作职责6
1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;
2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;
3、能独立完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。
服装设计师岗位的工作职责7
1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;
3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;
5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;
6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。
服装设计师岗位的工作职责8
1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;
2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;
3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;
5、根据客户需要，配合业务定向开发。
服装设计师岗位的工作职责9
1、按要求提出服装设计创意并完成设计任务;
2、配合设计总监做好每个季度的设计开发计划并实施;
3、在每个设计周期前提供主题方案建议;
4、掌握面副料流行趋势，提出合理使用建议;
5、收集产品及销售相关咨询;
6、跟进样衣制作，确保样衣符合设计要求。
服装设计师岗位的工作职责10
1. 根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;
2. 负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;
3. 进行款式设计开发工作，创造兼具时尚和功能性的服装产品;
4. 制作工艺单，与版师沟通，跟进样衣开发进度;
5. 做好与生产部门的沟通和衔接工作;
6. 其他上级交代的事务。
