法务实习生的工作岗位职责模板
不同的企业部门需要不同的岗位职责，这样才能让不同的部门在不同的工作面前相互协调起来。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
法务实习生的工作职责(一)
职责：
1.协助公司合同的综合管理和审查，参加重大合同的起草、谈判工作;协助编制和修改企业的格式化合同，负责检查各项合同履行情况;
2.协助公司参与各类非诉和诉讼案件，协助委托律师进行尽职调查;
参与组织建立内部法律管理制度及工作流程和内部合同管理办法及执行情况检查办法;
3.协助完成事务性工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，熟悉公司法及相关法律法规;
2.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理及解决法律问题的能力;
3.个性开朗外向，沟通能力强，责任心强，应变能力佳;
4.熟悉电脑操作
法务实习生的工作职责(二)
职责：
1、简单合同等法律文件的起草及审核;
2、法律法规研究;
3、合同、协议等法律文件的翻译;
4、部门的行政性事务：档案整理、复印、扫描、邮寄等;
5、部门其他事务。
任职资格：
1、法学专业大三本科生或在读法学硕士、法律硕士;
2、法学理论功底扎实，熟练操作电脑办公系统，英文熟练;
3、每周工作至少二天，若选择半天***的，只接受下午，不接受仅上午半天的***;
4、严谨细致，认真负责;
法务实习生的工作职责(三)
职责:
1、根据法律环境变化，参与搜集、整理与其对口方向融资租赁业务、产业运营业务有关的法律、法规、行业政策等信息，定期向事业部相关人员、法务总部、公司领导及相关部门提供，为公司决策提供依据;
2、根据法律管理需要，协助其对口方向与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助支持出险事故的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对;
3、根据管理需要，参与其对口方向员工培训，组织、实施法律专业结合业务需求的特色培训，提高员工法律知识。
任职资格:
1、本科以上学历，法律专业，民商、经济法优先;
2、具备法律领域较深入的专业知识，熟悉民商事法律、经济法的各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法;
3、具备一定的问题提炼/总结/抽象与具体的能力，能对相应信息进行分析、评估和判断，并能在对风险点分析基础上，提出解决办法;
4、具备一定的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，熟悉公司的各种发文要求。
5、具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及一定的谈判技巧。
6、具有创新意识和创新能力，能依据需求设计新的法律文本，或持续优化原有法律文本。
法务实习生的工作职责(四)
1、协助审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险;
3、负责协助公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;
4、负责协助公司涉劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;
5、负责协助建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。
任职要求：
1、法律专业，统招本科及以上学历，重点高校优先;
2、每周至少可以上班3-4天;
3、具备一定的抗压能力;
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力;
法务实习生的工作职责(五)
1、协助法务专员进行合同审核工作;
2、进行综合工时申报工作;
3、本公司办公系统法务模块电子合同的归档;
4、本公司办公系统法务模块客户合同的到期提醒;
5、其他领导交办的工作;
