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融资总监工作的基本职责

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  融资总监负责对于重大外包业务的对接与订单处理给团队提供有效的支持和帮助。下面是学习啦小编整理的融资总监工作的基本职责。

  融资总监工作的基本职责1

  职责:

  1、负责制订公司融资方案、融资策略和计划;

  2、负责公司融资项目的运营方式、做好融资渠道分析,根据公司现有资源,提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施;

  3、负责公司融资渠道的建立与维护,扩展与保险、银行、券商、信托、其他类金融机构以及相关财团、机构客户的工作关系,维护公司对外融资的渠道关系;

  4、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配;

  5、维护与政府机构的沟通渠道,保持良好合作关系。

  任职要求:

  1、5年以上融资管理经验,具有全面的金融专业知识;

  2、熟悉各银行金融环境、金融政策,金融产品;

  3、具备资源整合能力、商务谈判能力、沟通能力,具有较丰富的融资资源和人脉关系;

  融资总监工作的基本职责2

  职责:

  1、负责组织制定项目融资方案及实施;

  2、分析市场和项目融资风险,分析预测公司资金需求,及时出具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案;

  3、开拓金融市场,与各金融机构建立和保持良好的合作关系;

  4、通过对企业资产和负债进的全面分析,设计可行的融资项目和方式并完成相应的融资目标计划。

  任职条件:

  1、年龄: 35左右 ,学历/专业 本科/财务、金融相关专业 ;

  2、5年以上金融机构对公业务经验或房地产公司融资实操经验;

  3、了解国家金融政策,熟悉银行、基金、信托等业务模式及对公业务信贷流程,熟悉房地产财务、税务、审计政策;

  4、综合素质要求: 沟通协调能力+ 逻辑思维能力+ 务实创新+ 。

  融资总监工作的基本职责3

  职责:

  1、组织收集、研究与融资相关的法律、法规、方针、政策及相关金融信息,提出与公司融资相关的对策与建议;

  2、负责公司与银行等金融机构联系、对接;

  3、协助上级领导寻找融资资本,全面规划融资项目;

  4、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

  5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

  6、负责融资协议签署前后工作对接、合同法审等手续办理工作;

  7、负责项目按揭准入、房管局拨款、税款合同备案事宜;

  8、负责房管局监管账户中资金的支取和使用;

  9、负责协调按揭回款工作;

  10、完成领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、本科以上学历,财务管理、金融等相关专业,中级以上会计职称等;

  2、6年以上房地产融资管理岗位经验,熟悉房地产的开发流程及管理,有全面的融资管理经验;

  3、具有较强的沟通协调能力,专业性强,抗压能力强。

  融资总监工作的基本职责4

  职责:

  1、根据公司战略规划,合理制定公司的财务目标,组织编制年度财务计划;

  2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;

  3、规范公司财务管理,对财务系统的月度管理,预算,资金运作等总体控制;

  4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度,带领团队及时高质量完成核算工作;

  5、有效监管公司资金使用、保证资产安全;

  6、负责银行清结算事项合作交流,并确定与银行结算流程及方法,确保清结算工作顺利实施;

  7、 配合风险控制部门做好清算结算工作的风险控制;

  8、对投资、融资等重大经营活动提供决策支持,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求;

  岗位要求:

  1、本科及以上财务类相关专业,具有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;

  2、有过大型企业集团财务工作经验,具有全面的财务专业知识,财务管理经验;

  3、熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策,具有优秀的判断能力和财务分析处理能力;

  4、具有税收筹划以及融资、基金、商业堡垒等工作经验,熟悉供应链金融业务及银行业务;

  5、能独立对接客户进行洽谈。

  融资总监工作的基本职责5

  职责:

  1、根据公司战略目标,制定融资规划和融资模式,完成融资任务;

  2、负责公司与金融市场的联系,寻找融资渠道,拓展市场,规划融资项目;

  3、熟悉多种融资手段,具有成功引资的案例和经验;

  4、正确及时地报送集团公司要求填报的数据;

  5、配合发展战略制定公司的租赁融资规划,执行公司融资租赁各项预算;

  任职要求:

  1、统招本科及以上,金融、经济、会计学等相关专业;

  2、5年以上新零售业融资相关岗位工作经验;

  3、熟练掌握和应用中国会计准则、有IPO或上市公司财务工作经验者优先;

  4、熟悉掌握内部控制规范,并有相关的应用经验;熟悉税收法规;

  5、良好的学习力、组织协调能力、综合素质较好;

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