服装销售督导岗位职责优秀范本

　　在每个公司里，每个职位都是至关重要的，所以一定要规范好各个部门的岗位职责，才能让公司顺利运行起来。下面是小编给大家带来各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　服装销售督导岗位职责(一)

　　1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标;

　　2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

　　3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;

　　4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;

　　5、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售能力。

　　服装销售督导岗位职责(二)

　　1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的实地指导计划或活动计划，并组织实施。

　　2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项;

　　3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。

　　服装销售督导岗位职责(三)

　　–负责组织终端营运管理监督、指导工作

　　–负责组织终端市场的巡查、考评工作

　　–客户新店开业筹备组织：图纸设计审核、家具物料配发的跟踪、“三证”资料的提供–负责组织新开终端网点的开业前的店堂装修、货柜安装、货品陈列、人员培训、开业促销活动等的指导工作

　　–负责全年的促销工作的组织

　　–负责组织全省终端的培训工作

　　–终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

　　–根据公司总部的年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

　　服装销售督导岗位职责(四)

　　1、懂店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务管理经验，有一定终端销售经验，有敬业精神，有长期工作的稳定性;

　　2、有商品陈列基础;

　　3、能随时洞悉竞争品牌销售策略，并提出合理的建议;

　　4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

　　5、定期巡铺店铺/专柜，收集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;

　　6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;

　　7、敢于挑战，做事认真、负责，沟通能力强，有亲和力;

　　服装销售督导岗位职责(五)

　　1：负责维护店铺的整体形象(陈列);

　　2：为顾客提供专业的服装搭配;

　　3：负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);

　　4：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　5：做好门店各个部门的分工管理工作;

　　6：带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);

　　7：负责店铺账务管理和监督

　　8：执行公司营运标准，按照营运手册做好店铺的日常营运管理;

　　9：负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;

　　10：完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;