设备经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的设备经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责设备部管理工作，保障动力设备的安全运行与装修设施完好，确保设备经常处于良好的工作状态；
2、负责设备管理人员的合理安排及调配，全员生产维护过程中人员意识的转变；
3、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
4、部门团队技能的提高，包括培训及设备故障诊断数据库的不断完善等；
5、部门内部管理，包括固定资产管理，设备档案管理，资产台帐管理等。
任职要求：
1、大专机械相关专业，有家具行业或定制家具进口设备（德国豪迈）、意大利比亚斯、意大利scm管理工作经验；
2、5年以上同岗位工作经验，电气类、机械类专业；
3、熟悉工厂安全知识，熟悉设备工作原理，有数控维修背景，熟悉plc；
4、有良好的组织沟通及协调能力。
设备经理岗位职责2
岗位职责：
1、根据已有产品或方案进行复制式的产品推广，完成销售任务并挖掘优质经销商
2、审核销售合同，与客户确认合作细则，负责签订销售合同
3、履行合同后做好应收账款的催收工作
4、对现有客户进行维护回访、与经销商保持良好稳定合作关系
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业更佳
2、从事销售等同岗位工作经验不少于2年
3、有工业粉尘收集或除尘等相关行业工作经验的优先考虑
4、具备一定抗压能力，对销售工作有热情，良好的沟通能力
设备经理岗位职责3
1、组织班组按操作规范定期对设备进行维护、保养。
2、严格执行安全操作规范，负责对锅炉、空调设备的管理，做好优质、高效、低耗，经常巡回锅炉房；处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象。
3、负责锅炉、空调机组的检查，维护工作，检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决。
4、坚守岗位，整理和填写每日运行报表、工作日记，并及时送交部门经理。
5、严格控制运行成本，做到节约降耗工作。
6、搞好内部团结，关心员工工作和生活，帮助员工解决实际问题。
设备经理岗位职责4
1、负责管理电梯安装调试验收全过程；
2、负责安装项目施工中的过程检验；
3、负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题；
4、负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题；
5、负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期；
6、负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交；
7、负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核；
8、负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理；
9、完成领导安排的其它工作。
设备经理岗位职责5
1、在管理者代表的领导下负责公司的电梯维修保养管理工作,梯维修保养管理工作,贯彻落实公司各种规章制度,种规章制度,完成公司下达的各项指标。
2、负责维保人员的管理及培训工作,负责维保人员的管理及培训工作,提高团队综合素质。团队综合素质。
3、负责维修、保养合同的签订工作。负责维修、保养合同的签订工作。
4、负责审核维保材料、工具的使用计划。负责审核维保材料、工具的使用计划。
5、依据维保合同条款要求履约,依据维保合同条款要求履约,处理好与用户的关系,并做好客户回访工作。用户的关系,并做好客户回访工作。
6、做好维保员工的安全教育工作,做好维保员工的安全教育工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。行国家的法律法规及相关规定。
7、根据公司下达的指标编制本部门的分解目标,并制定实现目标的具体措施。解目标,并制定实现目标的具体措施。
8、维保资料及时整理归档。维保资料及时整理归档。
设备经理岗位职责6
（1）严格执行配电操作规定，负责配电设备运行的监护；遵守配电房人员进出制度、配电房的有关规定，坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房，确保配电设备安全运行。
（2）按照配电设备维修保养规范，进行日常维护和例行保养。
