地产营销总监岗位职责具体概述

铬初2分享 2019-12-10 17:20:27

　　制定优秀详细的岗位职责，可以增强全体人员爱岗敬业理念，强化公司健康有序发展，弘扬公司正气，增强公司凝聚力和战斗力。下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　地产营销总监岗位职责(一)

　　1、根据公司整体发展规划，制订公司营销发展计划。分析公司经营现状及行业内的地位优势与特点，市场分析及定位，制订公司营销战略及销售目标，全面负责销售管理及策划工作;

　　2、领导、管理、协调公司营销队伍，确保公司营销目标的实现;有效使用、管理营销费用，控制营销成本;

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

　　1. 制定公司整体营销策略、年度营销目标和任务分解计划;

　　2. 负责公司营销策略具体实施对整体营销业绩负责任;

　　3. 负责市场动态信息收集，掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为营销决策提供依据;

　　4. 负责公司营销团队建设与管理;

　　1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织销售推广工作;

　　2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;

　　3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

　　4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

　　5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

　　6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务;

　　7、组织开展市分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

　　8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;

　　9、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;

　　10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量;

　　11、完成上级交办的其他工作。

　　1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营;

　　2、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　3、建立、完善销售部门各项规章制度，推动销售系统管理的规范化;

　　4、依据公司整体销售计划，监督实施销售全过程，完成年度总增量任务;

　　5、制定销售人员考核细则及创收相关办法;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　1、全面负责公司营销条线管理工作，制定并组织实施公司整体营销计划，带领团队完成公司销售目标;

　　2、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;

　　3、全面整合各项资源，和资源单位建立良好的沟通，保证营销效果;

　　4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;

　　5、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;

　　6、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;

　　7、参与公司重大决策，就营销等方面的问题提供支持和意见，促进公司持续快速发展。