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关于汽车销售总监岗位职责的范文

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  服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  汽车销售总监岗位职责(一)

  1、管理下属,建设优良精干的团队;

  2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

  3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

  4、制定并完成大客户拜访任务;

  5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

  6、根据客户的需求,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;

  7、主动拜访客户,做好团体购买客户的品牌宣传推广;

  8、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;

  9、重视客户需求及反馈,及时快速地解决客户提出的问题

  10、与公司各部门的沟通、协调工作

  汽车销售总监岗位职责(二)

  1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任

  务的完成;

  2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销

  售人员的考核工作;

  3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

  4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;

  5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

  6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;

  7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;

  8、完成总经理交代的其他工作。

  汽车销售总监岗位职责(三)

  1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

  2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

  4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。

  5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

  6、寻求部门新的利润增长点。

  7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。

  8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

  9、组织对本部门的人员培训。

  汽车销售总监岗位职责(四)

  1、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

  2、制定月度及年度工作计划,并贯彻执行全面监控整个流程,

  3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

  4、协调销售、市场客服等部门资源,协同推进售后业务和利润的增长;

  5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

  汽车销售总监岗位职责(五)

  1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

  8、协助上级做好市场危机公关处理。

  9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

  10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。


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