项目经理岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

项目经理岗位职责1

工作职责：

1、负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;

3、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;

4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;

5、主持项目的各项培训工作,培养专一多能的复合型人才;

6、完成项目经理交办的其它任务。

任职标准：

1、工程现场3年以上工作经验;

2、熟练掌握各弱电系统的基本原理;

3、熟悉与监理及总包单位之间的流程;

4、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件;

5、专科以上学历。

项目经理岗位职责2

猎头项目经理

1.负责公司中高端人才的猎取盘点及行业内客户招聘需求的挖掘;

2.负责公司猎头项目的具体推进、执行;

3.负责汽车或者医药行业中高端人才的挖掘,团队组建;

4.配合并制定实施公司专项猎头部发展计划及团队管理目标;

5.研究行业发展动向,收集分析行业内人才信息,整合积累行业人脉资源,绘制人才地图;

任职资格

1.大专以上学历,性别不限;

2.有3年及以上猎头行业工作经验,有团队管理经验;

3.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力。

1.负责公司中高端人才的猎取盘点及行业内客户招聘需求的挖掘;

2.负责公司猎头项目的具体推进、执行;

3.负责汽车或者医药行业中高端人才的挖掘,团队组建;

4.配合并制定实施公司专项猎头部发展计划及团队管理目标;

5.研究行业发展动向,收集分析行业内人才信息,整合积累行业人脉资源,绘制人才地图;

任职资格

1.大专以上学历,性别不限;

2.有3年及以上猎头行业工作经验,有团队管理经验;

3.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力。

项目经理岗位职责3

为了规范装饰有限公司施工现场的工作秩序,对各班组施工行为进行有效管理,实行项目经理对工程项目责、权、利有机统一,特制定工程项目经理岗位职责如下：

一、项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理权限。担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。

二、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理,敢于担当、勇于负责,正确行使各种管理权限,公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系,使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。

三、工程项目中标后,项目经理受公司的委派,应按公司现场工作流程暂行规定的要求,积极开展相关工作。

四、施工队伍进驻工地后,应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位,做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记,存留身份证复印件,并做好每天的考勤记录,做好每月的工资报表。

五、在施工过程中,认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工,抓好质量、控制成本、掌握好工期。

六、切实抓好安全施工,施工人员进场后,项目经理对全体人员要进行安全技术交底,上班期间严格按照规章制度上岗,认真做好班组长工作职责第十三条规定相关内容的落实。对不按要求上岗的,进行教育;对屡教不改的,进行停工;严重者清场。

七、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。

八、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议,供领导选择,当好领导的参谋助手。

九、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。

根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水平;认真做好会议记录。

十、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少,以致使公司蒙受一定的经济损失,并造成一定的恶劣影响者,应引咎辞职。

十一、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

项目经理岗位职责4

1、协助项目经理管理施工现场质量等项工作,对qhse体系的推行落实负有领导责任。在安排专业路工作的同时,使qhse在本部门运行。

2、负责质量管理部的全面工作,督促检查本部门岗位职责的执行情况。

3、组织编制、审核质量计划等质量管理文件。

4、组织工程隐蔽工程验收和单位工程、单项工程验收。

5、处理施工过程中所发生的质量问题,并提出处理意见。

6、负责做好与技术部门和现场施工部门、经营管理部门的协调。

7、负责对各作业施工队的质量管理工作进行检查和指导。

8、负责项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定和组织实施,并对质量、进度把关控制,并负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

9、认真执行qhse管理体系,做好健康、安全、环保工作。

10、组织开展所管部门的专业质量检查,及时发现、分析研究质量工作中的问题和改进措施,督促整改工作的落实,直到消除隐患。

11、完成项目经理交办的其它工作。

项目经理岗位职责5

岗位职责：

1、制定合理的项目计划;

2、管理协调项目小组的工作,对项目初级人员进行工作指导、监督和评估;

3、与客户建立良好的关系;

4、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历,财务、税务、资产评估等相关专业毕业,具有资产评估师资质证优先;

2、三年以上资产评估类工作经验,能独立完成股份制改制评估项目;

3、有一定的项目管理经验,有高度责任感、良好的计划、组织协调能力及团队管理能力。

项目经理岗位职责6

岗位职责：

1.负责参与项目前期的投标工作;

