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公司保洁岗位职责

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随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的公司保洁岗位职责,欢迎大家分享。

公司保洁岗位职责1

1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

任职资格

1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

2、大专及以上学历;

3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。工作职责

1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

任职资格

1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

2、大专及以上学历;

3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。

公司保洁岗位职责2

1、全面组织落实区域保洁日常工作,负责编制现场清洁作业工作流程并监督指导;

2、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业安排、制定作业标准;

3、负责潜在项目清洁保洁方案报价、人员岗位编排及合理化建议,协作公司投标市场工作;

4、负责区域项目的品质提升、成本限制及平安生产工作;

5、负责区域清洁所须要的物料及材料选购审核工作;

6、负责区域项目员工工作、考勤、人事等行政工作;

7、负责区域市场业务延长拓展工作;

公司保洁岗位职责3

一、保洁工作的现场管理,准时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡察住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

五、常常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的支配和实施,每月组织召开保洁状况分析会,总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的支配及落实工作,确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心支配的临时任务。

公司保洁岗位职责4

办公区:地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘;

会议室/会客室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁;

茶水间:保持清洁,茶具消毒,茶水准备;

复印机室:保持设备清洁,碎纸机清理;

玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次,保持物品摆放整齐,无浮尘。

绿色植物的日常养护:按照养护要求经常换水、去浮尘;

因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务

公司保洁岗位职责5

【管理层级关系】

直接上级:保洁部经理

直接下级:客房清洁领班

【技能要求】

1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。

3.文化程度:大专以上文化程度。

4.外语水平:会普通英语会话。

5.工作经验:三年以上管理工作经验。

6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

【岗位职责】

1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

9.认真管理并保管好客房的钥匙。

10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

公司保洁岗位职责6

(1)保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

(2)对楼道保洁员的具体要求为:

①生活垃圾日产日清;楼道每天清扫一次,整日保洁;

②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭

⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;

⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;

⑦及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

(3)对院庭保洁员的具体要求:

①道路和硬铺地面每天清扫一次;

②保洁箱每天清理一次:

①院庭卫生实行全天保洁。

(4)雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雷组织集钧

(5)清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

(6)对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向后勤服务中心报告,否则视为失职。

公司保洁岗位职责7

1、协同部门,涵盖道路停车费征收、场地巡逻、环境监管与秩序维护等多项任务;

2、负责绿化工人与清洁员的管控及常规稽查;

3、管理园区内道路与相关设施,执行日常保养与巡检,迅速应对问题;

4、应对紧急状况,如铲雪、节日装饰、大型活动支援等;

5、辅助处理违规行为,调节企业和客户争端;

6、精通电脑办公软件,胜任部门的文字起草任务;

7、参与接驳车、王庄水库、道路停车场和12345服务订单的管理工作;

8、承担协管员绩效和其他统计及人力资源事务;

9、支援公司创新业务、活动策划和工程维修数据收集等;

10、完成上级指定的其它工作。

公司保洁岗位职责8

1.负责保洁部日常管理工作,合理安排物业部门工作,保证部门工作质量。

2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。

3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。

4.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

5.严格执行本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。

6.协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的配合。

7.完成公司下达的各项工作指标。

公司保洁岗位职责9

负责公共区域的保洁工作;包含不限于:公共会议室、办公区域、内部卫生间、公共走廊等区域的保洁打扫、吸灰、擦玻璃等工作;

负责食堂保洁卫生工作,以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作;

负责各房间的卫生整理等工作;

每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员(5-6人的餐饮伙食);

完成行政后勤领导安排的其他相关工作。

公司保洁岗位职责10

1、在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求,与其他部门进行常常的沟通和联系;

2、制定每周工作方案,有问题准时反映;

3、负责员工的培训及考核工作,可实行奖惩制度;

4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;

5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作,每月末将员工的考勤汇总后报给公司;

6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们准时清运垃圾,不私自压活;

7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

8、废品收集销售,保管销售费用;

9、管理工具用具、车辆和服装;

10、伴随物业公司检查工作;

11、主持召开班前会,保存会议记录;

12、负责和物业公司结算运输费和传送单据;

公司保洁岗位职责11

1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对

2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度方案和季、月度施工进度方案。

5、根据合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。

6、主持制订项目费用开支方案,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入安排方案。

7、深化施工现场,处理消失的重大施工事故,解决施工中消失的重大问题。

8、准时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。

9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

10、按有关规定对优秀职工进行嘉奖,对违纪职工进行惩罚。

公司保洁岗位职责12

1、保洁员要做到管理范围清。如:机关楼(1层至3层)地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。

2、保洁员要每天每人一次打扫干净机关楼内所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。

3、保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。

4、保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。严禁非工作人员(收报纸、上厕所、捡破烂或推销商品的外部人员等)进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。

5、保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记(身份证、工作证、驾驶证等)禁止流串人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后(中午或晚上)绝不允许锁机关大门离开工作岗位。

6、认真做好“五防”工作。职工下班后,保洁员要认真检查机关楼各办公室、大小会议室、复印机机房、库房等部位门窗,空调、照明灯、热水器是否锁好和关好。防止发生被盗案件、火灾事故和其它治安灾害事故。

7、保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

8、保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。

9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。

10、保洁员工作时间:早晨9:00点钟至下午3:00点钟,下午3:00点钟至晚上9:00点钟。保洁员每天每人分别上午至晚上6小时工作。

11、公司决定每个月门卫值班室电话费用30元。如果超过的电话费每月分摊到门卫4个人。

12、保洁员要每天应有交接班记录、经交接双方认真检查后、在记录本上签字生效。如果因不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。

公司保洁岗位职责13

1、负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。

5、负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。

6、负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。

7、严格按照《清洁作业执行计划》作业。

8、对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

9、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

公司保洁岗位职责14

一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;

二、刚好疏通下水道(指堵塞不严峻时);

三、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

四、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫; 五、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天仔细打扫每个会议室,保持干净;

六、保洁员请假应事前向行政部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其担当;

七、留意节约用水、用电;

八、以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款50元。

公司保洁岗位职责15

1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;

4、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

8、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝;

9、执行及有效完成上级安排的其他工作。

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