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工艺安全工程师具体岗位职责说明

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  对企业员工来说,明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准,就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情,员工就有了明确的目标和义务。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  工艺安全工程师岗位职责(一)

  1、组织相关部门对建设项目进行HAZOP分析,识别安全风险,讨论制定相关的安全控制措施,确保项目生命周期内的工艺安全;

  2.负责公司的危险化学品、安全运输和变更管理,定期对员工进行工艺安全培训;

  3.了解、辨识、落实相关国家法律法规的要求和规定,协助安全管理体系建立和维护;

  4.定期组织各类安全检查,对查出的安全隐患进行汇总,并制定相应整改措施、跟踪闭环

  工艺安全工程师岗位职责(二)

  1、负责MSDS和应急处置卡的编制和管理;

  2、跟踪EHS相关法律法规,辅导工厂开展合规性评估;

  3、和集团各工厂安环保持日常绩效沟通,建立和保持月度报表的统计与分析;

  4、参与拟定EHS程序和标准;

  5、参与工艺安全事件的调查与分析,保持工艺安全分析记录,跟踪工艺安全建议的实施。

  工艺安全工程师岗位职责(三)

  1. 维护、执行、改进公司EHS管理体系程序和文件、SOP、记录;

  2. 建立和完善公司的工艺安全数据库、评估模型和标准;

  3. 参与、主导新项目、新设备、新工艺的的安全分析和PSSR;

  4. 参与或领导项目HAZOP分析及整改跟踪;

  5. 参与EHS MOC审核;

  6. 负责进行与工艺安全、现场安全相关的培训、考核;

  7. 与各部门的负责人和管理人员进行协商和交流,协助其完成EHS职责;

  8. 进行现场检查、专项检查和定期内部审计,建议整改措施并跟踪落实和效果评估;

  9. 对新员工、访客、承包商、外高桥人员进行安全培训;

  10. 协调、协助公司各部门完成安全相关工作;

  11. 遵守公司的各项规章制度,带头执行EHS管理规定,及时制止违章指挥和违章作业。及时完成上级领导安排的各项工作。

  工艺安全工程师岗位职责(四)

  1、组织相关部门对建设项目进行HAZOP分析,识别安全风险,讨论制定相关的安全控制措施,确保项目生命周期内的工艺安全;

  2.负责公司的危险化学品、安全运输和变更管理,定期对员工进行工艺安全培训;

  3.了解、辨识、落实相关国家法律法规的要求和规定,协助安全管理体系建立和维护;

  4.定期组织各类安全检查,对查出的安全隐患进行汇总,并制定相应整改措施、跟踪闭环

  工艺安全工程师岗位职责(五)

  (一)油库现场HSSE管理(20%)

  负责维护相关体系文件的有效性和完整性。

  组织回顾PSM、CoW的实施情况。

  落实油库现场生产、施工及维修作业的安全监查要求,组织排查整治油库HSSE隐患。

  负责组织现场检查,对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为提出处罚要求。

  (二)风险评价及控制(20%)

  负责组织相关风险程序的执行,包括组织、参与各种风险评估(HAZOP、PSSR、JSA等),并负责推进风险控制措施的落实。

  2、 及时组织完善相关的HSE管理台账,满足管理要求。

  3、 协助组织审查各类生产作业方案、安全措施及落实情况。

  4、 指导主持中高风险工作的JSA和现场监督JSA控制措施的落实。

  5、 负责组织工艺安全相关事故调查。

  (三)培训及宣传(20%)

  1、 负责公司安全培训管理,包括培训计划的制定和领导实施。

  2、 负责制订工艺安全人员能力要求,并提供工艺安全相关的专项培训。

  3、 组织收集、分享行业事故案例。

  4、 协助组织安全生产月、消防宣传月等主题活动。

  5、负责制定承包商、客户的的安全培训与教育管理要求。

  6、 协助安全文化的建立与推广。

  (四)应急管理(10%)

  组织辨识法律法规对应急管理的要求,负责应急管理的持续改进,以满足安全管理需要。

  定期组织回顾应急演练预案。

  负责组织应急预案的备案工作。

  4、组织和参与事故应急演练。

  (五)内部沟通及协调(10%)

  1、 参加公司安全生产委员会会议,并向会议汇报当月安全生产情况,协调大运作团队解决安全生产重点及难点问题

  2、参加大运作团队周会,沟通、协调相关安全问题。

  3、参加各类现场相关的外部检查和审核工作,跟踪关闭相关行动。

  (六)外部沟通与协调(5%)

  根据需要参加外部学习、审核,学习好的安全管理实践。

  根据要求参加政府相关会议。传到、落实会议精神。

  负责审核上报能源物流的相关安全报告、数据。确保上报情况真实可靠。

  (七)团队建设(15%)

  协组做好团队建设,定期组织团队回顾工作完成情况,制定持续改进计划并推进落实。

  制定团队成员发展计划。

  对团队成员进行辅导。使团队成员能够有明显进步


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