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2020年最新现场技术员职责范文

燕琳分享

  技术员职责是负责协助上级主管部门和公司的动态管理检查。下面,小编给大家介绍一下关于技术员职责范文5篇,欢迎大家阅读.

  技术员职责1

  1.在经理部统一领导下,认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。

  2.熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图,提供所管工程项目的材料使用计划,填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签证手续,为工程计量提供准确的原始资料。

  3.负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施,并对最终质量负责。坚持施工第一线,善于发现问题、处理问题的能力。

  4.根据经理部月进度计划,安排自己所负责班组施工任务,并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。

  5.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动班组人员积极性,落实工程技术质量、安全保障措施,牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想,对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。

  6.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制,对劳务分包单位做详细的技术交底,做好工程进度监理和竣工验收等交底,指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

  7.对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施,并上报技术主管。

  8.每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件,提供可以索赔的原始材料,及时办理签证手续。钻研业务,提高业务素质,搞好技术总结,积极参与科技攻关活动。

  9.认真完成领导下达的各项任务。

  10.加强职业道德、文化技术修养,规范言行,摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。

  11.加强技术责任心,减少和杜绝任何大的事故发生。

  技术员职责2

  一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度

  二、负责维修大队维抢修方案编制,图纸资料、维修质量加工件质量的管理,参加设备检修完工质量验收工作,参与抢险车辆管理工作。

  三、负责维修大队设备技术管理,解决操作中出现的问题。

  四、负责设备、车辆、工器具原始资料,原始记录的收集、整理与保管,设备运行检修记录的填写与保管等工作。

  五、指导、检查、督促职工不断提高技术业务素质,负责制定大队的职工培训计划,并定期对职工进行培训与考核。

  六、负责大队设备使用、维护、革新、改造中的具体技术工作和对设备包机执行情况的检查考核工作。

  七、完成领导交办的其它工作。

  技术员职责3

  1、 在队长领导下,负责生产、安全、技术、设备等管理工作。

  2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。

  3、 根据公司下达的生产综合作业计划,编制本队施工组织设计、 QHSE 作业指导书,并组织实施。

  4、 坚持安全第一的思想,运用全面质量管理观点和方法,按照标准完成生产建设计划。

  5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作,保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工,做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。

  6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练,提高员工技术素质,使员工达到规定的技术标准。

  7、 负责开展技术革新,合理化建议活动,使员工树立效益观念,增产节约,增收节支的思想。

  8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核,做到奖惩严明。

  9、 参加本队扩建工程设计审查,保证上述工作必须符合安全技术标准。

  10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。

  11、协助队领导贯彻上级规定和指示,并督促检查执行情况,做到准确无误、检查认真、反映情况真实。

  12、协助队领导落实好各项安全措施,达到及时有效。

  技术员职责4

  (一)认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。

  (二)熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

  (三)负责项目工程的技术管理工作,组织图纸会审,参加施工组织设计编制。

  (四)编制分部(项)技术交底书,召开技术交底会。

  (五)配合质检员做好质量检查评定总结工作。

  (六)对原材料进场要进行全部检查,认真做好原材料试验工作,试验不合格不许使用。

  (七)进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理班组结算。

  (八)工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。

  (九)协助上级主管部门和公司的动态管理检查。

  (十)实行计分卡制度,计发每月工资,计分卡每月满分100分,因违章、未按计划完成任务或工作不积极等不称职行为将被扣分,因表现较好,所负责的工程项目优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务,将给予加分的奖励。月底计算其应得分数。每月底考核时,每月实得工资额=应得分数÷100×工资标准。

  (十一)完成项目经理及公司交给的其它任务。

  技术员职责5

  1、积级完成交办的各项任务,爱岗敬业,吃苦耐劳,加强文化和业务知识的学习,掌握业务技术,熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。

  2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况,及时提出养护工作意见,做好养护工作计划,安排养护人员周工作任务。按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。

  3、及时掌握苗木生长规律,根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。预防病虫害发生,加强预防和治理,根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。

  4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。经常检查部门养护设施、设备、机械工具,使之随时处于良好状态。

  5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作,并经常提醒工人提高安全生产意识,杜绝一切事故发生。

  6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况,服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。

  7、完成领导交给的其它任务。


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