（3）坚守岗位，定时巡视检查配电设备仪表运行的情况，认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。
（4）负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时也要做好防范动物袭扰工作，确保设备安全运行。
（5）当停电事件发生时，要立即与供电部门取得联系，要问清楚停电原因和预计恢复时间，并做好原始停电准确记录。
（6）负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。
（7）保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
（8）发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时查明原因排除故障。
（9）服从值班长的日常工作指令，在需要时，协助其他人员做好工作。
（10）完成上级下达的其他工作任务。
设备经理岗位职责7
工作职责:
1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1、工科类,机械、营销类专业,有相关工业制造类工作经验者有限;
2、外企工作经验优先,英语4级以上,流利的口语表达级书面表达能力;
3、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;
4、能适应出差。
设备经理岗位职责8
设备管理部经理
1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;
2.负责设备各种突发故障处理;
3.负责设备维修，厂务管理，环保事宜。
岗位要求:
1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;
2.能应对设备各种突发故障，熟悉设备改造;
3.有较深的组织计划与沟通能力;
4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行，熟悉fpc全流程设备;
5.线路板厂的背景，了解卷对卷线路产品更佳。
设备经理岗位职责9
第一章：工作细则
第1条：岗位职责：
1、五个要求：
（1）要求熟悉所包设备的结构、性能、特点。
（2）要求熟悉所包设备的工艺运行指标和在工艺生产中的作用。
（3）要求熟悉所包设备的规格型号、备件的名称及规格。
（4）要求熟悉所包设备拆装前后工序和装配精度及公差要求。
（5）要求熟悉所包设备异常事故的处理能力。
2、三个保证：
（1）保证所修理的设备达到规定的质量标准和运行周期。
（2）保证所维护的设备平稳正常运行，无隐患。
（3）保证自己是一名合格的设备维护人员。
3、五个定期：
（1）定期保养设备。
（2）定期做出所包设备的检修计划和所需配件。
（3）定期定时定点检查所包设备的运行情况。
（4）定期学习专业知识，认真工作经验，提高自身素质。
（5）定期以文字形式向设备科汇报所包设备的运行情况。
4、三不准：
（1）不准违章作业，一切工作必须在厂规厂纪下进行。
（2）不准对设备进行违章操作和改造。
（3）不准设备在有安全隐患的情况继续运行。
第二条：工作标准：
1、工具整齐摆放，正确合理地使用工具，使用完后保证工具的整洁，无油污、无酸碱。2、检修设备之前先办理相关票证。
3、检修动力设备时，先切断电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力、与系统可靠隔绝的情况下，方可进行作业。
4、如果入罐作业，先切断与此设备有关的动力设备的电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力；与系统可靠隔绝；取样化验合格，并且在有关人员的监护的情况下，方可进行作业。
5、设备检修作业时，要按一定次序进行拆卸，拆下的设备部件一定要合理摆放，不得随意乱放。安装时要按一定的次序小心装配，检修完后，检查各部位是否达到相关标准，手动检查设备是否有问题，一切检查没有问题的情况下，通知有关人员在场调试，在确认该设备一切正常的情况下方可清点工具，清理现场。
6、进行动火作业时，必须清楚动火作业在什么区域，在什么部位动火。如果在管道上动火，必须明白该管道中流通的介质是什么，如果是易燃易爆的介质，就必须进行相应的置换，在相关的地方进行可靠的隔绝，由化验人员进行相应的取样化验，化验合格有关部门开具动火证明，相关人员在场，自身做好个人防护的情况下，先进行试点火，没有问题方可进行动火作业。
7、高空动火作业，除遵循第六条相关规定外，还应注意防止火花四溅，防止引燃动火四周的可燃物，因此高空动火作业一定要小心谨慎。8、氧气瓶和乙炔瓶放置时一定要保持5、进入厂区，保持仪容整洁，面部无油污等不洁之物，不做奇异发型，严禁赤脚或穿拖鞋上岗。
