广告设计师的工作职责十篇
广告设计师的工作职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、广告设计师的工作职责十篇大全
广告设计师需要熟悉各行业客户的信息流广告素材需求。下面是小编为大家带来的广告设计师的工作职责十篇，希望大家能够喜欢!
广告设计师的工作职责篇1
职责:
1、独立完成公司各类渠道效果广告，视频广告设计制作(15-60秒)，熟悉视频类型及相应制作流程，有良好的构图、色彩、镜头运动节奏感;
2、与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求，根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据，制定素材创意方向，满足广告投放需求，保证质量和速度;
3、关注市场游戏广告视频形式，保持制作的多样化和新鲜感，尝试不同的创意形式;
4、触觉敏锐，注重收集游戏行业各媒体不同素材，累积自己的素材库，对所需素材进行整理收集。
任职资格:
1、影视动画等相关专业学历，精通AE、Premiere、Maya等后期剪辑、特效、包装类软件，熟练掌握Photoshop等辅助软件;
2、1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验，有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;
3、熟悉并热爱手机游戏等多类型、多题材游戏，玩游戏者优先;
4、良好的沟通协调能力，善于团队合作，理解力、执行力和抗压能力强。
广告设计师的工作职责篇2
职责：
1、协助完成公司各项业务的设计工作
2、协同文案对个各个业务项目的创意的具体制作，完成各个项目的创意表现及提案说明
3、具有能独立完成各项业务的设计以及创意、创意表现的能力
任职要求：
1、大专以上学历
2、2年以上平面设计工作经验
3、有房地产类广告制作或者活动公司经验
4、具有良好的美术功底和设计理念，色彩敏感度较强;有良好的美术功底和审美能力，热爱设计，了解最新的视觉设计行业趋势.
5、思维活跃、喜欢接受并体验新生事物，有团队合作精神,有耐心，工作细致,责任感强，能够承受工作压力,有较强的领悟力，以及执行力;
广告设计师的工作职责篇3
职责：
1、配合销售做店头的促销、推广，以及活动现场相关物料的设计、制作等
2、活动的软文推广、网站发布产品信息、微信公众号推广等
3、与厂家、第三方做对接
4、领导交代的其他事项
任职资格：
1、大专以上学历，广告、艺术设计类专业
2、熟练操作PS、AI 等设计类软件
3、有汽车4S店市场经验优先
广告设计师的工作职责篇4
职责：
1.负责信息流广告的素材设计与制作。根据客户需求制定推广策略和方向，并进行创意实现，设计图片及动画;
2. 配合优化运营，根据广告投放效果对投放素材进行不断优化;
3. 根据素材统计分析用户的喜好，总结行业规律，了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的制作;
4. 参与内部外部沟通，根据不断变化的客户需求设计制作各类风格的素材。
岗位要求：
1. 广告、美术设计等相关专业毕业，有良好的美术功底及创意构思能力;
2. 两年及以上移动互联网行业广告设计工作经验(具备文案能力、有成功设计案例者优先考虑)，有信息流媒体工作经验者优先;
3. 有扎实的平面设计功底，精通PS、AI/CorelDraw、手绘, 能够制作相应动静态广告;
4. 领悟能力良好，善于沟通，热爱移动互联网事业，具有高度责任心和良好的团队合作精神。
4.为人诚实、有进取心、责任感、团队合作精神。
广告设计师的工作职责篇5
职责：
1.配合部门总监，把控团队内创意设计的基础审核与时间节点，完成项目创意的执行工作;
2.针对客户要求，提供符合客户要求的创意思路、创意构想，配合完成项目提案;
3.将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计 ，安排、指导、跟进设计师完成各项
【岗位要求】
1、正规艺术院校毕业，具有深厚的美术功底和创造构思能力;
2、精通平面设计软件，熟悉设计,输出、印刷等后期制作工艺流程;
3、有较强的美学素质，深刻的色彩把握能力，优秀的审美意识和艺术修养，对时尚元素敏感;
4、擅长品牌vi设计、手册、杂志、广告、海报等创意设计工作;
5、较好的提案和沟通能力，有很强的学习能力和敬业精神，有良好的团队合作精神;
6、能够为客户阐述设计的想法，能够独立进行创意构思;
广告设计师的工作职责篇6
职责：
1、制定创意部的工作流程和标;
2、带领并指导重要品牌的创意构思及执行，组织运作并负责监督实施方案顺利进行;
3、定期向管理层汇报创意部工作安排与进度，作出部门评估报告和发展建议;
4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;
5、负责公司创意部工作的管理和指导，领导整个创作队伍和布置任务， 统筹安排工作，把控作品品质;
6、客户部进行日常沟通、达成共识，协助客户部完成相关策略创意的形成。;
7、负责对本部门下属培训，负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 负责建设并科学管理创作团队，不断提升创作部的整体工作效率，冲击更高创意水准。
职位要求：
1、3年以上同等职位工作经历。对线下广告要有经验，35岁以上。谦虚、踏实、诚信的个性;坚定地追求设计职业发展，热爱设计工作。
2、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、讲稿能力;
3、有线下全案的工作经验和能力，擅长策略性思考及创意性思考，对策略及文案有独特理解和表现能力，熟悉项目执行细节和制作工艺;
4、能亲自完成策划和设计
5、具有良好的英文水平。
广告设计师的工作职责篇7
1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的质量;
2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作;
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作;
4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计;
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核;
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
广告设计师的工作职责篇8
职责:
1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;
3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。
4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。
任职要求：
1、5年以上广告公司创意相关工作经验
2、熟练使用各种平面设计软件，有深厚的设计功底，优秀的广告美术创意能力
3、曾在4A广告公司任职者优先考虑
广告设计师的工作职责篇9
职责：
1. 整合公司内部和外部资源，协调公司各个部门，进行现有客户持续服务和深度挖掘;
2. 有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念;
3. 把握创意方向，管理并提升创意人员的创意产出与执行;
4. 对团队的工作质量负责，保证客户满意度;
5. 激励并挖掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的变化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，10年以上广告创作经验;
2. 团队管理能力出众，善于激励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量;
3. 具有创意策略能力，出色的手稿能力、丰富的视觉创作经验和独到的审美修养，正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现;
4. 具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力，良好的服务意识和团队精神;
5. 具备良好的职业素养，强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
广告设计师的工作职责篇10
职责：
1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;
2、具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;
3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求，确保各类项目按时按质完成;
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力;
5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
任职要求：
1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
4、有培训指导能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平;
5.、5年以上平面广告设计工作经验，2年以上管理经验， 4A公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;
6.、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，能够承受较大的工作压力。
