工会主席岗位职责详细版

　　公司有很多的职务，相对应的工作是不一样的，所以需要用各种不同的岗位职责来规定各种职责的内容。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　工会主席岗位职责(一)

　　一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

　　二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

　　三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

　　四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

　　五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

　　六、主持编制工会经费的预算和决算。

　　七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

　　工会主席岗位职责(二)

　　一、在校党委的领导下，主持工会全面工作，组织制定工会的工作计划，履行学校工会工作职责。

　　二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排，组织召开校工会委员会会议。

　　三、组织做好工会队伍的建设工作，帮忙基层解决工会工作中的问题。

　　四、工会经费的使用管理工作，向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。

　　五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会，向大会报告工作。在教代会闭会期间，领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。

　　六、负责代表和维护教职工权益，协调工会与其他职能部门的关系，定期向上级工会报告工作。

　　七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。

　　八、协调有关部门做好群众福利工作，组织对伤、病等在职职工的慰问工作。

　　九、组织做好学校人民调解委员会工作。

　　十、完成领导交办的其他工作任务。

　　工会主席岗位职责(三)

　　基层专职工会主席岗位职责

　　1、全面负责并主持本单位工会工作。

　　2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。

　　3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

　　4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会，贯彻落实大会决议。

　　5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。

　　6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

　　7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

　　8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

　　9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作，完善组织建设。

　　10、组织好工会各类先进评比活动。

　　11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。

　　12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求，做职工之友。

　　13、充分调动工会委员的用心性，构成团队精神。

　　14、完成公司工会临时布置的工作。

　　工会主席岗位职责(四)

　　基层工会主席岗位职责

　　(1)负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员(代表)大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。

　　(2)了解掌握职工群众的生产、生活和学习状况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

　　(3)检查工会工作计划、决议的执行状况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员(代表)大会和党委、上级工会报告工作。

　　(4)代表职工参加企业管理委员会，同行政持续经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。

　　(5)抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。

　　工会主席岗位职责(五)

　　一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。

　　二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。

　　三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。

　　四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。

　　五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。

　　六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。

　　七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

　　八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。

　　九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。

　　十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。

　　十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。

　　十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。