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关于档案管理员工作岗位职责范本

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  所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的,所以,每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准,以特定的工作内容来实现对目标的支撑,以特定的标准保障目标的顺利达成,这就是岗位职责。下面是小编给大家带来的各种岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  档案管理员工作职责(一)

  1. 负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

  2. 做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

  3. 负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

  4. 负责保管档案系统完整和安全;

  5. 负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

  6. 负责建立档案借阅管理制度;

  7. 遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

  8. 做好公司领导临时交办的事项;

  9. 熟悉计算机的使用。

  档案管理员工作职责(二)

  1. 根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下,认真负责任的做好日常的档案管理工作;

  2. 协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性;

  3. 按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作,保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找;

  4. 根据公司制定档案管理制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符;

  5. 档案借出的工作要及时进行登记,并负责到期的追回归档工作,保障档案的完整性;

  6. 负责管理好档案室内部,各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序;

  7. 做好安全保管档案的管理措施,采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范为主要工作,若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理,保障安全的、完整的保管好档案信息;

  8. 按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度,了解档案帮助做好工作的目的,不断提高服务接待的质量,并正确理解 工作,遵守职业道德严守公司机密;

  9. 正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作,提高档案管理的科学性;

  10. 定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复,并做好档案的保养工作;

  11. 做好档案的接收工作,对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作,做好交接手续;

  12. 按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙,不轻易转借他人,不轻易外借,认真做好保管工作;

  13. 负责对档案知识进行开展、宣传活动,提高公司员工的档案意识;

  14. 档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品,禁止吸烟等现象在档案室发生;

  15. 档案资料仅供公司内部工作人员借阅,如需外借资料时需经过领导批准,妥善的完成上级安排的档案工作事项。

  档案管理员工作职责(三)

  1. 负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

  2. 根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

  3. 负责档案、资料的调借、查阅工作;

  4. 负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

  5. 按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

  6. 利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

  档案管理员工作职责(四)

  1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

  2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

  3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

  4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

  5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

  6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。

  7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

  8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

  9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

  10、完成领导交办的临时性工作任务。

  11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。

  档案管理员工作职责(五)

  1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

  2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

  3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

  4、负责保管档案系统完整和安全;

  5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

  6、负责建立档案借阅管理制度;

  7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

  8、做好公司领导临时交办的事项;

  9、熟悉计算机的使用;

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