6、工具箱：保持整洁，箱内物品要摆放有序，严禁乱摆乱放，使用工具时：执行三点清点制度，工作前清点、工作场所转移时清点，工作结束清点。工具丢失应立即报告相关领导。 7、厂区内严禁吸烟，严禁使用明火。 8、厂区内严禁嬉闹，休息时不准借助劳动工具器材打闹。 9、工作现场严禁随意乱扔废弃物，要爱护本厂公共卫生，不准随意践踏草坪。
10、高空作业要严格执行《高空作业制度》，采取必要的防护措施，防止工具坠落危及人身安全等。
11、在防爆区作业要严格执行《防爆区作业制度》，不允许以投、抛等方式传递工具，以防止火花、静电的产生。12、厂区内不允许随意溜达、串岗。
13、接打电话时必须使用文明用语，如：你好，这里是。请问有什么事等等。
14、维修人员在给个任务中应严格执行工作现场的务项规章制度。15、作业时：轻拿轻放，文明施工，做好非维修部位的防护工作，特别要保护好各类仪表、电线、管路等部件的完好。
16、检修完设备后，要保持作业区干净如初，严禁乱扔乱放。17、工作时间内不准做与工作无关的事，如：玩手机、听歌、吃饭、睡觉、闲谈等
18、加强学习努力提高文化知识和维修技术，培养文明维修的好习惯
19、发扬团结互助精神，协商解决问题，不得无理取闹或争吵斗殴。
20、按时完成维修任务，遵守劳动纪律和车间管理制度，服从领导安排和生产调度。
21、严格遵守国家法规严禁盗窃厂内物资。
第二章：特别注意事项：
1、在厂里进行任何作业都必须办理相关的工作票，不准无证作业。2、在进行动火作业时一定要特别小心，在办理好相关票证的情况下，也要做好自身防护工作方可动火。
3、在对有酸碱的区域、设备、管道等进行作业是一定要佩戴好各种防护用品（防酸碱手套、眼镜、防毒面罩等）。
4、在对有压力的设备进行检修作业时一定要做好泄压工作，严禁带压作业。如果是有毒有害、易燃易爆的设备，除做泄压工作以外还要进行置换，取样分析合格后佩戴好相关的防护用品方可作业。 5、对设备进行吊装作业时，一定要先检查好吊装工具是否达标，是否存在安全隐患，并且事先写好吊装设备的相关方案。
6、对大型、重要设备进行检修时一定事先写好相关检修方案，无方案不准检修。
7、进行任何作业一定要在检修完后，检查确认没有问题后方可离开现场。
树脂二厂设备科
设备经理岗位职责10
1、负责产品设备的营销技术支持，操作培训以及临床运用指导；
2、负责产品设备的耗材销售及产品二次销售；
3、负责区域内专家关系的维护。
产品经理是做什么的?产品经理岗位职责说明!
一、产品经理定义
产品经理又称品牌经理，是企业守门员、品牌塑造者，更是营销骨干。产品从创意到上市，所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等，都由产品经理掌控。
二、产品经理分类
1.重量级产品经理
重量级产品经理负责提出产品构想、产品研发、并把最终产品销售到顾客手中，我们可以把这种定位的产品经理叫做“重量级产品经理”，如本田、宝洁等公司的产品经理。
2.轻量级产品经理
有些企业则将产品经理定位为“售前支持或协调者”，主要负责产品的市场销售支持和协调工作，我们把它叫做“轻量级产品经理”。
1.市场研究
A、组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告;
B、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，确定产品定位;
C、组织制定细分市场的业务计划，并将该业务计划落实到具体产品的业务计划中。
2.产品规划
A、参与制定产品战略和产品平台规划;
B、协助制定产品线路标规划，组织实施所负责产品的路标规划，并定期提出修改建议;
C、在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;
D、根据产品路标规划或经过论证的创意，提出新产品开发的项目任务书，提交产品决策团队评审立项。
3.产品开发
A、知道和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节;
C、提出产品优化和改进的建议，并监督实施;
四、产品经理需要具备的素质
作为一名合格的产品经理，至少需要具备以下能力：沟通能力、组织能力、决策能力、创造力、影响力以及目标驱动力。
通过以上对产品经理岗位职责的详细说明，想必大家已经明白产品经理是做什么的了吧?当然，仅仅了解了产品经理是做什么的，还是不能够的。因为，在实际的工作中，实践比理论更为重要。所以，当我们了解了产品经理是做什么的之后，还要尽量想办法去了解更多关于产品经理的工作内容，从实践中获取更多的有用知识。
产品经理是做什么的一些介绍，希望对您有所帮助。如果您想了解更多关于其他求职岗位方面的知识，敬请继续关注世界工厂网学堂频道，更多的求职岗位知识期待您的关注!
