室内设计总监岗位的工作职责
室内设计总监岗位的工作职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、室内设计总监岗位的工作职责十篇
室内设计总监需要组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成。下面是小编为大家带来的室内设计总监岗位的工作职责十篇，希望大家能够喜欢!
室内设计总监岗位的工作职责篇1
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
室内设计总监岗位的工作职责篇2
职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;
2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。
室内设计总监岗位的工作职责篇3
职责：
1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;
2、对接项目装饰的相关设计工作;
3、优化方案的施工工艺及材料选用;
4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;
5、负责管理设计团队及培养和指导。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;
2、5年及以上 办公、餐饮、酒店、会所 等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例;
3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计;
4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力;
5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;
6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;
7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作;
8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。
室内设计总监岗位的工作职责篇4
职责：
1、负责空间设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范
6、带领团体，提升团队
任职要求：
1、美术环艺设计类、室内设计及相关专业，专科及以上学历
2、有5年以上大型项目室内装修设计经验;有商场、超市设计或境外设计公司工作经验者优先。
3、了解行业最新动态，具有较好的色彩、造型感觉;
4、有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
5、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节设计。
6、熟练应用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件
室内设计总监岗位的工作职责篇5
1、根据项目要求负责项目有关装修方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
室内设计总监岗位的工作职责篇6
1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导。
2.协助设计师去现场测量并绘制出现况图纸。
3.负责CAD制图、施工合同等打印、装订等。
4.协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通。
5.协助设计师完成全套施工图和效果图绘制。
6.配合设计师制做工程预算。
室内设计总监岗位的工作职责篇7
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
室内设计总监岗位的工作职责篇8
1. 与客户充分沟通，了解实际需求;能够独立接单，洽谈;
2. 房屋勘查测量;
3. 根据客户需求完成设计方案、施工图及软装饰;
4. 完成业主的材料选样及确认事项;
5. 认真做好工程预算的释疑工作;
6. 配合工程部完成设计交底及变更;
7. 配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
室内设计总监岗位的工作职责篇9
1、负责全国部分新店的工程现场勘察;
2、负责全国所有店铺的设计及优化工作;
3、认真理解决策层对店面效果的要求，并负责落实执行;
4、协调设计公司的工作结果，审核各类图纸;
5、在工作过程中根据门店版本的不断更新调整营建标准手册。
室内设计总监岗位的工作职责篇10
1、负责室内设计项目的总体设计进程，组织并指导本专业人员开展设计工作，审核并调整设计方向;
2、全面控制各项目的设计进度和质量;
3、带领团队完成部门产值指标，规划部门长远发展;
4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核，负责团队设计能力的整体提升;
5、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。