2.制定施工组织计划,负责项目施工的过程管理,包括人员和材料组织、进度控制、质量、安全、变更、分包管理;

3.根据项目需求统筹协调设计师、机电工程师、预算员、采购员以及业主和物业的关系;

4.工程质量管理,组织技术交底和节点验收;

5.确保项目的进度和质量达到公司标准,使客户满意;

6.负责竣工验收和项目移交工作。

任职资格：

1.要求有5年及以上的【办公室室内装修】工作经验,有外资公司背景更佳;

2.具备一定的装修、机电安装专业知识,能独立指导现场施工工作;

3.有较强的计划能力、组织能力、沟通协调能力,较强的全局意识、客户服务意识、安全意识;

4.工程、建筑装饰及相关专业,熟悉建筑装饰工程工艺、持有二级以上建造师证书者优先;

5.因客户要求特殊性,需要阅读英文文件,收发英文邮件,参加英语会议等,要求英语听、说、读、写熟练。

本岗位在广州、深圳两地同时招聘,能适应因项目需要的省内出差。

项目经理岗位职责7

房地产项目拓展经理

1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;

2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

3、对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;

4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;

5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。

6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;

7、熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;

8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;

9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力;具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。

10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先

11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先

1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;

2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

3、对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;

4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;

5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。

6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;

7、熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;

8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;

9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力;具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。

10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先

11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先

项目经理岗位职责8

岗位职责：

1、负责内部项目的管理、资源协调协调及进度推进工作。

2、负责对外项目的管理，与客户沟通、协调及进度推进工作。

3、完成领导交办的任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验。

2、性格外向开朗，善于交际，熟悉各类商务礼仪。

3、能够独立完成个人的工作任务，并协调、督促团队成员完成任务指标。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

项目经理岗位职责9

岗位职责：

1、从事过室分集成,有管理经验者优先。

2、在授权范围内负责与运营商、施工队、业主等协调、沟通,解决项目中出现的问题。

3、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作,配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。

要求：

1、大专及以上学历,电子、通信工程、计算机相关专业;

2、具备1-3年通信行业相关室分(室内分布、综合布线)项目管理工作经验。

3、熟练掌握cad绘图等常用软件的应用;

4、沟通协调能力强,责任心强,具有团队协作精神,性格稳重,有耐心,能承受工作压力;

5、有驾驶执照c证,2年以上驾龄。

项目经理岗位职责10

岗位职责：

1.审核土建/安装工程的预、结算,核算项目土建/安装成本;

2.提交工程竣工决算报告,整理结算资料交部门文员归档;

3.收集竣工项目成本信息,为编制成本指引和测算项目成本提供数据依据;

4.参与月度巡检,及时发现重大问题,并向上级汇报。

5.现场复核签证。

应聘要求：

1.本科以上学历,工程造价、建筑电气、水暖等相关专业;

2.四年以上施工单位或地产公司相关工作经验,持编审资格证;

3.熟悉江苏、上海定额及材料市场行情,能熟练运用工程量清单招标;

4. 个性稳重,责任心和原则性强。

项目经理岗位职责11

职位描述：

武汉分公司岗位职责要求

1、负责基础设施与公共服务项目的ppp项目投融资咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、法律合同体系构建、采购文件编制、项目合同谈判等工作内容；

2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；

3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；

4、领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；

2、2年以上工作经验；

3、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；

4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有ppp项目经验者优先；

5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验；

6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，能适应出差。

项目经理岗位职责12

岗位职责：

1、负责药店门店系统工具安装、实施,收集并管理门店系统工具需求。

2、指导、培训并管理系统实施人员团队的工作。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上。

2、学习能力强,责任心强,沟通协调能力强,热爱系统软件实施工作;

3、善于发现问题、解决问题、通过深入了解店铺系统操作流程,整理遇到的问题并输入优化需求文档,提交技术开发;

4、负责与店铺之间系统对接、协助店铺完成系统流畅优化、工作流程优化等;

5、熟悉erp系统安装、优化工作优先;有系统项目实施经验优先;具备数据库相关的基础知识,有mysql,oracle等数据库知识的优先;

6、1-3年工作经验,能接受中短期出差。能承受一定强度的工作任务和压力,表达和应变能力强;

7、能不断接受新知识、新观念、新方法,并善于总结和共享。