产品经理岗位职责
1、负责季度/月度商品企划案，包括月度指标分解、商品结构计划、波段上货计划、商品趋势信息、分货计划，月度配置跟踪及回顾改善；
2、负责目标品牌或竞争品牌信息收集，每周固定对品牌店铺、商场、进行调研，并给出调研报告；
3、负责协调本部门各项与商品有关的事宜，并保证与公司其他部门顺畅沟通与协作。
4、负责服装商品展示及文字描述的有效性及准确性;
1、负责产品部门管理指导工作。
2、定期调研服装市场，了解流行趋势，了解顾客需求。
3、商品企划方案制定并实施，根据实际情况及时调整。
4、制定商品采购计划，并按计划执行，发现问题及时调整。
设备经理岗位职责11
1.严格遵守酒店规章制度，以身作则，完成总经理下达的经营指标和工作任务。
2.协助总经理接待重要贵宾，建立不错的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改善工作。
3.协助总经理协调酒店各部门之间的关系，以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。
4.负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。
5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。
6.掌握当日预订，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。
7.督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划，保证工作时避免不必要的麻烦产生。
8.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任编制。
9.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
10.协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
11.协助总经理审查酒店各项开支，监督并控制各项资金的使用，保证每一项资金合理使用。
12.协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实保证酒店采购供应正常运转。
13.深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
14.完成总经理交办的其他任务。
设备经理岗位职责12
岗位职责:
1、熟悉环保设备市场趋势；
2、有较好的社会资源；
3、负责公司产品或新产品的市场开发；
4、负责协助公司负责人达成业绩指标；
5、有热情，沟通能力强，愿意加入公司成就事业，长期与公司共同发展。
6、2年以上销售经验。
能力要求：
1、掌握市场营销的相关知识；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、熟悉环保销售市场的运作；
4、具备较强的抗挫折能力和极强的执行力
5、具有3年以上环保设备或实验室仪表销售相关工作经验。
设备经理岗位职责13
公司实行5天8小时工作制、法定假期按国家规定执行;
提供养老、医疗、工伤、失业、生育、意外、意外保险及公积金(每年会针对社保及公积金做调整);
提供带薪年休假、婚假、产假、看护假、病假、丧假、女生节假、儿童节假等假期;
丰富的业余文化生活:羽毛球、篮球等业余活动，
每年公司会组织两次集体旅游和拓展活动;
公司每年会为员工组织年度体检;
员工入职满一年享有5天年假，每多为公司服务一年增加1天年假，十天封顶;
为公司服务五年额外享有5天假期+5000元旅游经费;
完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动，提升员工专业技能、工作素养。
设备经理岗位职责14
岗位职责：
1、负责工程设备部的全面管理工作；
2、负责合理设置部门岗位，明确工作职责并授予相应职权；
3、根据公司设备、设施运行情况，组织制订中修、大修及更新改造计划、费用开支计划，并按批复意见落实执行；
4、负责工程预算的编制及审核，为公司领导决策提供可靠依据；
5、负责公用设施的管理，按时、保质、保量调度供应公用介质；
6、负责及时报告和调查处理偏差、不合格、事故等异常情况，采取纠正与预防措施，实施变更控制等；
7、负责设备维护保养、计量校验的组织和协调工作、
任职要求：
1、化工、机械、工程相关专业毕业，大专及以上学历；
2、具有相关工作经历十年以上；
3、熟练cad等相关软件。
工程设备部经理岗位
设备经理岗位职责15
负责公司消防设备产品的推广及指定营销方案,合伙人管理及利益分配,业务培训等。
熟悉消防行业的管理和销售。
信息化产品销售经理岗位职责。
我公司市场需要扩张,主要从事业务范围:FST-NM教育大数据融合发布平台、校园录播系统、校园电视融合媒体演播厅、教学微课制作室、教学VR/AR实验实训室、创客教室、智慧教室、音视频整体解决方案、校园数字化、信息化建设。
信用销售经理岗位职责
信用卡销售经理知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:
1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、勤奋好学,勇于接受挑战,有。
信息安全销售经理岗位职责
销售经理-信息安全侨鑫集团信息产业广州斯登诚信信息技术有限公司,侨鑫集团信息产业,斯登诚信岗位职责:
1、完成分配销售目标,参与销售谈判和签订合同。
2、收集客户反馈信息,建立客户档案,按计划定期拜访。
3、分析与挖掘客户。
芯片销售经理岗位职责
电源芯片销售经理光大芯业绍兴光大芯业微电子有限公司,光大芯业,绍兴光大芯业,光大芯业
1、负责电源芯片市场调研和需求分析;
2、负责公司年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定所负责销售团队目标体系和销售配额;
4、制定销。
香精销售经理岗位职责
销售副总经理(食品香精)兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技任职资格:
1、性别:不限
2、年龄:30-46周岁
3、学历:本科及以上学历,硕士优先
4、专业:化学化工、食品等相关专业
5、工作经历:有从事内外贸销售管理工。
产品销售部销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开。
系统集成销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开。
内部销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开。
信用卡销售经理岗位职责
信用卡销售经理知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、勤奋好学,勇于接受挑战,有。
信息化销售经理岗位职责
部队信息化销售经理北京安点科技有限责任公司北京安点科技有限责任公司,安点科技,安点职责描述:1、完善行业销售团队建设、拓展行业市场;2、完成公司制定的年度销售业绩;4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供完善的解决。
